În medie, în fiecare din cele 33 de agenţii proprii ING Bank lucrau 7 angajaţi, potrivit datelor transmise de bancă, ceea ce înseamnă că aproximativ 92 de angajaţi din cei 231 şi-au păstrat locurile de muncă.
Pe de altă parte, aproape o treime din agajaţii ING din agenţiile teritoriale, circa 70 de oameni, potrivit calculelor ZF, şi-au găsit singuri alte joburi pe parcursul programului de transformare digitală, în timp ce pentru 30% banca va pune la dispoziţie un program de consiliere în carieră şi va acorda un buget de training, acestea având scopul de a-i ajuta pe foştii angajaţi să se reintegreze pe piaţa muncii.
Leave a Reply