Femeia, cu fragilităţile, cu poveştile, cu pasiunile şi cu reuşitele ei este, an de an, personajul central al acestui anuar. În această ediţie, mai mult decât oricând, vrem să promovăm femeile care au luptat – şi continuă să o facă – în prima linie a businessului românesc, de când impactul pandemiei de COVID-19 s-a ramificat în toate industriile care susţin economia locală, chiar dacă se numără în rândul pierzătorilor crizei sau reprezintă companiile care s-au hrănit din pandemie.
Anul acesta le-am văzut pe femeile din mediul de business local mai puternice decât oricând, fie că erau deja conştiente de această forţă interioară sau şi-au descoperit-o în situaţiile limită apărute pe parcurs. A trebuit să reinventeze şi să se reinventeze: acasă şi la birou, la şedinţele pe Zoom şi la şcoala online a copiilor; să fie lideri şi mame, să ţină sus moralul angajaţilor, al celor dragi, şi mai ales, în primul rând, pe al lor. Pentru unele, pandemia a coincis cu preluarea conducerii unor companii de top, a căror cârmă a trebuit ţinută drept în furtuna crizei. Pentru altele, munca remote a fost imposibilă, prin prisma activităţii pe care o desfăşoară, aşa că şi-au asumat nevoia de a fi un exemplu pentru colegi şi au înfruntat riscurile aferente.
Şi-au găsit noi moduri de a comunica, noi strategii de a creşte businessul şi de a inova, chiar şi când condiţiile economice le-au fost potrivnice. Inspiraţia pentru aceste schimbări a venit din resurse interioare, din familie, din reuşitele echipelor sau din exemple celebre de lideri precum Angela Merkel şi Jacinda Ardern, pe care le-au reprodus, la scară mai mică, în propriile afaceri sau departamente.
Pentru fiecare candidată din paginile acestui catalog pandemia a adus cel puţin o lecţie importantă – dar mai ales, le-a pus faţă în faţă cu ele însele şi le-a «forţat» să ia decizii radicale într-un timp record, şi să o facă cu responsabilitate. Pentru a reuşi, au căutat resursele de energie în diferite locuri – în sport, în natură, în cărţi – şi, deopotrivă, în familie şi în echipele pe care le conduc.
Dar mai presus de orice, în noua criză doamnele din prima linie a businessului românesc şi-au păstrat feminitatea cu o forţă neclintită, deoarece pentru ele feminitatea înseamnă putere – puterea de a fi lideri, de a depăşi provocări şi de a face acest lucru cu graţie, determinare şi curaj.
Andra Stroe, redactor Business MAGAZIN
Leave a Reply