Sectorul hotelier românesc, cu cele mai mici salarii din economie, se îndreaptă spre modelul occidental: cameriste şi chelneri din Filipine sau Nepal

„Ei sunt mai dedicaţi şi pleacă din ţara lor pen­tru că o parte din carieră şi-au pe­trecut-o fie pe vase de croa­zie­ră, fie în Emira­te­le Ara­be, unde lucrau câte 18-19 ore pe zi“, a mai spus Radu Fluture.

Angajaţii din ho­teluri şi restau­rante din Ro­mânia au fost, istoric, cel mai prost plătiţi an­gajaţi din econo­mie, iar mulţi dintre românii care ocu­pau aceste po­ziţii au renunţat la locul de muncă fie pen­tru a se angaja într-o fabrică (având în ve­dere că în cen­trul şi vestul ţării s-a dezvoltat produc­ţia de componente auto), fie pentru a lucra în străină­tate, pe salarii de 6 -7 ori mai mari.

Anul trecut, spre exemplu, un angajat din setcorul hoteluri şi restaurante din România a câştigat, în medie, 380 de euro brut pe lună (adică 275 de euro net), cu aproa­pe 70% sub salariul mediu înregistrat la nivel naţional. Comparativ însă cu salariile obţinute în Filipi­ne sau în Nepal, câştigul mediu din acest sector în România este semnificativ mai mare.

Citiţi mai multe pe www.zf.ro