Britanicul de 49 de ani a dat o lovitura legendara celor de la
Ahli United Bank, potrivit Daily Mail. Pe principiul “hotul neprins
este negustor cinstit”, Peter Gwinnell s-a prezentat la interviul
pentru pozitia de director general adjunct al bancii cu un CV
falsificat. Experienta trecuta in document a parut veridica pentru
departamentul de resurse umane, care nu s-a mai obosit sa verifice
istoricul profesional al candidatului si l-a angajat pe un salariu
considerabil – 165.000 de lire sterline pe an. O contributie
importanta a avut si head-hunterul care i-a propus candidatura si
care a garantat in alb pentru profesionalismul lui Gwinnell.
In CV-ul lui Gwinnell erau punctate, printre altele, pregatire
academica la Oxford si Harvard, dar si o experienta profesionala de
20 de ani la JP Morgan. Candidatul si-a jucat perfect rolul de
bancher la interviu, astfel incat postul i-a fost oferit din prima.
Mai mult, i-au fost acordate responsabilitati extrem de importante
inca de la inceput – nu o data a fost trimis in Orientul Mijlociu
pentru a purta negocieri cu clientii foarte bogati.
Abia la o luna dupa angajare adevarul a iesit la iveala, atunci
cand au fost facute verificari suplimentare de catre reprezentantii
bancii. Nu numai ca Gwinnell nu avea experienta declarata, dar era
un escroc care savarsise o pedeapsa de sase luni in inchisoare, in
decursul anilor ’90. Acum a primit o noua sentinta – 50 de
saptamani in inchisoare, 100 de ore de munca in folosul
comunitatii, 18 luni sub supravegherea unui ofiter de politie,
obligatia de a urma un tratament psihiatric pentru depresia de care
sufera si interdictia de a aplica pentru un nou loc de munca, fara
ca instanta sa verifice in prealabil CV-ul.
Leave a Reply