Examen de angajare. Cum se descurca studentii la pragul multinationalelor

“Pe langa faptul ca am avut ocazia sa concuram intr-o echipa
formata din prieteni, sunt putine lucruri care sa ne motiveze la
fel de mult ca o provocare serioasa si aceasta s-a dovedit o sansa
exceptionala de a ne testa gandirea inovatoare si creativitatea”,
spune Eduard Dinu.

El este masterand la Facultatea de Chimie Aplicata din cadrul
Universitatii Bucuresti si membru al echipei Troubleshooters, care
a castigat concursul organizat de Henkel. Pe 1 aprilie, la Berlin,
proiectul facut de Dinu si doi prieteni – Serban Ionescu si
Alexandru Georgescu – va concura cu alte 15 echipe din lume pentru
marele premiu. Cei trei au inventat, in teorie, un produs pornind
de la tema <Take a Henkel brand into the future (Du o marca
Henkel in viitor)”, concurand cu alte 49 de echipe din Romania
pentru proiectarea unui produs destinat oamenilor din anul
2050.

280 de studenti s-au inscris in editia din acest an a
concursului <Trust by Danone> organizat de producatorul de
lactate. Jocul a ajuns in acest an la a cincea editie, in total
participand pana acum 1.500 de studenti. O echipa formata din sase
studenti va merge la Paris pentru a prezenta planul de afaceri, cu
care au castigat in Romania, in fata unei comisii formate din
manageri de nivel inalt. Competitia stimuleaza studentii sa
gandeasca strategic, iar scopul jocului este “sa-i invete pe
participanti ca intr-o lume antreprenoriala cel mai important lucru
este sa fii lider in domeniul tau de activitate”, spun
reprezentantii Danone Romania. Compania este liderul pietei de
lactate in functie de cifra de afaceri, avand vanzari de 435 de
milioane de lei in 2009, in crestere fata de 2008.

Acest tip de competitie este, din perspectiva companiilor, si un
instrument de recrutare eficient, pentru ca astfel sunt cunoscuti
si atrasi tineri competenti. “De-a lungul celor cinci editii, o
parte dintre participantii la joc s-au alaturat companiei, cei mai
multi fiind si acum colegi de-ai nostri”, declara Oana Farcasanu,
director resurse umane in cadrul Danone Romania.

O opinie similara au si reprezentantii Henkel Romania, care spun
ca au in vedere pentru viitoarele programe de stagiatura cativa
dintre studentii care s-au inscris in concurs. Competitia
organizata de Henkel a fost la prima editie din Romania, iar
rasplata pentru cele 17 echipe finaliste din tot atatea tari
include o calatorie in jurul lumii si o intalnire personala cu
Kasper Rorsted, CEO al Henkel Group.

Castigarea concursului este “un eveniment important pentru noi”,
spune Eduard Dinu, care povesteste ca cel mai interesant aspect al
competitiei a fost “faptul ca nu ne-am limitat la prezent si am
putut imagina un produs mai avansat tehnologic si cum s-ar integra
acesta in viata de zi cu zi din 2050”. Filiala locala a Henkel,
companie care are activitati in domeniul materialelor de
constructii si al bunurilor de larg consum, a inregistrat anul
trecut o cifra de afaceri de 133 mil. euro, in usoara scadere fata
de 2009 (134,7 mil. euro).

Ideile prezentate in astfel de competitii au si darul de a da
idei pentru noi produse. Intre proiectele câstigatoare la editia
trecuta se numara produsul de curatat Terra BioNet (care acopera
suprafetele cu un strat biodegradabil ce actioneaza impotriva
murdariei prin intermediul unor bacterii active, astfel ca nu mai e
nevoie sa faci curatenie), o noua varianta Silan spray (primul
balsam de rufe sub forma de spray, care face hainele sa se
indrepte, fara sa mai fie nevoie de fier de calcat) sau deodorant
Fa, care isi regleaza temperatura in functie de dorinta
utilizatorului.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *