OFERTA. Pe piata exista deja sase fonduri de pensii facultative, administrate de patru companii: Allianz-Tiriac Pensii Private administreaza AZT Vivace (risc ridicat) si AZT Moderato (risc mediu), ING Asigurari de Viata administreaza ING Optim (risc moderat) si ING Clasic (risc moderat), Aviva administreaza fondul Pensia Mea (risc moderat), BCR Asigurari de Viata are fondul BCR Prudent (risc scazut). Cel mai recent intrat pe piata pensiilor facultative, Raiffeisen Asset Management (RAM) a primit autorizatia pentru o schema de pensii cu grad mediu de risc, Raiffeisen Acumulare. In august li se va alatura si OTP Garancia cu primul sau fond, OTP Strateg Fond de Pensii Facultative, ce va avea un grad de risc mediu.
CONTRIBUTII. Prin lege, contributia maxima la fondurile de pensii facultative este de 15% din venitul salarial brut lunar, iar in limita a 200 euro/an contributiile sunt deductibile fiscal. Optional, si angajatorul poate contribui in contul salariatilor, limita de deductibilitate fiind tot de 200 de euro. Nivelul minim al contributiilor este stabilit de catre companii, prin prospectul fondului si se incadreaza in prezent intre 35 de lei si 60 de lei. Contributia neta (respectiv suma platita de catre participanti si/sau in numele acestora din care s-a dedus comisioanele) se transforma in unitati de fond, intr-un cont al participantului. Administratorul investeste banii potrivit politicii sale de investitii, iar suma care se acumuleaza in contul contributorului (egala cu numarul de unitati de fond inmultit cu valoarea la zi a unei unitati de fond) reprezinta activul sau personal.
VIRAREA CONTRIBUTIEI. Contributiile se vireaza de catre angajatorul participantului la fond, in numele acestuia, pe baza actului de aderare, odata cu contributia de asigurari sociale (CAS). Pentru participantii ce sunt autorizati sa desfasoare o activitate independenta sau realizeaza venituri din activitati profesionale sau agricole, plata contributiei se face direct – modalitatea fiind stabilita prin prospectul schemei facultative. Ca principiu, in acest ultim caz, participantul primeste la inceputul fiecarui an de contract sau ori de cate ori se modifica detaliile de plata un set de documente pretiparite pe baza carora face singur plata contributiei.
PLATA PENSIEI FACULTATIVE: Contributorul are dreptul sa isi incaseze pensia facultativa daca indeplineste cumulat trei conditii: a implinit varsta de 60 ani, a platit minim 90 de contributii lunare si activul sau este cel putin egal cu o suma minima ce va fi stabilita prin lege. Daca un participant nu indeplineste una dintre ultimele doua conditii, el poate sa primeasca suma din contul sau ca plata unica sau rate pe o durata de maxim cinci ani.
Leave a Reply