Daca pentru antreprenori, fondatori sau actionari minoritari, cresterea valorii unei companii nu poate fi decat de bun augur, care sunt efectele asupra angajatilor? In cadrul Pro TV, cresterea valorii companiei a adus dupa sine responsabilizarea si consacrarea creativitatii ca motor de crestere in cele trei zone esentiale ale business-ului de televiziune: productie, programare si marketing. Datorita cresterii valorii de piata si investitiilor care au rezultat din aceasta crestere, am fost pusi permanent in situatia de a ne reinventa, adapta si autodepasi, afirma Maria Apostol, director PR Media Pro.
Si Liliana Solomon, CEO la Vodafone, crede ca evolutia crescatoare a companiei este benefica si pentru salariati. Evolutia spectaculoasa a fost un factor de motivare puternic, atat pentru oamenii care au fost de la inceput in companie, dar si pentru cei care s-au alaturat echipei Vodafone pe parcurs, cu mandria de a face parte dintr-o organizatie puternica, cu o dezvoltare impresionanta, afirma Liliana Solomon.
Leave a Reply