“Ofertele salariale au scazut, in medie, cu 20% de la inceputul
crizei, insa scaderile difera foarte mult in functie de domeniu de
activitate si departamente. Cele mai mari scaderi au fost in randul
angajatilor din management, marketing sau PR, insa pentru functiile
din IT, de exemplu, salariile nu au scazut”, spune Mirela
Marinescu, recruitment director la APT, unul dintre jucatorii din
top cinci din recrutare.
Chiar daca au inghetat salariile sau au facut cresteri
simbolice, companiile au inceput sa acorde bonusuri de performanta
angajatilor care au avut rezultate peste media din firma.
Cititi mai multe despre salariile absolventilor de facultate pe
www.zf.ro
Leave a Reply