Absolventa a Facultatii de Psihologie din Bucuresti (1999),
Judith Kis a urmat cursuri de master in domeniul resurselor umane
si este absolventa MBA. Si-a inceput cariera inca de pe vremea
studentiei, cand s-a angajat ca secretara la Logic Telecom, firma
in care a lucrat pana in 2001 si a ocupat si alte pozitii. Si-a
petrecut apoi trei ani la QAB Pepsi Cola, ca deputy human resources
manager, apoi HR manager si, ulterior, public relation manager. S-a
angajat apoi, pentru doi ani, la Autoitalia Group, ca director de
resurse umane. In perioada 2006-2010 a ocupat aceeasi pozitie la
Rosegur, companie care avea 4.500 de angajati, iar Kis coordona un
departament cu 20 de oameni.
Dupa Bucuresti a ales sa locuiasca, impreuna cu familia, la
Sibiu. A preluat functia de director de resurse umane la Ambient
din aprilie anul trecut, iar intre responsabilitatile sale se
numara strategia de resurse umane a companiei, bugetele dedicate,
comunicarea interna, recrutarea, programele de training si de
dezvoltare a personalului, dar si compartimentul de salarizare. La
34 de ani spune ca filosofia sa este de a conduce departamentul de
resurse umane avand ca permanent focus dezvoltarea afacerii.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la
pretul de 25 lei.
Leave a Reply