TINERI MANAGERI DE TOP: Prin mainile lui trec strategia si dezvoltarea Vodafone – Valentin Stefan

In companie lucreaza din 2008, cand a inceput ca director de
strategie pe partea comerciala, pozitie din care s-a ocupat,
printre altele, de definirea strategiei de extindere a acoperirii
serviciilor de intermet mobil, estimand potentialul comercial si
stabilind investitiile necesare. Anul trecut Stefan a devenit
directorul responsabil de segmentul rezidential din baza de 9,7
milioane clienti ai operatorului, functie din care s-a ocupat de
loializarea si retentia clientilor, dar si de extinderea numarului
de servicii folosite de acestia, precum internetul mobil care a
inregistrat o crestere cu peste 50% a vanzarilor in ultimul an. Iar
din mai a fost promovat director de strategie pentru intreaga
companie.

Absolvent al Academiei de Studii Economice din Bucuresti,
educatie completata cu un stagiu la Universitatea Economica din
Viena, Valentin Stefan a urmat si un MBA in SUA la Darden Graduate
School of Business Administration pentru a-si completa studiile.
Cariera si-a inceput-o ca auditor la Deloitte in 1999, unde s-a
ocupat de companii din domeniul bunurilor de larg consum, si a
participat la procesul de selectie a consultantilor pentru
privatizarea a zece firme. A preluat, cateva luni mai tarziu,
pozitia de consultant la Roland Berger, iar din 2002 s-a mutat
pentru trei ani la Washington DC, unde a fost mai intai consultant
independent pentru companii precum Medical Automation Research
Center si The Healthy Back Store, lant de retail care l-a si
angajat apoi ca manager responsabil de procesele de business.

Valentin Stefan a revenit insa in 2005 in Romania, reluandu-si
activitatea la Roland Berger ca senior manager, pozitie din care a
coordonat un proiect public cu un buget de peste un milion de euro
si o echipa de 10 consultanti, si anume restructurarea, in vederea
privatizarii, a Postei Romane. “Mi-am dorit de la bun inceput sa
investesc cativa ani in cariera din consultanta, in care sa ma
dezvolt profesional, urmand ca odata ce voi fi fost pregatit, sa
tranzitionez intr-o pozitie cu impact si responsabilitate in
industrie”, spune managerul. Ceea ce s-a si intamplat.



BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
importante si dinamice companii din Romania.

Comanda acum varianta electronica a catalogului la
pretul de 25 lei.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *