Chiar daca, pe termen lung – intr-un
orizont de 10-20 de ani – legea va echilibra bugetul de pensii, ea
nu rezolva un lucru extrem de important, anume ca, desi obliga
aproape pe toata lumea sa se asigure, ramane deficitara in privinta
obligatiilor de a contribui.
De pilda, cineva care pe cartea de
munca are salariul minim pe economie (primind restul de salariu in
mana) va contribui ca atare si s-ar putea trezi dupa 35 de ani de
slujba ca nu are de primit decat o suma infima la pensie. Cine are
pe cartea de munca salariul mediu brut (1.836 de lei in iulie
curent) nu va primi la pensie mai mult de 700-800 de lei (la
valoarea de acum actualizata cu rata inflatiei si la punctul de
pensie stabilit acum la 730 de lei), la un stagiu obligatoriu de
cotizare de 35 de ani si la varsta minima de pensionare de 65 de
ani.
Detalii pe www.zf.ro.
Leave a Reply