Angajati demotivati, mai putin implicati, care nu mai au
siguranta locului de munca. Asa arata, la o privire de ansamblu,
piata muncii in prezent. “Comunicati, comunicati, comunicati”,
obisnuieste sa le spuna seful Ford angajatilor si managerilor sai.
O reteta simpla, dar care devine cu adevarat eficienta atunci cand
sefii asculta ce le spun angajatii.
Dragos Petrescu, proprietarul companiei Trotter Prim, care
administreaza reteaua de restaurante City Grill, spune ca a fost
alaturi de angajatii sai in aceasta perioada prin comunicare
proactiva, tinand sa le reaminteasca in permanenta ca au un loc de
munca stabil atata timp cat isi respecta datoria fata de
companie.
Cititi mai multe pe
www.zf.ro
Leave a Reply