Criza financiara si, in consecinta, recesiunea economica globala
au creat un mediu nou si cu multe provocari pe piata muncii. In mod
surprinzator, majoritatea studentilor romani (70,6% in 2009) se
arata chiar mai increzatori decat in trecut (58,4% in 2007) in
privinta perspectivelor de cariera si aproape la fel de increzatori
ca si colegii lor germani (2009 – 74% vs. 2007 – 72,4%).
“Este interesant sa vezi optimismul studentilor romani in aceste
vremuri dificile de recesiune”, a subliniat psihologul Aurora
Liiceanu. Potrivit sondajului, barbatii sunt mai optimisti decat
femeile. De asemenea, inginerii sunt mai optimisti in ceea ce
priveste cariera decat economistii sau studentii la stiinte
naturale.
Siguranta locului de munca a avansat considerabil in clasamente
si desi media perioadei de angajare la o companie este de la unul
la trei ani, numarul studentilor care isi imagineaza sa lucreze mai
mult de zece ani la acelasi angajator crescut. 76% dintre studentii
intervievati si-ar schimba locul de munca pentru un salariu mai
bun, pentru factori precum dezvoltarea personala ( 41,8%) si un
mediu de lucru favorabil (30.9%). Din aceleasi motive, studentii ar
accepta o oferta de munca in strainatate (56% in 2009), chiar daca
gasirea unui loc de munca in Romania castiga in importanta fata de
acum doi ani.
Studentii de la facultati de profil economic estimeaza ca sunt
mai bine informati asupra pietelor financiare si sistemul pietei
intr-o lume globala decat colegii lor din domeniul ingineresc.
“Daca vom compara atitudinea studentilor romani cu cea a colegilor
lor germani, asocierea: cunoastinte-atitudine nu ar fi cea mai
indicata”, remarca Liiceanu.
42,6% dintre cei intervievati nu cunosc ce consecinte ar putea
avea criza asupra startului lor in cariera, in timp ce 18,6
procente nu intrevad consecinte.
“Starea de euforie generata de cresterea economica rapida din
ultimii ani mai este, probabil, foarte prezenta in mintea
romanilor, ceea ce ingreuneaza adaptarea la schimbarea subita de
situatie. In orice caz, s-a impus o mentalitate mai matura,
atitudinea de <> nu mai este la moda; studentii doresc sa
ramana mai mult timp in aceeasi companie, punand pe primul loc
siguranta locului de munca”, mai spune Liiceanu.
In plus, acestia definesc cariera in termeni de “evolutie in
cadrul aceluiasi departament sau al aceleiasi companii.
In martie 2009, TNS Infratest a intervievat aproximativ 1031 de
studenti din Romania (542 femei si 489 barbati), la initiativa
Continental. Studentii intervievati frecventau cursuri ale
facultatilor de inginerie (38%), economice (21,8%) si de stiinte
naturale (40,3%) in Bucuresti, Brasov, Timisoara, Cluj-Napoca,
Sibiu si Iasi.
Studentii si-au exprimat opiniile despre persepectivele de cariera,
preferintele in ceea ce priveste locul de munca, competitivitatea
personala si a sistemul educational din Romania. Sondajul este
realizat la fiecare doi ani in Romania si in fiecare an in
Germania.
Leave a Reply