În urma creşterii salariului minim brut din agricultură şi industria alimentară la 3.000 lei (2.362 lei net), unele dintre cele mai mari companii din industria cărnii au raportat majorări de salarii de la 5% până la peste 35% în 2022, salariul mediu net depăşind pragul de 4.500 de lei, arată o analiză ZF pe baza datelor oferite de companii.
♦ Salariul mediu net în unele din marile companii din industria cărnii a crescut cu până la peste 35% în 2022 vs. 2021, depăşind pragul de 4.500 de lei.
În urma creşterii salariului minim brut din agricultură şi industria alimentară la 3.000 lei (2.362 lei net), unele dintre cele mai mari companii din industria cărnii au raportat majorări de salarii de la 5% până la peste 35% în 2022, salariul mediu net depăşind pragul de 4.500 de lei, arată o analiză ZF pe baza datelor oferite de companii.
Grupul Agricola, unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa cărnii de pui, care are în portofoliu şi mezeluri, ouă, ready meal şi lactate, cu un număr de peste 2.600 de angajaţi, a avut cea mai mare creştere a salariului mediu net din companie dintre companiile care au răspuns la chestionarul ZF. Salariul mediu net la nivel de grup a ajuns în 2022 la 3.667 de lei net, în creştere cu 36% faţă de anul precedent.
Ramona Popa, director de resurse umane în cadrul grupului Agricola, spunea la începutul acestui an că la nivel de grup costul majorării salariului minim începând cu luna iunie 2022 a fost de 1,22 milioane de lei pe lună, adică 8,56 de milioane de lei în şapte luni. Creşterea în procente a fost de 12%.
Creşterea salariului minim net a avut un impact semnificativ şi în cadrul grupului de firme Kosarom, ce lucrează în sistem integrat, de la producţia de cereale şi furjare pentru creşterea animalelor până la abatorizare, producţia de preparate din carne şi desfacerea în propriile magazine. Salariul mediu net în cadrul grupului din Paşcani cu peste 1.100 de angajaţ, deţinut majoritar de Neculai Apostol, a crescut cu 34% în 2022 vs. 2021 până la 3.175 de lei, conform datelor oferite de reprezentanţii săi.
Cea mai mică creştere procentuală a salariului mediu net din companie în 2022 comparativ cu anul precedent a avut-o Transavia. Paradoxal, businessul condus de Ioan Popa oferă unele dintre cele mai mari salarii din industrie. Anul trecut, cea mai mare companie din producţia de carne de pui, în funcţie de volum, care îşi desfăşoară activitatea în Alba, a avut un salariu mediu net de 4.535 de lei, în creştere cu 5% faţă de anul 2021.
Cel mai mare salariu mediu net din industria cărnii, din datele oferite de unii dintre cei mai mari jucători pentru ZF, este dat de Safir, business care produce carne de pasăre, preparate şi semipreparate din carne de pasăre în Vaslui.
La un număr de 528 de angajaţi, Safir a avut în 2022 un salariu mediu net în companie de 4.600 de lei, faţă de 3.700 de lei în 2021.
Creşterea salariului mediu net a avut un impact semnificativ asupra pieţei forţei de muncă în România. Pe de o parte, a îmbunătăţit situaţia financiară a angajaţilor, permiţându-le să beneficieze de un trai mai bun şi să facă faţă mai uşor cheltuielilor de zi cu zi, la nivel naţional având o inflaţie de peste 15% în 2022. Pe de altă parte, a generat schimbări în comportamentul angajatorilor şi al companiilor.
În ciuda majorărilor salariale substanţiale, numărul mediu de angajaţi a rămas relativ constant, în timp ce unele companii au ales să facă angajări mai puţine sau să reducă personalul, chiar cu sute de oameni concediaţi. Unicarm, cea mai mare companie antreprenorială din Satu Mare, controlată românul Vasile Lucuţ, şi unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa cărnii, a renunţat în 2022 la peste 430 de angajaţi, după ce cu un an înainte atinsese pragul de 3.000 de salariaţi.
În contextul unei forţe de muncă scumpe sau a lipsei forţei de muncă calificată, unele companii au apelat la automatizarea proceselor, eficientizarea producţiei şi restructurări pentru a menţine competitivitatea şi eficienţa într-un mediu economic în continuă schimbare.
Leave a Reply