Astfel, cei 45 de angajaţi ai OMV Petrom Gas, parte a celei mai mari companii din România, i-au adus anul trecut companiei un profit net de 32,5 milioane de euro, aceştia fiind pe locul întâi în topul celor mai profitabili angajaţi. Şi angajaţii OMV Petrom Marketing, adică 356 de persoane, au reuşit să-i aducă anul trecut companiei un profit de peste 29,5 milioane de euro net anul trecut.
“Faptul că aceste companii au înregistrat o marjă de profitabilitate foarte mare este strict legat de evoluţia pieţei, pentru că vânzările de maşini şi de combustibil cresc, deci este normal ca profitul per angajat să crească. Nu cred că ar trebui considerate performanţa angajaţilor şi practicile de HR dintr-o companie drept premise pentru profitabilitate”, este de părere Mădălina Bălan, managing partner al companiei de consultanţă în resurse umane Hart HR Consulting. Ea admite totuşi că ar fi ideal să existe un sistem foarte bine pus la punct în fiecare companie prin care să se evalueze performanţa individuală a angajaţilor, care să se raporteze la profitul adus de fiecare în parte.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
Leave a Reply