Blog

  • Vasella isi vede visul cu ochii

    Firma elvetiana Novartis a devenit cel mai mare producator de medicamente generice (fara prescriptie) din lume, dupa ce a preluat firma Hexal, al doilea furnizor de generice de pe piata germana, si 67,7% din actiunile companiei americane Eon Labs, intr-o tranzactie de 5,65 miliarde de euro. Novartis urmeaza sa integreze cele doua firme in divizia sa Sandoz, pana acum al doilea producator de generice din lume, dupa compania israeliana Teva Pharmaceuticals. Veniturile anuale ale Sandoz vor creste astfel la 5,1 mi-liarde de euro, fata de 4,8 mi-liarde pentru Teva. In plus, integrarea celor doua companii va avea ca rezultat reduceri de costuri de 200 de milioane de dolari in urmatorii trei ani.  Achizitia de saptamana trecuta realizeaza astfel aspiratia mai veche a sefului Novartis, Daniel Vasella (foto), de a obtine prima pozitie pe piata mondiala a medicamentelor generice, adaugandu-se recentelor preluari ale firmelor Lek din Slovenia si Sabex din Canada.

  • COMPANIILE LUI GEORGE HABER

    Pana acum, George Haber a construit de la zero trei companii. Pe primele doua le-a vandut deja, iar cea de-a treia se afla in plin proces „de maturizare“.

    CompCore Multimedia

    INCEPUTUL: Este prima afacere importanta a lui Haber. Compania, creata in 1993, producea software si hardware pentru compresia si decompresia video. Afacerea a pornit cu investitie initiala zero.

    CLIENTII: Printre clienti s-au numarat atat producatori de computere (Dell, Packard Bell), cat si producatori de procesoare grafice.

    VANZAREA: In 1996, compania a fost cumparata de Zoran pentru 80 de milioane de dolari. In momentul tranzactiei, Haber detinea 40% din afacere.

    REZULTATE FINANCIARE: Inainte de a fi vanduta, CompCore avea vanzari de zece mi-lioane de dolari pe an si un profit de 50%.

     

    GigaPixel

    INCEPUTUL: Haber a atras in GigaPixel investitii de sase milioane de dolari. Compania, infiintata in 1997, producea procesoare grafice vandute in placi grafice si in console de jocuri, precum PlayStation.

    PARTENERI: GigaPixel a negociat cu Microsoft sa furnizeze tehnologia necesara pentru placa grafica a X-Box. Cu aceasta ocazie, Microsoft a investit in companie 15 milioane de dolari.

    VINZAREA: In 2000, 3DFx a cumparat compania pentru 180 de milioane de dolari. Haber avea in momentul tranzactiei 30% din companie.

    REZULTATE FINANCIARE: Compania avea venituri de 15 milioane de dolari, insa nu ajunsese pe profit in momentul realizarii tranzactiei.

     

    Mobilygen

    INCEPUTUL: Mobilygen este cea mai importanta afacere actuala a lui Haber. Este chairman in cadrul Mobilygen, companie care produce tehnologie multimedia pentru telefoanele mobile si pentru player-ele muzicale de tipul iPod.

    INVESTITII: A atras investitii de 15 milioane de dolari, dintre care zece milioane au venit de la Kleiner Perkins Caufield & Byers – companie care a finantat, printre altii, corporatii ca America Online (AOL), Compaq sau Sun.

    VALOAREA: Potrivit estimarilor lui Haber, Mobilygen va ajunge sa valoreze cateva sute de milioane de dolari in doi-trei ani. Antreprenorul detine 10% din companie.

  • CEL MAI BOGAT ROMAN DIN SUA

    George Haber, romanul a carui prima afacere a fost o discoteca improvizata in Oradea anilor ‘70, e acum un nume „de casa“ in Silicon Valley, locul in care s-au inventat microprocesorul, computerul personal si mouse-ul. Acolo Haber a construit companii,  le-a vandut, acolo a ratat o afacere „la cheie“ cu Bill Gates si o listare la Bursa. Si tot acolo a strans o avere, estimata la o suta de milioane de dolari, care i-a adus reputatia de cel mai bogat roman din Silicon Valley si, probabil, din intreaga America.

    Prima afacere a facut-o insa aici, in Oradea, in anii ‘70 – o afacere mica, de ocazie. Era, pe vremea aceea, elev in clasa a XI-a si canta, alaturi de cativa prieteni, printre care Adrian Pintea – devenit intre timp actor – intr-o trupa de rock. Intr-o seara de vineri, s-a trezit fara trupa. Adrian Pintea plecase din oras iar tobosarul fusese luat in armata. Si-a adus de-acasa magnetofonul si cateva benzi si a incropit o discoteca, prima din Oradea. Club Arlus a dat vibratie unui oras in care distractiile erau putine si de regula proletare. Ii calcau pragul, la sfarsit de saptamana, sute de adolescenti oradeni, inclusiv fiii notabilitatilor locale. Asa a ajuns liceanul Haber „cel mai mare star al orasului“, dupa cum isi aminteste el, bucurandu-se „de toate beneficiile aferente faimei – bani, fete, distractii“.

    Dar pe langa „bani, fete, distractii“, discoteca oradeana a insemnat pentru George Haber si altceva: o prima lectie improvizata de afaceri. Privind retrospectiv, isi da seama ca atunci a inteles prima data ca nu banii aduc fericirea, ci fericirea aduce bani. „Daca le dai oamenilor ce vor si ii faci fericiti, se pot face si bani“, crede el acum. Discotecile pe care le-a organizat in liceu si facultate l-au invatat ca „banii adevarati ii faci cand clientii se intorc la tine“ – iar clientii se intorc numai daca „le oferi ceva placut si interesant“. 

    Si discoteca din Oradea chiar facea bani pentru acea vreme. Erau seri in care la Arlus se vindeau si 1.100 de bilete, numar record si-n zilele noastre. „Faceam cam 100 de lei pe seara, fiecare. Pe vremea aia erau bani seriosi, dar nu prea stateau la noi. Ieseam cu gasca, cu fete, la mici, la bere si-i spargeam pe toti“, isi aminteste DJ-ul oradean Stefan Varga.  Aceasta este prima lectie de afaceri a lui George Haber. Ca businessman adevarat avea sa se desavarseasca mult mai tarziu, in Silicon Valley cand a creat CompCore – cea dintai companie importanta.  Erau anii ‘90, vremea dot-com-urilor, epoca in care prin garaje, camere de camin ori laboratoare studentesti s-au nascut idei revolutionare ca browserul, portalul sau motorul de cautare. Multi au venit atunci in Silicon Valley sa faca milioane de dolari, putini au ramas – printre ei, George Haber, un roman care intre timp si-a castigat locul in lumea buna a IT-ului de performanta. 

    Haber s-a nascut in 1954 intr-o familie de evrei marcata de experienta devastatoare a Holocaustului: mama lui supravietuise Auschwitz-ului, iar tatal, electrician, fu-sese deportat intr-un lagar din Ucraina. In adolescenta a invatat, de la ei, „cea mai va-loroasa lectie“, una pe care spune ca n-o va uita niciodata: aceea ca „poti sa iei cu tine doar ceea ce inveti si stii“ – ca obiectele nu sunt „pentru totdeauna“. Si tot in adolescenta a iesit la iveala si inclinatia lui spre inginerie, daca se poate numi asa dezmembrarea unui televizor – primul din cartier, mandria familiei Haber. Toti vecinii le treceau pragul „sa se uite la televizor“, pana intr-o buna zi cand George l-a desfacut. „Sa vad cum merge“, explica el acum. „Cand tata a venit acasa, era sa lesine“. Domnul Haber i-a spus fiului atat: „Tu l-ai desfacut, tu il pui la loc!“. Aventura s-a incheiat cu happy-end, dupa cateva zile, dar experienta s-a dovedit folositoare: Haber a reusit sa-si construiasca propriile amplificatoare si difuzoare, indispensabile pentru cariera de rocker. 

    Dar anii de liceu s-au sfarsit, iar George a plecat in Israel, multumita presedintelui american Jimmy Carter, care acordase in 1975 Romaniei clauza natiunii celei mai favorizate, cerand in schimb regimului Ceausescu sa permita plecarea evreilor si a sasilor din tara.

    Israelul a fost primul mare soc caruia Haber a trebuit sa-i faca fata: „Dintr-un copil cu zeci de prieteni si bani, am ajuns un analfabet care nu stia sa vorbeasca, sa citeasca si nu intelegea mentalitatea locala“. A trecut insa peste asta. 

    Avea nevoie de bani pentru a se putea duce in vizita acasa si sa poata urma facultatea de electronica – domeniul care il atragea. Asa ca a inceput sa munceasca si s-a inscris, in cele din urma, la o facultate tehnica israeliana, Technion, locul in care a inteles ca, la urma urmei, Israelul e plin de oameni asemenea lui. S-a mutat apoi intr-un camin studentesc si viata lui a redevenit frumoasa. Doar ca in week-end, cand colegii plecau acasa, la familiile lor, ramanea din nou singur. Era trist. „Si, cum nu imi place sa fiu trist, am hotarat sa caut o discoteca“, povesteste el. Isi inchipuia ca va gasi pe cineva care sa aiba nevoie de o mana exersata. „Si asa am ajuns sa deschid si in Haifa, in Israel, cea mai de succes discoteca.“ Veneau la dans cate o mie de oameni, iar Haber era omul-discoteca: el facuse amplificatoarele, el crease orgile de lumini si tot el era, fireste, si DJ-ul. 

    In biografia lui, discoteca din Haifa e o a doua lectie de afaceri: clientii trebuie sa cumpere cu placere ceea ce le oferi. Si daca destinul lui de businessman a inceput in discoteci – mai intai in Oradea, apoi in Haifa -, se poate spune ca acestea i-au marcat decisiv si destinul personal. Si-a cunoscut sotia tot la discoteca, in Haifa – pe atunci ea era studenta la arhitectura. S-au casatorit repede si, dupa un an, lui Haber i s-a nascut primul copil, care are acum 22 de ani. „Este la facultate, studiaza electromecanica si are o pasiune deosebita pentru automobile si electronica.“

    Dupa un stagiu militar de doi ani in armata israeliana, ca ofiter de aviatie, a acceptat, fara sa se gandeasca prea mult, o oferta de munca in California, unde i s-a nascut, un an mai tarziu, cel de-al doilea copil, o fetita.

    A trebuit sa mai treaca insa cinci ani pana cand George Haber sa inceapa constructia primei sale companii importante. CompCore Multimedia a inceput „cu investitie zero“, povesteste el, si a ajuns sa dezvolte o tehnologie, familiara tuturor in prezent: rularea de filme pe computer, care, in timp, a evoluat in asa-numitul standard DVD. „Pot sa spun cu mana pe inima ca DVD-ul a fost, in parte, dezvoltat de noi“, spune Haber, care califica drept „extraordinara“ experienta de a crea o companie din nimic, de a o extinde si de a o aduce in pozitia de „lider mondial, care a participat la crearea celui mai popular mod de rulare a filmelor“.

    CompCore ajusese, la sfarsitul anilor ‘90, suficient de interesanta pentru a fi scoasa la vanzare. A cumparat-o Zoran, care continua sa fie un important furnizor de tehnologie pentru divertismentul digital, cu 80 de milioane de dolari. Haber detinea, in momentul tranzactiei – care a coincis cu nasterea lui Benjamin, cel de-al treilea copil al sau -, 40% din actiunile CompCore, primul sau start-up de succes. 

    Se poate spune ca Haber a fost un vizionar? El nu crede ca ar fi. „Nu pot sa spun ca am intuit ca tehnologia e viitorul“, recunoaste el acum. A vrut, pur si simplu, sa faca ceva ce-i placea, „si tehnologia era exact asta“. 

    Dupa CompCore a urmat GigaPixel, al doilea start-up. De data asta n-a mai in-ceput cu „investitie zero“, ci cu sase milioane de dolari investiti de partenerii de la Silicon Graphics, un nume deja cunoscut, pe atunci, „in Valley“. De GigaPixel se leaga multe satisfactii, dar si cea mai usturatoare dintre infrangerile lui Haber. GigaPixel dezvolta, pentru Microsoft, un procesor grafic de care Bill Gates avea nevoie pentru consola de jocuri X-Box, unul dintre cele mai cunoscute produse ale corporatiei. Potrivit intelegerii, Gates si Haber ar fi urmat sa prezinte impreuna, pe aceeasi scena, X-Box. GigaPixel era pe cai mari; omul de afaceri de origine romana pregatea listarea companiei pe Bursa printr-o oferta publica initiala, valoarea acesteia fiind estimata atunci la doua miliarde de dolari. 

    Insa cu trei zile inainte de lansarea consolei, totul s-a naruit pentru Haber. Pentru X-Box, Bill Gates deschisese, in secret, doua fronturi. Alcatuise doua echipe Microsoft, care concurau intre ele si care lucrau pentru procesorul grafic cu doua companii diferite: unii cu GigaPixel, ceilalti cu Nvidia. 

    Iar GigaPixel a pierdut o competitie in care nici macar nu stia ca intrase. „Si uite asa am pierdut miliardele“, isi aminteste George Haber. „Dar cateva luni mai tarziu am fost cumparati de 3DFx pentru circa 180 de mi-lioane de dolari“ – astfel au facut o multime de bani si investitorii, si inginerii din companie, si Haber, care la momentul tranzactiei detinea 30% din actiuni. Ironia face ca, dupa doi ani, 3DFx – care achizitionase compania lui Haber – sa fie cumparata chiar de Nvidia. Si o a doua ironie: procesorul grafic pentru X-Box e facut acum pentru acelasi Microsoft, tocmai de rivalul Nvidia, compania ATI. Dar afacerile lui Haber in Silicon Valley nu s-au incheiat cu vanzarea GigaPixel. A urmat Mobilygen, al treilea start-up al omului de afaceri. Compania, la care Haber este si in prezent actionar cu 10% si chairman, a pornit cu 15 milioane de dolari investitii atrase, dintre care zece milioane de la Kleiner Perkins Caufield & Byers, firma care de-a lungul timpului a finantat companii de prima marime precum Sun, Compaq sau AOL.

    Valoarea Mobilygen, care dezvolta tehnologii multimedia pentru producatorii de telefoane mobile, e acum in crestere, crede Haber. O va vinde si pe asta? „Nu ma grabesc. Deocamdata, am adus un presedinte si un director general foarte buni si sunt foarte multumit de evolutia companiei“, spune el. In doi-trei ani, estimeaza omul de afaceri, va valora cateva sute de milioane de dolari. Iti trebuie, ca sa consolidezi o companie, „cel putin trei ani“, insa daca o tii „mai mult de zece ani e moarta“. Ciclul in care o companie trebuie vanduta, asadar, „este intre trei si zece ani de la infiintarea sa“, spune Haber. Dar pe langa cel mai important pariu actual – Mobilygen -, omul de afaceri are actiuni si e membru in consiliile de administratie la alte sase companii din Silicon Valley, dintre care numai una e listata. In plus, e actionar si consilier in cateva start-up-uri din IT. „Invat managerii acestor companii, aflate la inceput, cum sa isi faca prezentarile pentru a atrage investitori sau parteneri“, spune Haber, pentru ca „banii nu sunt totul“.

    Indiscutabil, George Haber este acum mai mult american decat roman. Cu toate acestea, urmareste destul de atent industria software romaneasca. „Admir oameni de afaceri precum Florin Talpes de la Softwin, Octavian Ionescu de la SmarTree si Careware, Romeo Macaria de la Recognos sau Paul Chiriac de la Insidesoftware.“

    Totusi, de ce nu investeste oare George Haber si in Romania? Pentru ca pana acum nu i s-a ivit ocazia, crede Florin Talpes, directorul Softwin si presedintele Asociatiei Nationale a Industriei de Software si Servicii (ANIS). „George inca nu a primit o propunere care sa il convinga sau atraga“, spune Talpes. In plus, adauga acesta, omul de afaceri din Silicon Valley are o afacere foarte promitatoare care „ii consuma in buna masura atentia“ si nu se afla intr-o cautare activa de oportunitati in Romania.

    Romeo Macaria, director general la compania clujeana Recognos, care a colaborat cu Haber, livrand aplicatii web pentru Mobilygen, ar vrea ca Haber „sa investeasca in cercetarea hardware: proiectare de componente sau programare de cipuri“. Macaria isi aminteste chiar ca omul de afaceri de origine romana a analizat acum trei ani potentialul de cer-cetare din zona Ardealului. „Insa pana acum investigatiile sale nu s-au materializat“, adauga el. Explicatia pentru care Haber n-a cumparat nimic in Romania pare insa alta. El marturiseste ca n-ar cumpara o companie „nicaieri in lume“, nu pentru ca n-ar exista unele foarte bune: „cred ca firea mea este fire de constructor si imi place sa creez cultura si atmosfera“.

    E drept, Haber n-a investit in Romania. Asta insa nu-l impiedica sa faca voluntariat, oferind consultanta companiilor romanesti de hi-tech, sa vina in Romania la schi si la prieteni, sa mobilizeze disperat romanii la vot prin e-mail si prin chat-uri (cum a facut la prezidentialele de anul trecut), sa fie la curent cu muzica romaneasca (ii plac Parazitii, BUG Mafia si cantaretii de jazz Attila Weinberger si Ecaterina Teodorache), sa-si propuna sa-i ajute pe ministrii romani care se ocupa de IT, desi nu-i cunoaste, sa-si doreasca sa intre in consiliile de administratie ale unor companii romanesti sau sa se ofere sa predea un curs de afaceri studentilor de la ASE, dupa cum a declarat intr-un interviu acordat BUSINESS Magazin. 

    In definitiv, multi romani l-ar putea considera pe George Haber modest in comparatie cu cativa dintre cei mai bogati oameni de afaceri din Romania. O suta de milioane de dolari este o suma mica, raportat la multele sute ale altora. Lucrurile nu stau insa chiar asa. Haber are zeci de milioane de dolari cu care se „joaca“ in diverse investitii si actiuni la companii publice. Cu alte cuvinte, Haber este bogat la propriu, nu la modul virtual. Iar experienta sa de business chiar poate reprezenta un model.

  • Portretul exportatorului plangacios

    Pichetarea, in premiera mondiala, a sediului BNR de catre un grup de exportatori care cereau bancii sa forteze deprecierea leului a avut darul, in mod curios, sa intoarca impotriva acestora o buna parte a presei si a opiniei publice, obisnuite pana nu de mult sa vada in exportatori eroii relansarii economice a Romaniei. Dupa ce guvernatorul Isarescu i-a etichetat pe protestatari drept „plangaciosi“, iar presedintele Basescu a sarit in apararea BNR, spunand ca banca nu poate fi silita sa faca o politica inflationista de dragul exportatorilor, au fost voci care s-au intrebat cine sunt de fapt acesti exportatori?

    Fabricantii de mobilier taie in nestire padurile si fac afaceri cu lemn la preturi de nimic; producatorii de textile cos ce vine de afara si exploateaza forta de munca ieftina din zonele dezindustrializate; cat despre exportatorii de soft, ar face mai bine sa puna mana sa faca hedging. 

    Ca de obicei, adevarul sta pe undeva pe la mijloc: Florin Pogonaru, seful AOAR, a atras atentia ca vina pentru pierderile exportatorilor nu poate fi pusa exclusiv pe seama lipsei de competitivitate a acestora – asa cum face BNR in plina perioada de afluxuri speculative din strainatate – si ca adaptarea dificila la noile conditii de pe piata valutara e justificata intr-o economie inca incapabila sa absoarba toata valuta care intra acum in tara.

    In plus, faptul ca BNR a eliminat conditiile impuse companiilor romanesti la cumpararea de valuta de pe piata, conceputa de banca centrala ca o supapa impotriva aprecierii excesive a leului si ca un ajutor pentru companii, s-ar putea dovedi inutil pentru mare parte din firmele mici si mijlocii, care n-au resursele pentru astfel de operatiuni.  In ceea ce priveste BNR, din scenariul apocaliptic avansat de exportatori – pierderi de un mi-liard de euro, falimente in lant, exodul companiilor straine care fac exporturi din Romania –  Mugur Isarescu a retinut un singur element: faptul ca firmele vor incerca sa reduca din costuri pe seama fortei de munca. Iar cu aceasta ajungem la modificarea Codului muncii, unde orele de munca suplimentare si o libertate mai mare la concedieri le-ar fi necesare ca aerul angajatorilor siliti sa se lupte de unii singuri cu variatiile de curs.

  • Nu suntem de acord, dar sa ramana intre noi

    Presa germana a spus-o cel mai clar: cea mai buna dovada ca turneul european al presedintelui George W. Bush n-a risipit tensiunile transatlantice e faptul ca dupa intalnirea cu liderii UE n-a existat nici o declaratie comuna. Ar fi fost greu, de altfel, de redactat o declaratie comuna care sa exprime formula clasica „au cazut de acord ca nu sunt de acord“: in chestiunea comertului de arme cu China sau in privinta politicii americane fata de Iran. Nu se poate nega insa o indulcire a tonului intre cele doua parti, fie si sub forma rezumata de gluma cancelarului Schroder: „Ne-am pus de acord sa nu mai subliniem temele asupra carora nu suntem de acord“. 

    Mai complicat stau lucrurile cu relatia intre SUA si Rusia, unde un Bush pornit sa-i reproseze omologului sau rus derapajele antidemocratice, vanzarile de armament catre Siria si de combustibil nuclear catre Iran sau faptul ca nu e dispus la negocieri cu cecenii s-au izbit de replicile dure ale unui Putin glacial (foto), care n-a zambit nici la conferinta de presa ulterioara intalnirii celor doi de la Bratislava. De altfel, Putin nici nu prea avea motive sa zambeasca, atata vreme cat Bush, la mitingul din capitala slovaca, si-a declarat deschis speranta ca „revolutia portocalie“ din Georgia si Ucraina va continua in Moldova si Belarus. 

    Singurii care vor avea de castigat in chip concret de pe urma vizitei lui Bush in Europa sunt deocamdata cetatenii „noii Europe“, aliatii central-europeni ai SUA din Irak, a caror bunavointa presedintele american vrea s-o intretina cu promisiunea de a desfiinta vizele de calatorie in SUA – pentru Slovacia, pentru Polonia „si pentru alte state din Europa de Est“. Poate de aceea, singurele urale populare auzite de liderul de la Washington pe parcursul turneului in Europa au fost cele din piata din Bratislava, in timp ce la Bruxelles a fost intampinat de aceleasi proteste antiamericane cu care strazile Occidentului l-au obisnuit inca dinainte ca razboiul din Irak sa fi inceput.

  • CINCI INTREBARI PENTRU HABER

    Desi locuiti in Silicon Valley, ne-ati spus ca ati votat la ultimele alegeri din Romania.

    Am votat cu Basescu, dar nu a fost doar atat. In ziua alegerilor am scris e-mail-uri la sutele de oameni pe care ii cunosc si i-am implorat sa mearga sa voteze. Am intrat orbeste pe chat-ul Yahoo! si i-am indrumat pe toti romanii care erau online sa voteze pentru Basescu, sa isi ia prietenii si sa ii duca sa voteze pentru el. Asta, fara sa il cunosc pe Basescu si fara sa critic regimul vechi. He, he, he! Daca ma gandesc bine, poate din cauza mea a castigat Basescu. In plus, vreau sa ii ajut pe noii ministri din educatie si IT, desi nu ii cunosc. As vrea poate sa predau un curs de business la ASE ca sa impartasesc din experienta mea.

    Despre situatia de dupa alegerile prezidentiale din SUA ce credeti?

    Ma bucur ca Bush a fost reales. Nu imi place politica lui dar, in acest moment, e omul potrivit la locul potrivit. Cred ca terorismul musulman este cel mai mare pericol mondial. Fanatismul, lipsa de educatie si imbecilizarea populatiei in Irak, Iran sau Siria sunt ca un viespar. Cu fanaticii e ca si cu viespile. Daca ii ignori, or sa te atace cand nu te astepti, dar daca ii ataci tu, ai sansa sa ii opresti. Cred ca, in timp, democratia si libertatea – asa cum s-a intamplat in Romania si Ucraina – o sa schimbe si realitatile din tarile musulmane. 

    Dar in mediul de afaceri romanesc ce ati schimba?

    Sunt foarte optimist ca aici lucrurile se schimba accelerat si business-ul devine din ce in ce mai transparent. Cred ca initiativele de e-Guvernare au fost bune si, de asemenea, apropierea de Uniunea Europeana este extrem de importanta. Mentalitatea trebuie sa se schimbe in continuare. Trebuie sa trecem de la principiul „Hai sa vedem cat furam“ la „Hai sa vedem cat putem construi“. Trebuie sa trecem de la „sa moara capra vecinului“ la „capra ta cu capra mea pot sa faca dragoste si multe caprioare mici“. As fi de acord sa intru in consiliul de administratie al unor companii serioase pe care sa le ajut in management.

    Ce fel de relatii aveti cu prietenii? Credeti ca oamenii bogati, ca dvs., vor sa-si ajute cu bani prietenii?

    Prietenii ocupa un loc important in viata si preocuparile mele. As putea spune ca istoria vietii mele s-a bazat in mare parte pe ajutorul dat altora. Cum trebuie ajutati? In trecut, am dat combinat la prieteni milioane de dolari, dar asta nu i-a ajutat asa cum credeam. Cred ca trebuie aplicata zicala „decat sa ii dai cuiva un peste, mai bine invata-l sa „pescuiasca“. Din pacate, multi prieteni considera ca datul banilor este solutia.

    Ati spus mai demult ca pentru a avea succes o data trebuie sa incerci de zece ori. Cei mai multi nu mai gasesc energie dupa noua incercari ratate.

    He, he, he… pai din alea ratate inveti cel mai mult. Asa e natura umana. Oare, pana sa invatam mersul, nu cadem de foarte multe ori? Cei care nu incearca esueaza sigur, cei care incearca au o sansa la zece, cei care sunt foare buni sau foarte norocosi au sanse mai multe. As adauga ca nu exista afacere sigura. Nici macar furtul si misculatiile nu sunt sigure.

  • Dai in mine, dai in fabrici si stadioane

    Planul noului guvern de la Kiev de a renationaliza companiile privatizate in conditii dubioase a atins si clubul Dinamo Kiev, controlat de magnatul Ihor Surkis. Vicepremierul Mikola Tomenko a declarat ca Dinamo Kiev a fost cedat pe nimic lui Ihor Surkis si fratelui sau Hrihori (membru al Parlamentului si presedintele Federatiei ucrainene de Fotbal), gratie relatiilor acestora cu fostul presedinte Kucima. Ca si cand n-ar fi fost de ajuns, un tribunal din Kiev a decis saptamana trecuta, tocmai inaintea meciului din Cupa UEFA cu Villareal, sa blocheze actiunile clubului, ca urmare a plangerii unei actionar minoritar – o firma controlata de un fost partener de afaceri al fratilor Surkis, care a reclamat ca i-au fost incalcate drepturile cu prilejul unei majorari de capital.

    Ihor Surkis a luat imediat masuri: l-a invitat pe presedintele Viktor Iuscenko la cina, ca sa-i explice cat de important e clubul pentru tara, si l-a poftit sa viziteze baza sportiva construita de el pentru Dinamo, ca sa vada cat a investit acolo. Dupa Surkis, cheltuielile anuale ale clubului, suportate de el, se ridica la 20-30 de milioane de dolari. Ultima investitie a fost anuntata chiar saptamana trecuta: e vorba de fundasul brazilian Rodrigo, pe care Surkis va plati 4 milioane de dolari.

  • Moda trecutului de lux

    Sa iti gandesti investitiile la un birou din radacina de trandafir, vechi de 300 de ani, sau sa te retragi intr-un fotoliu din secolul al XVIII-lea pentru a te uita la televizorul cu plasma ar putea fi semnele unui comportament oarecum excentric. Totusi, intr-o lume in care ultimele inovatii se pot uza moral in cativa ani, sa iti indrepti atentia spre antichitatile de lux poate fi si o dovada clara de maturitate.

    Pe langa anticariatele in care termenul de antichitate se confunda cu cel de vechitura, in special in Bucuresti, au reusit sa se dezvolte si cateva magazine unde se vand obiecte de valoare, iar antichitatile, selectate cu grija, redevin sinonime cu ideea de lux. Sunt locuri in care, atunci cand le treci pragul, te astepti ca vanzatorul sa-ti aduca narghileaua, o cafea si sa te intrebe cand doresti sa iei dulceata. Locuri unde pe o masuta in stil florentin se lafaie un gramofon, un ceas aurit sau o oglinda in care altadata se admira sotia vreunui boier. „Povestea unei astfel de piese, misterul, asemanator cu cel al unei femei sofisticate“, a transformat-o pe Diana Lascarescu intr-o pasionata a antichitatilor. Dupa ce a achizitionat prima piesa la 19 ani, a inceput sa cumpere orice obiect de care se indragosteste instantaneu. „Ultima achizitie a fost un serviciu englezesc din 1850, dar cea mai mare dragoste o am pentru o vaza, un Cale, care imi incanta ochiul si sufletul“, spune ea. „O plimbare pe Covaci, prin anticariatele de acolo e una dintre metodele mele preferate de relaxare.“

    Oferta e bogata, dar si clientul trebuie sa fie pe masura. Faptul ca  „in ultimii ani tot mai multi romani au inceput sa descopere aceasta piata si sa o aprecieze la adevarata ei valoare“, dupa cum afirma expertul George Pirsoaga, proprietar al galeriilor Palas Antiques din Bucuresti, a dus, inevitabil, si la o crestere a preturilor. O piesa care in 2000 era evaluata la 1.000 de dolari este scoasa astazi la vanzare cu 5.000-6.000 de euro. Proprietarii magazinelor de antichitati nu au, insa, de ce sa se planga. Chiar daca, in general, preturile variaza de la 10 la 200 de milioane de lei, in functie de stilul si perioada careia ii apartin, obiectele puse in vanzare isi gasesc deseori cumparatori. In ultima vreme, insa, nici anumite piese rare care depasesc 15.000 de euro nu stau prea mult in vitrina. Proprietarii sustin ca acest lucru se intampla, in principal, deoarece majoritatea anticariatelor practica preturi de cel putin cinci ori mai mici decat cele „de afara“. Pe de alta parte, un client fidel al anticariatelor de peste hotare, Diana Lascarescu considera ca „deseori, preturile sunt exagerate si chiar mai mari decat afara“. Singura explicatie plauzibila, la care subscriu si proprietarii anticariatelor, ramane ca lipsa de omogenitate a profilului cumparatorului contribuie substantial la cresterea vanzarilor. 

    Daca pe piata externa se dau batalii pe viata si pe moarte pentru o anumita piesa, numarul romanilor care vad in achizitia unei antichitati o investitie este destul de mic. Majoritatea sunt atrasi de antichitatile de lux pentru povestea acestora, pentru a se innoi cu ceva vechi sau pur si simplu pentru a-si crea o atmosfera aristocratica in locuinta. Totusi, clientii antichitatilor de lux difera foarte mult. O clasificare rapida i-ar imparti in trei categorii: cei care cumpara antichitati pentru a face cadouri, intermediarii – care au facut din aceasta activitate o afacere – si colectionarii, care sunt de altfel si cei mai fideli clienti ai magazinelor de antichitati.

    Acestora li se mai adauga, uneori, inca o categorie, snobii, „cei care cumpara atrasi de multitudinea de zerouri din pret sau care cred ca prin cumpararea unor obiecte de arta se aleg si cu ceva educatie sau bun gust“, spune proprietarul unui ma-gazin de antichitati. Fenomen pe care anticarii nu-l pot impiedica insa pentru ca, mai spune acelasi proprietar, „nu poti sa-ti educi clientul, deoarece chiar daca faci asta din pasiune nu trebuie sa uiti ca de fapt e o afacere“. Si in fine ultima categorie aparuta pe piata, cea a romanului prosper, care se indreapta, in principal, spre mobila veche. „Mobilierul mic e cel mai cautat pe aceasta piata“ spune Eduard Tanase, directorul magazinului de obiecte de arta Unistrade. Priza acestora la cei cu bani se datoreaza in principal rafinamentului artizanilor din secolele trecute, care ar putea completa cu succes livingurile moderne sau dormitoarele minimaliste. „La acea vreme se acorda foarte multa atentie personalizarii la detaliu a o-biectelor“, mai spune directorul Unistrade, astfel ca acum se poate alege intre o masuta de dama sau un „écritoire“ de barbati. 

    Majoritatea masutelor, fotoliilor, obiectelor de mic mobilier in special, care se regasesc prin magazinele romanesti de antichitati, sunt copiate dupa piese care impodobesc palatele si castelele din Franta, Austria si Germania, „insa spre deosebire de Germania sau Franta pretul acestora in Romania este mult mai mic“, mai spune Tanase. Multe au fost realizate la sfarsitul secolului al XVIII-lea si fie au fost aduse in secolele trecute din Franta, de boierii romani care isi vindeau graul de pe mosii, il transformau in aur si mergeau la Paris sa cumpere mobila sau obiecte de arta, fie au fost realizate in Ardeal, in manufacturi austro-ungare dupa modele la moda pe alte meleaguri. Din magazinul lui E-duard Tanase au plecat, de-a lungul timpului, spre diferiti cumparatori mobilier francez, Ludovic XIII, XIV, XV, mobila olandeza sau chiar usi imparatesti de biserica, pe care le-a vandut unui particular la 40 de milioane de lei. Si Unistrade nu e un caz izolat. 

    Pe strada Covaci, la Milenium Unic Art Galery, te intampina, pe langa mobilierul stil florentin sau vienez, sticlarie Lalique, Daum Nancy sau Gallé, o statueta din bronz realizata in 1904, al carei pret e de 35.000 de euro, chiar daca, dupa cum afirma proprietarul magazinului, Ionel Zaharia, valoarea ei de catalog e aproape dubla. Hanul cu Tei e deja de mult timp un reper de luat in seama. In Luca Antique, anticariatul Da Vinci sau Quasar etichetele cu preturi iti aduc aminte ca nu esti intr-un muzeu si daca iti permiti poti oricand pleca acasa cu o piesa de mobila, cu ornamente elaborate din bronz, cu o masa sau un scaun in stilurile Empire, Rococo sau un fotoliu gen „bergère“.    Indiferent de pret, oamenii cumpara. Obiectele isi traiesc, mereu si mereu, o noua tinerete, o data cu intrarea in casa noua.

  • Rebeli cu cauza

    Din analiza interviurilor date de 80.000 de conducatori de organizatii, doi consultanti de la Gallup au identificat trasaturile unui manager perfect.

    Titlul original al cartii este „First Break All the Rules“. Cartea e o instigare stiintific articulata la nesocotirea bunelor si batranelor cutume manageriale care, iata, in epoca noului mileniu, incep sa-si faca transparente neajunsurile. Marcus Buckingham si Curt Coffman (consultanti pe probleme de ma-nagement ai Gallup Organization) au compilat rezultatele interviurilor realizate cu circa 80.000 de manageri din mai mult de 400 de societati – plecand de la o baza de date construita prin consultarea unui milion de salariati – intr-un studiu de gen care, prin dimensiunea sa informativa este, pana la ora actuala, cel mai amplu realizat vreodata.

    Managerii selectati, desi aflati intr-o mare diversitate de situatii (unii se situau in pozitii de top, altii erau simpli supervizori, unii lucrau in companii aflate pe lista Fortune 500, altii detineau functii cheie in mici companii), au toti o importanta trasatura comuna: sunt cei mai buni. Cum poate un cercetator sa se impace cu superlativele absolute si, mai ales, cum poate sa afle intruparea unui superlativ in infinitezimalele nuante pe care le  imbraca viata reala? Autorii se asaza, de la bun inceput, intr-o confortabila certitudine (dar vai!, cat de anevoios obtinuta, in 25 de ani de analize efectuate de Gallup), rezultata din compararea indicatorilor de performanta ai companiilor asupra carora s-au aplecat: vanzari, profit, nivel de satisfactie al clientilor, date despre fluctuatia personalului, opinii ale angajatilor. Ei bine, dialogurile cu acesti „manageri intre manageri“ au conturat niste concluzii surprinzatoare: nici unul dintre ei nu s-a ferit sa incalce regulile sacre ale managementului, nici unul nu crede ca un om, chiar beneficiind de o pregatire corespunzatoare, poate realiza orice isi propune, nici unul nu ii ajuta pe angajati sa-si depaseasca slabiciunile.

    Mai mult, fiecare dintre ei are angajati favoriti. Buckingham si Coffman afirma ca talentul primordial al marilor conducatori de intreprinderi este acela ca stiu sa faca diferenta intre competente si calitati. O competenta, cum ar fi programarea informatica, poate sa fie invatata. Calitatile sunt innascute si pot fi clasificate in trei categorii: combativitate, functionare intelectuala si mod relational. Autorii sugereaza ca cei mai buni manageri identifica insusirile necesare, pentru a controla cum se cuvine posturile din cadrul organizatiei, si ca isi recruteaza personalul atat pe criterii de competenta cat si pe baza calitatilor. Liderii talentati isi petrec majoritatea timpului cu cei mai buni angajati, nu cu cei mai putin performanti, iar actiunea lor este focalizata pe folosirea punctelor tari ale colaboratorilor si pe ocolirea slabiciunilor (care sunt luate in calcul dar asupra carora nu se incearca nici o modificare).

    Managementul devine astfel o cale de optimizare a calitatilor personale si specifice si nu o largire siste-matica a sarcinilor devenite stereotipe. Dupa atatea studii de caz, exprimate limpede, cu trimiteri si parabole plastice la indemana, autorii isi avertizeaza cititorii, in spiritul sensului final al cartii: „Nu va incurajam sa inlocuiti stilul vostru managerial obisnuit cu o versiune standardizata. Mai degraba, scopul nostru este de a va ajuta sa folositi propriul stil in avantajul vostru, aratandu-va cum sa adaptati viziunea revolutionara a marilor manageri de pretutindeni“.

     Marcus Buckingham si Curt Coffman,  Manager contra curentului, Editura Allfa, Bucuresti, 2004

  • Enciclopedie pentru tineri

    • Enciclopedie pentru tineri

    Un adevarat regal de imagini si de comentarii succinte privind istoria cartii si a literaturii ne ofera editura RAO in aceasta enciclopedie Larousse, destinata, potrivit inscriptiei de pe coperta, tinerilor. Ceea ce nu inseamna ca este puerila, facila in clasificari si in sinteze, sau expediata, in planul general al informatiei. Poate, prin urmare, sa fie un subiect de delectare si pentru adulti, iar pentru aceia care ar stramba din nas va constitui, cu siguranta, o sugestie fericita de cadou. Lucrarea este structurata in trei capitole – literaturile antice, marii clasici si timpurile moderne, si beneficiaza, pentru fiecare segment, de adnotari terminologice utile (ce este un roman, ce este o epopee, ce reprezinta evangheliile, ce este un vodevil, ce inseamna marivodaj, care este sensul „spleen-ului“ in lirica poetilor blestemati etc.), incursiuni etimologice,  precizari sumare de teorie a literaturii. Sunt integrate, in ansamblul celui din urma capitol, comentarii pline de interes despre asa-zisele genuri de frontiera: literatura SF si benzile desenate. 

    Aventura cartii, RAO, Bucuresti, 2004  

    • Business Blues

    Acest amuzant si plin de intelepciune manual de supravietuire la birou este scris de un talentat expert al vietii in intreprindere, francezul Pierre Blanc-Sahnoun, jurnalist care isi delecteaza saptamanal cititorii fideli cu cronici ce apar in paginile celor mai prestigioase ziare si reviste din Hexagon. „Performantele din intreprinderi,“ spune autorul, „se construiesc pe umerii nostri, pe inimile noastre, pe coloanele noastre vertebrale epuizate. Noi suntem sarea economiei, conducem echipe de mii de oameni, ziarele ne ridica, uneori, in slavi performantele. Unde ne este, insa, libertatea? Nu suntem noi oare precum gladiatorii, gata sa invingem sau sa murim?“ Cartea este un tezaur de sfaturi practice privind gestionarea reusitei profesionale a managerilor dar si a angajatilor, un ghid care dezvaluie surazand strategiile de dezvoltare a carierei si de pastrare, in acelasi timp, a echilibrului vietii personale.

    Pierre Blanc-Sahnoun, Business Blues, Manuel de survie  au bureau, Editions d’Organisation, Paris, 2004