PPR a anunţat că a achiţionat în întregime compania deţinută de familia Brioni pentru 220 de milioane de euro.
Costumele produse de Brioni au preţuri începând de la cinci mii de euro şi pot ajunge până la 25 de mii de euro.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
Compania a angajat şi anul acesta 600 de oameni, în prezent fiind 3.100 de angajaţi care deservesc de la Bucureşti clienţi din Europa, Orientul Mijlociu, şi Africa. Vârsta medie a angajaţilor este de 27 de ani şi oferă asistenţă în 25 de limbi străine.
“Vom continua să angajăm oameni care ştiu germană, franceză, olandeză, ebraică, dar şi oameni care au competenţe în zona de vânzări sau suport tehnic”, spune Alexander Weigl, directorul general al Centrului HP Geboc. Acesta a adăugat că România este o piaţă foarte importantă în strategia de dezvoltare a HP, ceea ce înseamnă că şi în anii următori va avea un plan susţinut de recrutări la nivel local.
“Noul premier mandatat” este Papademos, în vârstă de 64 de ani, a anunţat ANA, după o reuniune de patru ore a liderilor partidelor de dreapta, socialist şi de extremă dreapta, mediate de preşedintele Republicii, pentru a desemna un Guvern de uniune naţională.
Performanţele exporturilor în 2011 urmează să se reflecte anul viitor în cererea internă, în timp ce cererea externă va continua să reprezinte un factor de sprijin, însă mai puţin solid din cauza condiţiilor economice tot mai dificile din Europa şi din alte părţi ale lumii, se arată în Prognoza Economică de toamnă a CE. Populaţia şi companiile vor continua să-şi ajusteze situaţia financiară în prima jumătate a anului viitor, însă angajările anticipate şi scăderea inflaţiei ar trebui să susţină venitul discreţionar real, consideră CE.
Bursa de la New York a închis miercuri în scădere abruptă, cu peste 3%, înregistrând cele mai mari pierderi de la mijlocul lunii august, după ce creşterea dobânzilor plătite de Italia pentru a se împrumuta de pe pieţe a anunţat agravarea crizei datoriilor de stat din zona euro. Indicele Dow Jones Industrial Average a finalizat în coborâre cu 3,2%, iar Standard & Poor’s 500 a pierdut 3,67%, în timp ce Nasdaq Composite s-a retras cu 3,88%. Toate cele 10 sectoare monitorizate de Standard & Poor’s au finalizat în scădere, cel mai afectate fiind acţiunile financiare, care au pierdut 5,4% din cauza temerilor privind expunerea pe Europa. Bursa americană reacţionează tot mai haotic la volatilitatea de pe pieţele europene ale obligaţiunilor de stat, iar investitorii reuşesc cu greu să ţină pasul cu evenimentele din zona euro. “Piaţa a devenit un derivat al situaţiei din Europa”, observă un analist american.
În septembrie, inflaţia anuală a coborât la 3,45%, nivel minim de după 1990, şi a intrat în intervalul ţintit de BNR pentru acest an. Avansul preţurilor din octombrie a fost unul echilibrat pe cele trei categorii, respectiv mărfurile alimentare, nealimentare şi servicii. Preţurile mărfurilor alimentare au crescut cu 0,8%, fiind susţinute de scumpirea cartofilor cu 7,2%, a ouălor cu 5,9% şi a fructelor cu 5,2%. La mărfurile nealimentare, avansul de 0,5% a fost determinat în principal de scumpirea energiei termice cu 10%.
În plus, primirea apelurilor în Alonia este gratuită oriunde în lume, reducând astfel la zero costurile de roaming. Astfel, pentru Canada tarifele pe minut sunt de 0,015 euro – fix, 0,015 euro – mobil, pentru Franţa – 0,015 euro – fix şi 0,037 euro – mobil, Germania (0,015 euro – fix, 0,049 euro – mobil), Irlanda (0,015 euro – fix, 0,11 euro – mobil), Italia (0,015 euro – fix, 0,12 euro – mobil), Portugalia (0,015 euro – fix, 0,061 euro – mobil), Spania (0,015 euro – fix, 0,082 euro – mobil), Statele Unite (0,015 euro atât pentru fix, cât şi pentru mobil), Suedia (0,015 euro – fix, 0,036 euro – mobil) şi Marea Britanie (0,015 euro – fix, 0,056 euro – mobil).
Definit ca acţiunea de a veni la serviciu chiar şi atunci când eşti bolnav şi, prin urmare, având o productivitate redusă, prezenteismul se traduce în pierderi de miliarde de euro anual, la nivel mondial, din pricina pierderii productivităţii. Prin urmare, pare logic ca în momentul în care un angajat este bolnav să stea mai degrabă acasă până se simte mai bine.
Când însă boala este provocată de mediul de la serviciu, angajatul se va îmbolnăvi din nou la muncă. Fie că sunt factori de mediu sau psihologici, fiecare loc de muncă are motive să-şi îmbolnăvească angajaţii.
Aceşti factori au un efect de domino care are, în ultimă instanţă, efecte negative asupra afacerii şi a angajaţilor. Care sunt cele zece motive care vă ucid deopotrivă pe Dvs. şi pe angajator, puteţi vedea în continuare.
Târgul ECOAGRIS, ediţia a XIV-a, este structurat pe trei secţiuni: produse de apicultură, agricultură (seminţe, articole gospodăreşti şi de grădinărit, tratamente ecologice pentru mediu), respectiv produse ecologice, naturale şi tradiţionale (preparate din carne de porc, oaie sau pui, brânzeturi, ouă ecologice, dulceţuri şi prăjituri de casă, paste ecologice, pălincă, vin natural sau ecologic, plante medicinale).
Târgul are loc în perioadele 11-13 noiembrie, 25-27 noiembrie, 9-11 decembrie, la care se adaugă şi o ediţie specială de Crăciun programată în perioada 21-23 decembrie. Organizatorul este compania Bioma Agro Ecology, care distribuie în România produsele agricole ecologice furnizate de firma omonimă din Elveţia.
Expoziţia cu vânzare a târgului se deschide vineri, 11 noiembrie.
Simion Mureşan, care controlează firma Electrogrup, Călin Stoia, directorul Brantner România, şi omul de afaceri turc Mustafa Bekar, asociat la Kiat Group, sunt acuzaţi de DNA că, pe lângă bani, i-ar fi plătit vacanţe primarului Sorin Apostu şi i-ar fi dat haine pentru soţia sa, spun surse judiciare citate de Mediafax.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro