BusinessMagazin

Blog

  • AMR: Cerem Guvernului să nu mai ia din fondurile virate direct către autorităţile locale

    “Solicităm Guvernului şi Parlamentului României ca prin hotărârile de guvern sau prin legislaţie să nu ne mai ia fondurile care se virează direct către bugetele locale, pentru că nu ne putem face treaba şi localităţile noastre au de suferit”, a declarat, luni, Ilie Bolojan, primarul municipiului Oradea şi preşedinte executiv al AMR.

    Potrivit edilului municipiului Oradea, autorităţile locale se bazează pe anumite venituri atunci când previzionează bugetele, fonduri necesare în aşa fel încât autorităţile locale să-şi poată duce planurile la îndeplinire.

    “Eventualele dezechilibre din bugetul naţional respingem să fie rezolvate pe spatele autorităţilor locale, pentru că avem, fiecare dintre localităţi, servicii publice de onorat şi avem nevoie de resursele noastre pe care le colectăm de la cetăţenii şi companiile din teritoriul pe care îl administrăm, în aşa fel încât să le putem onora “, a mai spus preşedinte executiv al AMR.

    Edilul Ilie Bolojan a dat ca exemplu taxa pe stâlp, unde propunerea administraţiilor locale este ca aceasta să se colecteze direct la bugetul localităţilor, şi nu prin Ministerul de Finanţe, iar ulterior să se redistribuie către bugetele locale

    “Solicitarea noastră este ca această redistribuire să nu se facă prin Ministerul de Finanţe, aşa cum se intenţionează, ci să se colecteze direct, aşa cum se colectează taxele locale pe teritoriul fiecărei localităţi, companiile urmând să plătească direct la primăria unde au aceste investiţii. În felul acesta, sunt nişte venituri certe pentru fiecare localitate, pe care fiecare şi le poate estima pe baza declaraţiilor fiscale, dacă se aplică această taxă în continuare”, a spus primarul din Oradea.

  • Actorul Dwight Henry, anchetat într-un caz de crimă datând din 2006

    Dwight Henry a fost arestat în urmă cu opt ani legat de uciderea prin înjunghiere a unui bărbat, dar a fost eliberat fără a i se aduce vreo acuzaţie, a declarat Christopher Bowman, reprezentant al Parchetului din New Orleans.

    “Biroul nostru a redeschis dosarul şi nu ne este clar de ce cazul a fost respins”, a spus Bowman, care a precizat că ancheta din urmă cu opt ani a fost efectuată de o administraţie mai puţin agresivă când vine vorba despre anchetarea crimelor violente.

    Procurorii nu au comunicat un parcurs privind momentul în care l-ar putea acuza pe Henry, în mod oficial, de implicare în crima din 2008, potrivit lui Bowman, care a adăugat că legea din statul american Louisiana nu impune nicio limitare privind perioada de anchetare a unei crime.

    Deşi procurorul nu a dat detalii despre identitatea victimei, ziarul New Orleans Advocate a anunţat că ar fi vorba despre Leroy Paige, care a fost înjunghiat mortal, în faţa unui apartament din Bywater, un cartier din New Orleans, pe 5 februarie 2006.

    Publicaţia americană a adus în discuţie cazul lui Leroy Paige după ce Henry a fost căutat de poliţie la începutul săptămânii trecute, fiind suspectat că ar fi furat 270 de dolari din casa de marcat a unei brutării unde a lucrat în trecut.

    Dwight Henry a fost arestat joi în cazul furtului de bani, dar a fost eliberat după câteva ore, potrivit lui Bowman.

    Troy Henry, văr al actorului şi fost candidat la funcţia de primar al oraşului New Orleans, a declarat, pentru publicaţia New Orleans Advocate, că injunghierea a fost un act de autoapărare.

    Avocatul actorului, Jason Williams, a făcut o declaraţie în care a spus că acuzaţiile de furt aduse lui Dwight Henry sunt nefondate, dar nu a făcut nicio referire la crima din 2006.

  • Senatul şi-a aprobat bugetul pentru 2015, de peste 109 milioane de lei

    Potrivit hotărârii adoptate de Senat cu 105 voturi ”pentru”, trei voturi ”împotrivă” şi trei ”abţineri”, bugetul Senatului pe anul 2015, finaţat din resurse de la bugetul de stat, a fost stabilit la suma de 109.467 mii lei, din care cheltuieli curente 102.667 mii lei (cheltuieli de personal -80.107 mii lei, bunuri şi servicii – 21.500 mii lei, transferuri între unităţi ale administraţiei publice – 1.050 mii lei, alte transferuri – 10.000 lei) şi cheltuieli de capital de 6.800 mii lei.

    La capitolul cheltuieli de personal, ce urmează să fie suportate de la bugetul de stat, cheltuielile salariale sunt în sumă de 70.254 mii lei (salarii de bază – 40.615 mii lei, sporuri pentru condiţii de muncă 1.640 mii lei, indemnizaţii de delegare 26.430 mii lei etc).

    În ceea ce priveşte cheltuielile pentru bunuri şi servicii, cele mai mari sume sunt prevăzute pentru încălzit, iluminat, forţă motrice – 3.420 mii lei, carburanţi şi lubrifiaţi – 1.890 mii lei, deplasări interne, detaşări, transferări – 11.525 mii lei, deplasări în străinătate – 1.125 mii lei. La acelaşi capitol sunt prevăzute fondul preşedintelui Senatului – 150 mii lei, cheltuielile pentru protocol şi reprezentare – 430 mii lei, pentru cărţi, publicaţii şi materiale documentare 125 mii lei, pentru poştă, telecom, radio, tv şi internet – 290 mii lei.

    Numărul de posturi prevăzute în anul 2015 este de 872.

    Bugetul de venituri şi cheltuieli pentru activităţi finanţate integral din venituri proprii desfăşurate pe lângă Senatul României cuprinde, la venituri, suma de 300 mii lei, iar la cheltuieli suma de 550 mii lei.

    Veniturile realizate de Senat vor fi reţinute integral de către acesta pentru acoperirea unor cheltuieli curente şi de capital aferente activităţilor finanţate din venituri proprii, organizate cu aprobarea Biroului Permanent. Eventualele disponibilităţi înregistrate la sfârşitul anului se vor reporta în anul următor, pentru a fi cheltuite cu aceleaşi destinaţii. Biroul Permanent poate aproba utilizarea încasărilor şi pentru alte destinaţii.

    Bugetul Senatului, adoptat prin hotărâre, urmează să fie transmis Ministerul Finanţelor Publice, pentru a fi inclus în proiectul bugetului de stat pe anul 2015.

    Bugetul rectificat al Senatului pe 2014 a fost de 103.800 mii lei.

  • Medalia Nobel decernată lui James Watson pentru descoperirea ADN-ului, estimată la 3,5 milioane de dolari, la licitaţie

    James Watson, Francis Crick şi Maurice Wilkins au descoperit funcţiile şi structura în formă de spirală dublă a acidului dezoxiribonucleic (ADN) în Anglia, în 1953. Această descoperire a deschis practic o eră nouă în biologia modernă.

    Medalia, prima care va fi scoasă la licitaţie de un laureat Nobel care este încă în viaţă, va fi pusă în vânzare pe 4 decembrie, cu un preţ estimativ cuprins între 2,5 milioane şi 3,5 milioane de dolari.

    Cei trei savanţi au primit premiul Nobel pe medicină în 1962 pentru această descoperire revoluţionară. James Watson, în vârstă de 86 de ani, va dona o parte din suma pe care o va încasa unor organizaţii de caritate şi unor programe de cercetări ştiinţifice.

    Alături de medalie, notiţele scrise de James Watson care au alcătuit discursul său de acceptare a premiului vor fi puse în vânzare, iar acestea ar putea fi vândute cu 400.000 de dolari. Schiţele preliminare, corectate, ale discursului său, estimate între 200.000 şi 300.000 de dolari, vor fi scoase şi ele la licitaţie.

    Aceasta nu este prima medalie Nobel scoasă la licitaţie, însă ea va genera probabil un interes deosebit în rândul colecţionarilor din lumea întreagă, aşa cum s-a întâmplat şi în 2013 cu o scrisoare expediată de Francis Crick fiului său, în care savantul îi explica acestuia structura ADN-ului, la puţin timp după descoperirea acesteia.

    Acea scrisoare s-a vândut cu 6 milioane de dolari, depăşind de peste trei ori estimările specialiştilor şi stabilind un record mondial pentru o scrisoare vândută la licitaţie.

    Medalia Nobel primită de Francis Crick s-a vândut cu 2,27 milioane de dolari în 2013. Medalia decernată laureatului Nobel pentru pace din 1936 a fost vândută cu 1,1 milioane de dolari anul trecut.

    Acea medalie a fost atribuită lui Carlos Saavedra Lamas, fost ministru de Externe al Argentinei, pentru contribuţia sa la încheierea războiului dintre Paraguay şi Bolivia şi pentru colaborarea la semnarea unui pact anti-război în America de Sud, semnat în 1933.

  • Evaluarea angajaţilor TVR: Directorii vor fi evaluaţi de membrii CA până în februarie

    Decizia a fost luată în şedinţa de luni a Consiliului de Administraţie (CA) al SRTv, au precizat sursele citate.

    Într-o primă etapă, până pe 25 februarie 2015, ar urma să fie evaluat managementul şi middle managementul din TVR, iar, într-o a doua etapă, cel mai probabil după 1 martie, va fi evaluat personalul de execuţie din Televiziunea Română. Pentru angajaţi nu s-a stabilit însă nici procedura de evaluare şi nici calendarul de evaluare.

    CA al TVR a revenit, luni, şi asupra regulamentului pentru evaluarea managerilor, în sensul că a hotărât cu majoritate de voturi să scoată din rândul membrilor cu drepturi depline din comisiile de evaluare a managementului şi middle managementului reprezentanţii sindicatului.

    Astfel, din comisiile de evaluare a membrilor Comitetului Director vor face parte numai membri ai Consiliului de Administraţie, în timp ce membri sindicatului din TVR vor avea doar statut de observator.

    În ceea ceea ce priveşte middle managementul, vor fi comisii de evaluare formate din membri ai Consiliului de Administraţie şi ai Comitetului Director, în timp ce reprezentanţii sindicatului vor avea statutul de observatori.

    Procedura de evaluare va fi demarată pe 2 decembrie, când va fi făcut anunţul acesteia, iar evaluarea managementului şi a middle managementului se va desfăşura începând din 19 ianuarie şi până pe 25 februarie, au mai spus sursele citate.

    Claudiu Brînzan, membru în Consiliul de Administraţie al TVR, a confirmat, luni, pentru MEDIAFAX, hotărârile luate de CA cu privire la calendarul evaluărilor şi la membrii CA care vor participa în în comisiile de evaluare ale managerilor.

    “Aproape toţi membri vor participa prin rotaţie (în comisiile de evaluare, n.r.), dar nu s-au desemnat încă aceste comisii. Ele vor fi definitivate miercuri. Fiecare ne-am exprimat opţiunile unde am dori să participăm în funcţie de competenţele pe care le avem. N-aş putea eu de exemplu să mă duc să evaluez un director tehnic”, a spus Claudiu Brînzan.

    El a precizat că membrii Comitetului Director şi directorii studiourilor teritoriale vor fi evaluaţi de comisii formate din câte cinci membri ai CA, din care doi vor fi supleanţi, iar la ceilalţi manageri din structura ierarhică a TVR vor fi evaluaţi de comisii formate din câte trei membri.

    Claudiu Brînzan a mai spus că nu este corect faptul că reprezentanţii sindicatului au doar statutul de observatori în comisiile de evaluare, întrucât aceştia au avut drepturi depline în comisiile de evaluare care i-au pus în funcţii pe directorii TVR.

    “Nu mi s-a părut corect ca reprezentanţii sindicatului să nu aibă drept de vot, să fie doar cu statut de observator, ceea ce nu este normal, având în vedere că ei au dat un vot şi o notă la examinarea celor care au fost puşi în nişte funcţii şi acum nu le mai dai dreptul să participe şi la evaluare cu aceleaşi unitate de măsuri, cu drept de vot”, a spus Claudiu Brînzan, precizând că el şi Cătălin Blebea au votat împotriva modificării regulamentului astfel încât reprezentanţii sindicatelor să aibă doar statutul de observatori. “Reprezentanţii minorităţilor s-au abţinut, restul de şapte membri (ai CA, n.r.) au votat pentru modificare. Ceea ce nu este normal”, a mai spus Claudiu Brînzan.

    Până la ora difuzării acestei ştiri, preşedintele-director general al TVR, Stelian Tănase, nu a putut fi contactat de agenţia MEDIAFAX.

    Evaluările ar urma să fie realizate anual în TVR, ca urmare a procesului de restructurare de personal care s-a desfăşurat anul trecut în Televiziunea Română.

    În anul 2013, Televiziunea Română a fost marcată de procesul de concediere colectivă. Astfel, în urma selecţiei de personal realizate în 2012, pe vremea fostului preşedinte-director general al SRTv Claudiu Săftoiu, la începutul anului 2013 au fost concediaţi 619 angajaţi.

    Într-o conferinţă de presă din 5 martie, Stelian Tănase, actualul preşedinte-director general al TVR, a declarat că numărul de angajaţi înainte de restructurarea care s-a făcut anul trecut în Societatea Română de Televiziune era de 3.149 (număr de posturi 3.236).

    După restructurare, TVR a rămas cu 2.535 de angajaţi (2.450 de posturi), după cum a mai spus Stelian Tănase.

    Mulţi dintre foştii angajaţi ai Televiziunii Române care au fost concediaţi în 2013, în cadrul procesului de restructurare, au dat în judecată TVR şi se luptă în instanţă pentru a reveni în instituţie.

  • Erdogan: Bărbaţii şi femeile nu pot fi trataţi în acelaşi fel pentru că este împotriva naturii umane

    “Religia noastră (islamul) a definit un loc pentru femei (în societate): maternitatea”, a spus Erdogan la Istanbul, în faţa unui public alcătuit în mare parte din femei, la un summit pe tema justiţiei şi femeii.

    “Anumite persoane pot înţelege acest lucru, altele nu. Nu poţi să explici acest lucru feministelor, pentru că ele nu acceptă ideea-însăşi de maternitate”, a adăugat şeful statului turc.

    El a dat asigurări că bărbaţii şi femeile nu pot fi trataţi în acelaşi fel, “pentru că este împotriva naturii umane”.

    “Caracterul, obiceiurile şi fizicul lor sunt diferite (…). Nu poţi pune pe picior de egalitate o femeie care-şi alăptează copilul şi un bărbat”, a insistat el.

    “Nu poţi cere unei femei să facă toate tipurile de muncă pe care le face un bărbat, ca în regimurile comuniste”, a mai spus preşedintele Erdogan. “Nu poţi să le ceri să iasă şi să sape pământul, este contrar naturii lor delicate”, a adăugat el.

    Partidul lui Erdogan, care se află la conducerea Turciei din 2002, este acuzat cu regularitate de către critici de o derivă autoritaristă şi că vrea să islamizeze societatea turcă, în special prin limitarea drepturilor femeilor.

    Actualul preşedinte, care a condus Guvernul timp de 11 ani înainte să fie ales la conducerea statului în august, a provocat în multe rânduri furia unor mişcări feministe turceşti din cauza încercării de a limita, fără succes, dreptul la avort şi pentru că le-a recomandat femeilor să nască cel puţin trei copii.

  • Autobiografia lui Iohannis, bestseller absolut la Gaudeamus, cu vânzări de aproape 8.000 de exemplare – FOTO

    Cea de-a XXI-a ediţie a Târgului Internaţional Gaudeamus – Carte de învăţătură a fost una a recordurilor. Bestseller absolut al târgului a fost volumul autobiografic “Pas cu pas”, scris de Klaus Iohannis, vândut în 7.912 exemplare, informează reprezentanţii editurii Curtea Veche, într-un comunicat remis MEDIAFAX.

    “Este un fapt fără precedent în istoria târgului ca un titlu să fie vândut în aproape 8.000 de exemplare. A fost stabilită o ştachetă extrem de ridicată pentru toate viitoarele târguri”, a declarat Iren Arsene Mate, director Curtea Veche Publishing.

    “Preşedintele a ales ca instrument de comunicare, şi în timpul campaniei electorale, şi ulterior, cartea. Alături de mesajul transmis direct în prima zi a târgului – «cultura ne salvează!»-, atenţia îndreptată de Klaus Iohannis către carte ne dă speranţa recuperării distanţei dintre noi şi restul Europei în ceea ce priveşte lectura”, a mai declarat Iren Arsene.

    După anunţarea rezultatelor alegerilor prezidenţiale, pentru Klaus Iohannis, prezenţa la Gaudeamus a fost prima apariţie publică într-un alt context decât cel politic. Lansarea volumului “Pas cu pas” a avut loc pe 19 noiembrie, la standul Curtea Veche Publishing, şi a fost urmată de o sesiune de autografe. La eveniment au participat peste 3.500 de persoane şi au fost vândute aproximativ 4.000 de volume, epuizându-se astfel primul tiraj al cărţii.

    Preşedintele ales al României nu a părăsit târgul până nu a oferit autografe tuturor celor care au aşteptat răbdători timp de câteva ore să îl întâlnească, organizatorii fiind nevoiţi să prelungească programul cu peste o oră.

    Lansarea cărţii este considerată un fenomen editorial din punctul de vedere al numărului de participanţi la eveniment şi al numărului de cărţi vândute la un târg de profil într-un interval atât de scurt, mai spun reprezentanţii editurii Curtea Veche.

    Autobiografia lui Klaus Iohannis a fost disponibilă la târg într-un nou tiraj, începând din 22 noiembrie, şi a primit, pe 23 noiembrie, premiul Gaudeamus pentru cea mai râvnită carte la Gaudeamus 2014, desemnat prin votul publicului. La ridicarea premiului, directorul Curtea Veche Publishing a declarat că urmează o nouă ediţie a volumului “Pas cu pas”, care va include detalii din culisele campaniei şi prima parte a mandatului de preşedinte.

    Volumul “Pas cu pas” este disponibil pe www.curteaveche.ro, la preţul de 15 lei.

    Târgul de carte Gaudeamus s-a încheiat oficial duminică, odată cu decernarea premiilor Gaudeamus – ediţia XXI.

    Târgul Internaţional Gaudeamus este principala componentă a Programului Lectura, un proiect de anvergură naţională iniţiat de Radio România în 1994, având ca principal obiectiv susţinerea culturii româneşti prin evenimente expoziţionale dedicate cărţii şi educaţiei. Palmaresul celor 20 de ani de existenţă, care însumează 83 de târguri Gaudeamus, peste 2.300.000 de vizitatori şi aproape 8.700 de manifestări organizate în acest cadru, aduce Radio România în poziţia de lider în industria evenimentelor de acest tip din România, potrivit unui comunicat remis MEDIAFAX.

    Mai multe informaţii despre Târgul Internaţional Gaudeamus se găsesc pe site-ul gaudeamus.ro.

  • BLACK FRIDAY 2014: Flanco Retail a vândut de 98 milioane de lei

    „Anul acesta, am derulat Black Friday atât în reţeaua de 87 de magazine din întreaga ţară, cât şi pe Flanco.ro”, a spus Dragoş Sîrbu, CEO al Flanco Retail. „Ne-am pregătit cu o gamă de produse care, în proporţie de 95%, au fost lansate în ultimul an, iar opţiunea clară a clienţilor pentru noile tehnologii, reflectată în rezultatele de vânzări, ne confirmă că am avut dreptate să mizam pe nou.”

    Ponderea vânzărilor în rate în weekendul deschis de Black Friday a fost de aproximativ 20%, confirmând strategia Flanco de asociere a ofertelor de vânzare cu cele de finanţare.

    „Oamenii au putut achiziţiona produsele pe care şi le doreau nu numai la preţuri foarte bune, dar şi cu soluţii de finanţare avantajoase, fără dobânzi, fapt care a dus la un trade-up, respectiv clienţii au putut opta pentru tehnologii de ultimă oră sau pentru performanţe superioare ale produselor”, a mai spus Dragoş Sîrbu. „Am extins, astfel, sfera oportunităţilor de cumpărare şi clienţii au reacţionat imediat.”

    În cele trei zile de vânzări de vârf, retailerul s-a pregătit cu un program de lucru extins şi 1100 de consilieri de vânzări. Traficul înregistrat în întreaga reţea de magazine şi pe www.flanco.ro a fost de peste 2,5 milioane vizitatori.

    Pe durata celor trei zile, retailerul a actualizat periodic stocurile puse la dispoziţia clienţilor. Clienţii Flanco Retail au optat cu precădere pentru televizoare smart sau 4K, cu diagonale mari, de peste 102 cm, pentru tablete şi echipamente mobile, dar şi pentru electrocasnice mari şi mici – maşini de spălat, combine frigorifice sau aparate de aer condiţionat cu funcţii de încălzire şi răcire.

    „Ne concentrăm pe livrarea tuturor comenzilor şi la momentul actual lucrurile merg conform planului”, afirmă Dragoş Sîrbu.

    Cel mai mare discount de care a beneficiat un client în Black Friday a fost de 12.000 de lei, la un televizor de diagonală mare. Cele mai bine vândute repere au fost televizoarele de 102 cm, laptopurile cu procesoare i3, i5 şi A8, smartphone-urile cu specificaţii tehnice înalte, maşinile de spălat de 6 kg şi 7 kg, combinele frigorifice şi echipamentele de reţelistică (routere).

    „Rezultatele din weekendul deschis de Black Friday indică o schimbare în comportamentul consumatorilor, după 4 ani de festival de shopping la final de noiembrie, în sensul în care raţionalul domină emoţionalul şi alegerea fiecăruia se îndreaptă şi către valoarea mai mare, nu numai către preţul mai mic”, a declarat Dragoş Sîrbu. „Ele confirmă, de asemenea, revenirea încrederii în consum şi creează premise favorabile pentru sezonul cumpărăturilor de iarnă, care începe în câteva zile.”

  • 71% dintre tineri consideră că o meserie se învaţă cel mai bine la şcoală

     „Anul acesta, am făcut primul pas în programul Meserii pentru România. Pentru început,  campania s-a adresat şcolilor postliceale, aici ne-a îndreptat studiul Meserii pentru România, iniţiat de Bucegi, în vară. Am văzut atunci că peste jumătate dintre tineri ar opta pentru o meserie din categoria gulerelor albastre şi cred că şcoala este cel mai potrivit loc pentru deprinderea unei meserii. Cu toate acestea, meseriile nu primesc respectul cuvenit. Prin programul de dotări început acum, am vrut să ajutăm şi şcolile să pregătească mai bine viitorii meseriaşi, piatra de temelie a ţării, şi să îi facem şi pe români să îşi recâştige respectul în meseriile lor, să conştientizeze utilitatea lor”, a declarat Narcis Horhoianu, marketing director Heineken România.

    Trei şcoli cu clase postliceale au fost premiate de juriul format din reprezentanţi Junior Achivement şi Heineken România:

    I. Pe locul I s-a aflat singura şcoală din sudul şi estul ţării care pregăteşte specialişti în domeniul pielăriei: Colegiul Tehnic „Petru Rareş” din Bucureşti.

    Aici funcţionează, începând din anul şcolar 2014-2015, o clasă cu profil unic în ţară: Creator proiectant de articole din piele şi înlocuitori. Şcoala va investi suma în crearea unui atelier modern, dotat cu utilaje, echipamente, calculatoare şi soft-uri specializate pentru crearea tiparelor pentru încălţăminte.

    II. Locul II a fost luat de singura şcoală din judeţul Gorj care formează meseriaşi în domeniul veterinar: Liceul Tehnologic Bârseşti, Târgu Jiu.

    Şcoala va investi banii primiţi în cadrul programului „Meserii pentru România” în renovarea şi dotarea laboratorului veterinar. Peste 130 de elevi sunt beneficiarii direcţi a programului.

    III. Locul III i-a fost atribuit unei şcoli din domeniul alimentar, cu rezultate bune în ceea ce priveşte integrarea absolvenţilor pe piaţa muncii: Colegiul Agricol şi de Industrie Alimentară „Vasile Adamachi” din Iaşi. 

    Investiţia va permite şcolii să modernizeze laboratorul de industrie alimentară. Peste 500 de elevi se pregătesc în unitatea şcolară pentru calificarea de tehnician controlul calităţii produselor agro-alimentare.

    În competiţia „Meserii pentru România”, lansată de berea Bucegi în luna august, în colaborare cu organizaţia non-guvernamentală Junior Achievement, s-au înscris 101 şcoli postliceale şi licee cu clasa a 13-a. Şcolile înscrise în competiţie au profile între cele mai diverse, de la comerţ şi industrie alimentară, sudură, până la telecomunicaţii, silvicultură şi design vestimentar. Aplicaţiile au vizat în special modernizarea şi dotarea laboratoarelor, precum şi achiziţia de aparatură performantă.  Programul s-a adresat cadrelor didactice, managementului şcolilor şi tinerilor din clasa a 13-a şi şcolilor postliceale. Investiţiile în dotări şi echipamente nu vor contribui doar la îmbunătăţirea procesului educaţional, ci vor facilita şi parteneriatele cu mediul de afaceri şi dezvoltarea unor programe eficiente de formare profesională.

    Şcolile postliceale, ajutate să pună în aplicare proiectele

    Programul „Meserii pentru România” este implementat în şcoli cu ajutorul organizaţiei Junior Achievement.  Pe tot parcursul programului, reprezentanţii şcolilor participante au beneficiat de resurse educaţionale, webinarii şi consultanţă personalizată din partea experţilor Junior Achievement pentru scrierea şi îmbunătăţirea cererilor de finanţare.

    Programul „Meserii pentru România” a fost lansat în cadrul platformei cu acelaşi nume, ca urmare a unui studiu efectuat de D&D Research, la iniţiativa Bucegi, care a arătat că cererea românilor pentru meserii este mare.

    o          Peste 53% dintre tinerii cu vârste între 18 şi 24 de ani s-ar orienta către meserii

    o          71% dintre ei consideră că o meserie se învaţă cel mai bine la şcoală

    o          Muncitorii necalificaţi au o pondere mare în rândul populaţiei, fiind a 3-a cea mai frecventă ocupaţie, după agricultori şi vânzători, deşi cererea de muncitori calificaţi pe piaţa muncii este mare

    Bucegi este în prezent cea mai consumată bere la sticlă de 2.5l din România (Nielsen România, RMS 2014). Produsă prima dată la Constanţa şi Craiova şi apoi în toate fabricile de stat, berea Bucegi este prima bere pasteurizată din România, cu distribuţie naţională.

     

  • Symmetrica a crescut cu 25% livrările către magazinele de bricolaj

    „În acest an, am observat o creştere a investiţiilor în sectorul privat, mai ales în zona rezidenţială, dar şi în sedii de firmă, depozite sau zone de producţie. De asemenea, un interes crescut pentru pavele şi borduri s-a putut observa şi pe segmentul clienţilor finali, acesta fiind unul dintre motivele ce a determinat creşterea cu peste 25% a livrărilor Symmetrica către magazinele do-it-yourself comparativ cu 2013”, a declarat Sebastian Bobu, director executiv al Symmetrica.

    Potrivit afirmaţiilor sale, în acest moment, vânzările companiei către magazinele de bricolaj reprezintă 10% din business-ul total, faţă de 7% în 2013.

    „Numărul românilor ce achiziţionează pavele din magazinele de tip do-it-yourself  pentru proiectele de amenajare a curţilor sau parcărilor proprii este în continuă creştere”, a mai spus Sebastian Bobu.

    Şi în ceea ce priveşte segmentul proiectelor private, fie că sunt comerciale, industriale sau rezidenţiale, Symmetrica şi-a majorat livrările în acest an, comparativ cu 2013. Astfel, dacă anul trecut 20% din încasări veneau din astfel de proiecte, în acest moment ponderea a ajuns la 30%.

    „Orientarea către proiectele publice şi către vânzările în segmentul do-it-yourself a fost determinată şi de scăderea cu 25% a investiţiilor în segmentul privat. Astfel, în acest an am observat o diminuare a investiţiilor în infrastructură şi proiecte de amenajare a spaţiului public, iar acest lucru s-a putut observa şi în livrările Symmetrica”, a mai adăugat Sebastian Bobu.

    Acesta a subliniat că, dacă anul trecut 70% din vânzările totale erau direcţionate către proiecte publice, în acest moment ponderea a scăzut până la 60%.

    Cu toate că investiţiile în sectorul public au raportat o scădere majoră, creşterile pe segmentul privat au dus la o uşoară evoluţie a pieţei în ultima perioadă. Astfel, conform estimărilor Symmetrica, în primele 9 luni ale acestui an, piaţa s-a majorat cu 2-3%, comparativ cu intervalul similar din anul trecut.

    „În ce priveşte întregul an, estimările noastre arată că majorarea pieţei se va menţine. Astfel, faţă de volumul raportat în 2013, de circa 12 milioane de metri, şi valoarea de aproximativ 66 de milioane de euro, estimăm că anul 2014 se va încheia cu un rezultat pozitiv, 12,5 -13 milioane metri şi o valoare de 75 de milioane euro”, a adăugat Sebastian Bobu. Acesta a subliniat că Symmetrica îşi va păstra şi în acest an cota de piaţă de 24% deţinută în acest moment.

    Symmetrica este o companie 100% românească, producătoare de pavele, borduri şi rigole vibropresate pietonale şi carosabile. Aceasta a fost înfiinţată în 1994 de Florentina-Mihaela Stanciu (60% din acţiuni) şi Florin-Cristinel Stanciu (40% din acţiuni).

    Prima fabrică Symmetrica a fost inaugurată în 1999 la Vereşti, judeţul Suceava, urmată apoi de unităţile de producţie de la Podu Iloaiei, judeţul Iaşi (2010), şi Bolintin Vale, în apropiere de Bucureşti (2011), Prejmer – Braşov (2012) şi Cociu – Bistriţa-Năsăud (2012).

    Principalele proiecte pentru care Symmetrica a livrat pavele şi borduri se numără Arena Naţională, parcul balnear din staţiunea Vatra Dornei, magazine Carrefour, Lidl, Penny Market, parcări cu pavele ecologice în Bucureşti etc. De asemenea, produsele companiei au fost folosite pentru reabilitatea de străzi, trotuare şi parcuri ecologice din întreaga ţară.