Blog
-
Fotografia de 126 de miliarde de dolari
În iunie, 161 de miliardari s-au reunit la al 400-lea summit Forbes dedicat filantropiei, un prilej pentru cei mai de succes oameni ai planetei de a găsi soluţii pentru cele mai acute probleme ale omenirii. În fotografie apar Warren Buffett, Oprah Winfrey, Bill şi Melinda Gates, Peter Peterson, Leon Black, Jon Bon Jovi, Marc Beinoff, David Rubenstein, Steve Case, dar şi Marc şi Laura Andreessen.
-
INCENDIU PUTERNIC într-un complex rezidenţial din Bucureşti. Pompierii intervin la faţa locului cu cinci autospeciale
“Incendiul afectează etajul 10, ultimul, al unui bloc din complexul rezidenţial Confort City. Nu au fost înregistrate victime. Incendiul se manifestă cu un fum gros, iar flăcările afectează aproximativ 400 de metri pătraţi de material lemnos”, au mai spus sursele citate.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Infograficul săptămânii: Preţul hranei şi revoltele populare
Anii 2008 şi 2011, când indicele in cauză, care arată evoluţia lunară a preţurilor unui coş de mărfuri alimentare, a depăşit 210 puncte au grupat un număr important de revolte.În prezent indicele FAO a urcat la 213 puncte, împins de seceta care s-a manifestat în mai multe zone ale lumii. Aşa că posibilitatea apariţiei unei a treia runde de perturbări sociale pe scară largă este foarte probabilă. Iar vara anului 2013 pare a fi cea mai expusă perioadă, cu precădere luna august.
-
Peste 500 de salariaţi s-au adunat la Oltchim, aşteptând revocarea conducerii sindicatului
Astfel, Adunarea Generală Extraordinară a membrilor Sindicatului Liber Oltchim, care a început la ora 9.30, va lua în discuţie revocarea Biroului executiv al sindicatului liber, compus din Mihai Diculoiu, Mircea Prisăcaru şi Sorin Marcu şi numirea lui Corneliu Cernev la conducerea sindicatului. O parte a salariaţilor acuză actuala conducere a sindicatului că a contribuit la prăbuşirea combinatului. Liderul angajaţilor de la Oltchim, Corneliu Cernev, spune că au fost strânse 1.600 de semnături din partea angajaţilor pentru revocarea conducerii sindicatului din combinat, deşi erau necesare 1.465, adică două treimi din numărul total al sindicaliştilor. “În cadrul Adunării Generale Extraordinare a membrilor de sindicat vom supune la vot revocarea Biroului executiv al Sindicatului liber. Avem 1.600 de semnături din partea membrilor de sindicat, peste proporţia de două treimi din numărul total al sindicaliştilor. Vom revoca Biroul executiv, apoi ne vom adresa Judecătoriei Râmnicu Vâlcea. În sală sunt aproximativ 200 de locuri, deci este evident că nu vor putea asista la şedinţă toţi membrii de sindicat. Unii vor aştepta afară rezultatele acestei adunări, alţii în secţiile combinatului”, a declarat liderul salariaţilor protestatari, Corneliu Cernev.
-
Opinie Ioana Mîţu, redactor-şef Premium: Ce este luxul?
Atunci, ce este luxul? Un mare istoric de artă spunea că “Dumnezeu trăieşte în detalii”, şi se referea, printre altele, la atenţia pentru fiecare mişcare de pensulă executată pe pânză. Dacă începem de aici, luxul înseamnă atenţie la detaliu. De la prima cusătură executată manual într-un sacou “custom made”, la alegerea materialului realizat din lâna lamelor din Peru (eligibile tocmai pentru că locuiesc la înălţimi de peste 3000 de metri), până la livrarea ireproşabilă a sacoului către client.
Însă obsesia pentru detalii, luată ea singură, nu înseamnă lux. Nu fără orele de muncă depuse, cu pasiune, de un om dedicat (până la irosire) de domeniul său de activitate. Şi iată un alt element ce aparţine luxului: pasiunea. Cineva, la un moment dat, a fost pasionat şi a crezut în ceva. Louis Vuitton a fost pasionat de genţI de voiaj, Antoni Patek şi Adrien Phillipe de mecanica timpului, Coco Chanel de haine, iar un exemplu recent, ca să nu cădem în păcatul de a atribui luxului doar ce are tradiţie de peste un secol, Christian Louboutin a fost (şi încă este) pasionat de pantofi. Lista poate continua…
Dar am scris deja mult şi o să mi se reproşeze că nimeni nu mai are azi timp să citească atât. Nu-şi mai permit acest lux.
Aşadar, las paginile revistei să vorbească mai departe, mai ales că despre exclusivism şi capricii după afaceri am întrebat chiar pe câţiva dintre oamenii de business care au adus branduri de lux în Bucureşti. Tot în paginile acestui număr aniversar aflaţi care sunt cele mai apreciate restaurante din capitală sau cum se pregătesc pasionaţii de iahting de încheierea sezonului. Vă urez să răsfoiţi revista în tihnă, cu un pahar de vin bun în faţă şi să vă bucuraţi de toamnă.
PS: Iar la întrebarea pe care o aud uneori – la ce foloseşte luxul? – am un singur răspuns: la nimic vital. Dar e minunat.
-
Sfaturi pentru tinerii manageri de la… Jérôme Olive, CEO Automobile Dacia
1. Găseşte-ţi echilibrul între viaţa personală şi cea profesională. Una fără alta nu funcţionează.
2. Fii competent.
3. Fii motivat.
4. Fii proactiv şi adaptează-te rapid. Nu poţi avea rezultate peste tot cu aceleaşi idei şi acelaşi stil de management.
5. Fă lucrurile cu pasiune şi cu răbdare (mai ales pentru voi, cei din România, care nu prea aveţi răbdare).
6. Fii exemplar. Nu poţi vorbi altora de lucruri pe care tu nu ştii să le faci sau nu le faci bine.
7. Ce înveţi la şcoală e istorie.
8. Înţelege care sunt caracteristicile/valorile specifice fiecărui caz în parte pentru că îţi vor fi necesare pentru a te poziţiona.
9. Mai întâi ascultă, apoi decide şi în cele din urmă execută. Toate sunt la fel de importante.
10. Odată ce ai luat decizia, explică subordonaţilor de ce ai luat această decizie.
Citeşte aici povestea lui Jérôme Olive, omul care conduce afacerile celui mai mare exportator din Romania.
