Posta Romana: Strategia de restructurare si modernizare a companiei nu prevede disponibilizari

“Conform Contractului Colectiv de Munca 2008-2018, in conditiile
in care CN Posta Romana ar dispune concedieri colective, salariatii
concediati ar urma sa beneficieze de salarii compensatorii in
functie de vechimea totala in sistemul postal. Astfel, numarul
maxim este de 30 de salarii de baza de incadrare a persoanei
respective, la o vechime de peste 30 de ani de munca”, se arata
intr-un comunicat al companiei.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro