Somerii nu mai vor sa stea acasa. Site-urile de recrutare au inregistrat un numar record de aplicatii, in primele zile ale anului

In plus, site-urile de joburi inregistreaza zi de zi recorduri
ceea ce priveste numarul de vizitatori. Procentul femeilor care isi
cauta un loc de munca se apropie de 55%, in crestere usoara fata de
anii trecuti, cand candidatii de sex feminin si masculin erau la
fel de activi pe site-urile de recrutare, arata datele MyJob.

Domeniile preferate de romanii care isi trimit CV-ul companiilor
la inceput de an sunt vanzari, secretariat / administrativ, banci /
finante, contabilitate, marketing / cercetare de piata, call
center, educatie, alimentatie / comert si distributie. De asemenea,
s-a remarcat o crestere spectaculoasa a aplicatiilor din domeniul
educatie / training, atat in tara, cat si peste hotare, de pe
pozitia 31 anul trecut pana pe locul 8, in ianuarie 2011. Unul
dintre posturile cu cele mai multe aplicatii pe site-ului de
recrutare MyJob in aceasta perioada este tocmai unul de educatoare,
ce a inregistrat deja peste 4200 de doritori.

Cat priveste dorinta romanilor de a pleca in strainatate,
numarul candidatilor care trimit CV-ul pentru un loc de munca peste
hotare este si el dublu fata de ianuarie 2010, iar tarile preferate
de romani sunt Germania, Marea Britanie, Franta, Spania, Austria,
Cipru, Belgia, Italia, Danemarca si Elvetia. Se pastreaza si se
accentueaza tendinta din 2010, cand atat ofertele, cat si
aplicatiile pentru posturile din strainate au devenit mai
specializate, adresate profesionistilor din domenii precum
medicina, inginerie sau IT&C. Dovada este faptul ca din top 10
al aplicatiilor au disparut tari precum Grecia, cu o oferta in
continuare bogata in ceea ce priveste locurile de munca sezoniere,
adresate personalului necalificat sau putin calificat.