“Pentru acest an, se asteapta o scadere a salariilor pentru
unele functii din sectoare specifice, precum cel imobiliar si
constructii, logistica, transport sau consultanta. Anul trecut,
salariile din celelalte sectoare au ramas la acelasi nivel sau au
inregistrat o usoara crestere, cuprinsa intre 3,5 si 5%”, sustine
Ivana Vacokova, country manager al firmei de recrutare Grafton
Recruitment, care are filiale în 19 tari.
Sondajul, realizat in perioada mai- iunie a acestui an pe un
esantion format din angajati din middle si top management la
companii multinationale, arata ca mai bine de jumatate (60%) din
respondenti sunt multumiti de actuala pozitie pe care o au in
compania in care lucreaza si nici nu mai au pretentii salariale
foarte mari ca in trecut si nu mai vor sa-si schimbe locul de
munca.
Mai multe amanunte pe
www.zf.ro
Leave a Reply