Potrivit Eurostat, 26,4 milioane de angajaţi cu vârste cuprinse între 15 şi 64 de ani din UE au avut un contract temporar de muncă în 2016, reprezentând 14,2% din totalul angajaţilor din UE. Cota este mai mare în rândul femeilor (14,7%) decât în rândul bărbaţilor (13,8%).
Mai mult de 1 din 5 angajaţi aveau un contract temporar de muncă în 2016 în Polonia (27,5%), Spania (26,1%), Portugalia (22,3%), Croaţia (22,%) şi Olanda (20,6%). La polul opus se situează România (1,4%), Lituania (2%), Estonia şi Letonia (3,7%) şi Bulgaria (4,1%).
În UE, în 2016, 43,8% din angajaţii cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani aveau un contract temporar de muncă.
Leave a Reply