Un antreprenor „progresist” a fixat salariul minim în compania lui: nimeni nu va câştiga mai puţin de 70.000 de dolari pe an. Câţi angajaţi se vor bucura de mărire

Dan Price, CEO la Gravity Payments, a anunţat că intenţionează să ridice plafonul salarial minim la 70.000 de dolari de an pentru următorii trei ani, potrivit Business Insider.

 

Pentru a ”acomoda” majorările salariale pentru angajaţii Gravity Payments, Price spune că îşi va reduce propriul salariu de la un milion de dolari pe an la 70.000 de dolari, dar şi că va folosit din profiturile de circa 2,2 milioane de dolari ale companiei.

 

AFLĂ CARE ESTE MOTIVUL CARE L-A FĂCUT PE ANTREPRENORUL AMERICAN SĂ IA ACEASTĂ DECIZIE