La 37 de ani, Valdis Dombrovskis devenea anul trecut
prim-ministrul Letoniei, Péter Oszkó era desemnat tot anul trecut,
la 36 de ani, sa conduca finantele guvernului de la Budapesta, iar
Simeon Djankov este, la 39 de ani, ministrul finantelor in
Bulgaria, tara in care, de altfel, tinerii ocupa cam o treime din
portofoliile executivului. Letonia, tara cu cea mai mare cadere
economica din Europa in 2009, a iesit deja din recesiune in primul
trimestru din 2010. Nici Ungaria si nici Bulgaria nu au avut in
perioada crizei o situatie prea buna, insa ambele tari au inceput
restructurarea mult mai energic si mai devreme decat in Romania.
Poate ca la aceasta au contribuit atat tineretea, cat si experienta
lui Péter Oszkó de la Deloitte sau KPMG sau faptul ca Simeon
Djankov este considerat printre cei mai citati 100 de economisti ai
lumii, cu o experienta majora castigata la Banca Mondiala si
creatorul unui institut de cercetare la Harvard.
La Bucuresti, in liga “sub 40” joaca ministrul dezvoltarii si
turismului Elena Udrea, ministrul invatamantului Daniel Funeriu si
ministrul sanatatii Cseke Atilla, ceea ce procentual nu este prea
rau; gurile rele ar spune, totusi, ca sunt greu de separat dozele
de politic si de competenta care i-au propulsat la conducerea
ministerelor. Oameni care ar putea innoi insa cu succes actualul
guvern, intens criticat acum in toata societatea romaneasca, sunt
Septimiu Postelnicu, care a condus afacerile UniCredit Leasing in
13 tari, Marian Nastase, director financiar al grupului metalurgic
Vimetco International, sau Cornelia Coman, care conduce ING
Asigurari de Viata si care a fost numita in acest an in consiliul
de management al ING. O viziune destinsa asupra lumii, cum este cea
a sefului Bergenbier Mihai Ghyka sau gandirea strategica a unui
{erban Toader, senior partner la KPMG, ori chiar experienta in lumi
virtuale a lui George Lemnaru, creatorul jocului cu o raspandire
internationala eRepublik, ar putea sparge probabil imobilismul
administratiei de stat. {i mai pot fi adaugate alte 494 de
argumente, adica atatia tineri cat a adunat BUSINESS Magazin in
cataloagele sale de-a lungul ultimilor cinci ani.
Sigur ca o cariera in politica si in guvern inseamna mult mai
multe decat simpla competenta profesionala sau abilitatea de a pune
in miscare o echipa. “Este adevarat ca noua elita de tineri
manageri poate fi o pepiniera pentru viitoarea clasa politica, insa
ii vad mai potriviti pentru functii de consilieri de ministri,
chiar de prim-ministru sau presedinte, decat pentru functii mai
mari – cu cat este mai inalt postul, cu atat competenta tehnica
este mai putin importanta si primeaza carisma personala. Drept
urmare, faptul ca sunt buni profesionisti nu va fi niciodata un
argument suficient pentru a-i promova pe acesti tineri in functii
foarte inalte”, explica George Butunoiu, managing partner la
compania de recrutare George Butunoiu Ltd.
Leave a Reply