Retrospectiva 2010 – Subiectiv, despre admiratie

Mariana Gheorghe, Misu Negritoiu, Liliana Solomon, Dan Sucu si
Steven van Groningen au fost primii cinci clasati in prima editie a
“Top 100 Cei mai Admirati CEO din Romania”, lansata de BUSINESS
Magazin, dupa o idee proprie, in toamna lui 2010. Cei mai admirati
100 de manageri au fost alesi dintr-o lista de 250 de CEO si
antreprenori care isi conduc singuri afacerile. Cei 250
nominalizati erau la momentul respectiv (cei mai multi fiind si in
continuare) managerii celor mai mari companii dupa cifra de afaceri
sau initiatorii celor mai mari afaceri dezvoltate in Romania.

Metodologia clasamentului a fost cat se poate de subiectiva:
celor 250 de nominalizati li s-a cerut sa aleaga cel putin doi
manageri din fiecare din cele opt domenii de activitate (finante,
energie si petrol, IT&C, FMCG, comert, servicii, industrie,
constructii si imobiliare) si cel putin zece manageri din oricare
domeniu de activitate, pe care ii apreciaza “pentru
rezultatele/performantele companiilor pe care le conduc sau le-au
condus de-a lungul timpului” – cu mentiunea sa nu se voteze pe ei
insisi.

BUSINESS Magazin s-a asigurat ca va primi un numar relevant de
voturi prin faptul ca a promis confidentialitatea votului, dat
fiind ca multi dintre manageri nu voiau sa se afle pe cine prefera
in comunitatea de business. “Nu cred in cultul personalitatii,
concept care are o mare cautare in Romania, si cred ca se acorda o
prea mare importanta individului”, a fost numai una dintre zecile
de reactii primite de redactorii BUSINESS Magazin atunci cand au
solicitat voturile managerilor si oamenilor de afaceri.


Cu toate ca au clasificat demersul drept subiectiv, de PR sau
irelevant pentru talentul de manager al unei persoane, cei mai
multi au votat. Iar concluziile trase de BUSINESS Magazin in timpul
centralizarii voturilor au fost cel putin neobisnuite: in primul
rand, s-a vazut limpede cum cei mai multi dintre manageri nu cunosc
CEO din alte domenii de activitate si au preferat sa voteze doar
manageri din domeniul propriu de activitate; in al doilea rand, cei
mai multi dintre votanti au actionat cat se poate de subiectiv,
votand exclusiv partenerii de afaceri – sau, in unele cazuri,
autoritati sau sefi din administratia publica, desi era vorba de un
top exclusiv al managementului din companiile private, iar in al
treilea rand s-a vazut ca PR-ul chiar functioneaza – managerii care
apar des in publicatiile financiare, care sunt vizibili in
comunitatea de business si care au invatat discursul public nu
numai ca au intrat in clasament, dar s-au plasat pe primele
locuri.


“Dintre toate premiile pe care le-am primit de cand conduc OMV
Petrom, acesta e singurul premiu de suflet, care imi arata
acceptarea colegilor mei din comunitatea de business”, a spus
Mariana Gheorghe, CEO al OMV Petrom, cand a primit premiul in
cadrul Galei BUSINESS Magazin “Cei mai admirati CEO din Romania”.
Dincolo de faptul ca Mariana Gheorghe – CEO-ul celei mai mari
companii din Romania – a ocupat locul intai, structura celor 100 de
manageri care au intrat in clasament este o radiografie clara a
modului cum arata acum lumea afacerilor din Romania: 37 sunt
antreprenori, 16 sunt expati, 9 sunt femei, 11 conduc afaceri
dezvoltate in ultimii 20 de ani in Romania, 46 conduc
multinationale, iar 6 au sub 40 de ani.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *