Perspectivele nu sunt deloc optimiste nici pentru cei care cred
ca vor fi ocoliti titusi de concediere. Aproape o treime se
asteapta la reduceri salariale anul acesta, desi n-ar fi prima data
cand angajatorul ia astfel de masuri in ultimii doi ani.
Optimisti sunt mai putin de 20% dintre respondenti. Mai exact,
18,23% cred ca angajatorul lor va face chiar recrutari anul acesta,
iar 6,7% se asteapta si la o marire de salariu.
Sondajul a fost realizat online la nivel national, in intervalul
1-31 ianuarie 2011, pe un esantion reprezentativ de 4.348 de
respondenti. Dintre acestia, cei mai multi sunt barbati (61,7%). In
cea mai mare proportie se asteapta la concedieri cei din grupa de
varsta 46-55 de ani. Mai mult de un sfert dintre respondenti (28%)
sunt din Bucuresti, iar cei mai pesimisti sunt din Satu Mare,
Giurgiu, Salaj, Harghita, Bistrita-Nasaud, Calarasi, Bacau,
Botosani, Constanta si Prahova.
In contrast, doar un sfert dintre angajatori preconizeaza noi
disponibilizari pentru anul acesta, iar 40.41 % dintre companiile
chestionate anunta ca vor extinde echipa. De asemenea, procentul
firmelor care prevad cresterea salariilor este aproape dublu fata
de asteptarile angajatilor: 11.4 % dintre angajatori declara ca vor
mari retributiile salariatilor anul acesta, in timp ce 22,8% cred
ca le vor micsora. La studiu au participat 193 de companii din
toata tara, iar cei mai optimisti sunt angajatorii din IT&C
(software), internet si comert electronic, retail, inginerie /
tehnologie, vanzari, banci / finante, asigurari, consultanta,
turism si serviciu clienti.
Leave a Reply