BusinessMagazin

Blog

  • Cel mai rar paşaport din lume este emis de o naţiune care nu are teritoriu

    Cavalerii de Malta au apărut ca un ordin cavaleresc în Ierusalim în jurul anului 1099. În prezent are peste 13.000 de membri care trăiesc în toate regiunile lumii. Naţiune are reprezentant la ONU, constituţie şi propriile timbre, monede şi paşapoarte. Ordinul emite chiar şi plăcuţe de înmatriculare auto deşi nu are teritoriu şi drumuri.

    În prezent, există doar aproximativ 500 de paşapoarte diplomatice în circulaţie, ceea ce îl face cel mai rar paşaport din lume. Primele paşapoarte au fost eliberate de Ordinul de Malta în anii 1300, atunci când reprezentanţii săi circulau prin lumea largă. Paşaportul Ordinului este rezervat membrilor Consiliului Suveran şi conducătorilor misiunilor diplomatice şi familiilor acestora .

    Două treimi dintre membrii Schengen recunosc paşaportul diplomatic al Ordinului Suveran al Cavalerilor de Malta.

  • Dan Şucu, proprietarul Mobexpert, obţine un nou mandat la conducerea Confederaţiei Patronale Concordia, organizaţie care adună aproape 2.200 de companii din România

    Dan Şucu, proprietarul grupului Mobexpert, a fost reconfirmat pentru un al doilea mandat în funcţia de preşedinte al Confederaţiei Patronale Concordia, organizaţie care reprezintă peste 2.000 de companii din România.

    Din boardul care va asigura conducerea instituţiei în următorii doi ani mai fac parte Radu Căprău din partea sectorului de petrol şi gaze, Mihai Matei din partea sectorului de IT, Sergiu Manea din partea sectorului financiar-bancar şi Ondrej Safar din partea furnizorilor de energie.

    Forul decizional a fost completat de Mihai Bordeanu, din partea industriei auto; Mario Creţu, reprezentând sectorul de retail; Simona Istrate, din partea transportatorilor privaţi din domeniul feroviar; Mihaela Lupu, din partea sectorului financiar-bancar şi Dumitru Blaga, reprezentând angajatorii din domeniul mobilei.

    “Mi-am dorit să continui cu un al doilea mandat pentru a duce la bun sfârşit câteva obiective pe care mi le-am asumat alături de Consiliul Director: să transformăm Concordia în cea mai reprezentativă voce a mediului de afaceri din România şi să aducem mai multă structură şi dorinţă de acţiune în lumea patronală. Vreau să subliniez acest cuvânt, reprezentativitate. Aducem împreună 15 dintre cele mai importante organizaţii sectoriale din ţară, reprezentând companii cu peste 330 de mii de angajaţi, şi ni se vor mai alătura şi alte patronate în perioada următoare.  România este o democraţie şi guvernanţii se pot sfătui şi pot discuta cu oricine doresc, însă este obligatoriu să o facă cu organizaţiile reprezentative organizate conform cadrului legislativ naţional şi european pentru parteneri sociali. Concordia este un asemenea partener social, prezent în toate forurile, atât la nivel naţional cât şi european, iar în următoarea perioadă vom continua eforturile pentru a ne consolida capacitatea de reprezentare şi acţiune”, spune Dan Şucu.

    Confederaţia Patronală Concordia aduce împreună 15 industrii esenţiale pentru economia românească şi aproape 2.200 de firme, cu capital românesc şi străin deopotrivă, cu peste 330.000 de angajaţi.

    “Având în vedere complexa dinamică a anului 2024, un an cu patru runde consecutive de alegeri, dosare importante de interes pentru angajatori, precum proiectele de  infrastructură, aderarea României la OCDE şi noile politici publice derivând din implementarea reformelor asociate PNRR, Confederaţia Patronală Concordia, condusă de noul său consiliu director, va continua să militeze pentru dialog constructiv între factorii de decizie şi mediul privat, astfel încât să asigurăm premisele pentru prosperitate şi libertate economică”, spun oficialii organizaţiei.

    Concordia este singura organizaţie din România membră în BusinessEurope, Organizaţia Internaţională a Angajatorilor (IOE) şi Business at OECD (BIAC).

     

  • Ce spune Ciucă, despre dosarul lui Iulian Dumitrescu

    Nicolae Ciucă a avut prima reacţie despre dosarul în care este vizat prim-vicepreşedintele PNL, Iulian Dumitrescu, preşedintele CJ Prahova.

    Liderul PNL a spus: „PNL, ca de fiecare dată nu a obstrucţionat justiţia” şi că la finalul zilei, după ce a venit comunicatul de la DNA cu punerea sub acuzare a lui Dumitrescu, acesta şi-a prezentat demisia.

    „Am stat de vorbă cu Iulian Dumitrescu şi, ca de fiecare dată, pentru a evita prejudiciul de imagine a partidului, a fost luată decizia de a-şi da demisia din toate funcţiile”, a spus Ciucă.

    Preşedintele Consiliului Judeţean Prahova, Iulian Dumitrescu, a anunţat, joi seara, după ce a fost pus sub control judiciar în dosarul deschis de DNA, că demisionează din toate funcţiile din partid.

    „Având în vedere existenţa dosarului în care DNA mi-a adus acuzaţiile prezentate public, am luat decizia să demisionez din toate funcţiile din partid, deoarece partidul nu are nicio legătură cu această speţă”, a spus Iulian Dumitrescu, joi seara, pe pagina sa de Facebook.

    Procurorii DNA i-au plasat joi seara sub control judiciar pe Iulian Dumitrescu, preşedintele Consiliului Judeţean Prahova, dar şi pe sora sa, Angelica Marilena Lambrea, şi pe cumnatul său, Adrian Daniel Lambrea.

  • Un cunoscut bancher dispărut de un an, a demisionat din conducerea companiei sale

    Bărbatul a demisionat „din motive de sănătate şi pentru a petrece mai mult timp cu familia”, a transmis banca prin intermediul unui comunicat. În document nu se spune unde se află Bao în prezent.

    Dispariţia inexplicabilă a lui Bao în februarie anul trecut a şocat comunitatea de afaceri din China. El era unul dintre cei mai influenţi bancheri din China. Ulterior, reprezentanţii China Renaissance au spus că Bao cooperează cu autorităţile în cadrl unei anchete.

    La sfârşitul anului 2020, fondatorul Alibaba, Jack Ma, a dispărut şi el din timp de trei luni, după ce a făcut comentarii critice la adresa autorităţilor de reglementare a pieţei.

  • Anunţ de interes general făcut de ANAF. Care este motivul acestui anunţ şi ce nu trebuie să facă nimeni

    ANAF (Agenţia  Naţională  de  Administrare  Fiscală)  atenţionează cu privire la o nouă campanie de mesaje false, transmise în numele instituţiei, prin care contribuabilii sunt rugaţi ”să furnizeze informaţii privind facturile emise în sistemul e-Factura pentru societăţile pe care le administrează sau la care lucrează”.

    Mesajele sunt transmise de pe această adresă de e-mail <anaf@m-finante.com>.

    “Precizăm că serviciile oferite de RO e-Factura sunt accesibile prin SPV (Spaţiul Privat Virtual), respectiv prin API (interfaţa pentru depuneri/interogări automate). În contextul obligativităţii sistemului informatic Ro e-Factura B2B (Business to Business) de la data de 1 ianuarie 2024, preocuparea companiilor de a se conforma este speculată de persoane rău intenţionate cu scopul de a frauda sau obţine informaţii cu caracter confidenţial, astfel că vă recomandăm atenţie sporită! Serviciul Spaţiul Privat Virtual, pus la dispoziţia contribuabililor, gratuit, a fost creat şi dezvoltat pentru o comunicare securizată cu instituţia”, mai scrie în comunicatul de presă.

    ANAF reiterează următoarele aspecte:

    • nu deschideţi aceste emailuri, nu daţi curs unor astfel de solicitări!
    • nu accesaţi documentele anexate sau linkurile din conţinut!
    • nu transmiteţi date personale!

    De asemenea, contribuabilii pot obţine informaţii fiscale cu caracter general la CALL CENTER ANAF 0314039160.

     

     

  • Într-o perioadă în care mulţi se întreabă cum va schimba Inteligenţa Artificială lumea, afacerile şi viaţa noastră de zi cu zi, sunt încă firme în care digitalizarea nu câştigă suficient teren. Care sunt motivele?

    Într-o perioadă în care mulţi se întreabă cum va schimba Inteligenţa Artificială lumea, afacerile şi viaţa noastră de zi cu zi, sunt încă firme în care digitalizarea nu câştigă suficient teren. Care sunt motivele?

    Mai mult, mai repede, mai bine, mai uşor” sunt promisiunile pe care le face tehnologia deopotrivă în viaţa personală dar şi în cea profesională. Cu toate acestea, fenomenul de digitalizare a companiilor nu este foarte rapid. Teama că ar putea pierde controlul asupra afacerilor. Dificultatea în a identifica realist, corect şi concret nevoile de digitalizare ale propriei companii. Deficitul de consultanţi în designul de proiecte de digitalizare, care să analizeze business-urile şi explice soluţiile tehnice. Sau bani insuficienţi pentru soluţii tehnice. Acestea sunt principalele bariere cu care se confruntă IMM-urile în terenul digitalizării, conform unui studiu realizat de firma de cercetare de piaţă Cult Research pentru compania Life is Hard, furnizor de tehnologie pentru companii şi comunităţi. Life is Hard este prima companie românească de software listata la BVB, piaţa AeRo, segmentul Premium, iar din 2021 face parte din indicele BET AeRO. „O surpriză pozitivă dezvăluită de acest studiu este faptul că atât de mulţi respondenţi (84% dintre participanţii la studiu) declară că au auzit despre programele naţionale de digitalizare, ceea ce arată că IMM-urile au nevoie de acces la informaţii şi la oportunităţi”, declară Radu Moldovan-Petruţ, chief marketing officer, Life is Hard (LIH).

    Companiile active în sectoare precum Industrie (prelucrătoare, alimentare etc) respectiv transport şi depozitare au avut în 2023 un nivel mediu de digitalizare, conform propriilor evaluări, în timp ce poziţiile din topul digital au fost ocupate de firmele din telecomunicaţii si tehnologie. Deşi 84% dintre respondenţi declarau că au auzit despre programele naţionale de digitalizare derulate în România, iar 27% afirmau că au şi aplicat la acestea, peste un sfert (26% dintre companiile aplicante) aveau în continuare dificultăţi în înţelegerea nevoilor tehnologice ale propriilor companii şi identificarea soluţiilor adecvate –  blocaj resimţit cel mai puternic în agricultură.

    Digitalizarea companiilor se referă la procesul prin care acestea îşi transformă şi adaptează operaţiunile, procesele, competenţele şi modelele de afaceri la noile realităţi digitale. Acest proces include implementarea de tehnologii digitale pentru a îmbunătăţi eficienţa, a creşte viteza de răspuns, a îmbunătăţi experienţa clienţilor şi a deschide noi canale de vânzare sau comunicare, explică Radu Moldovan-Petruţ. Tot el mai spune că „destul de neaşteptat a fost faptul că anxietatea digitală se manifestă activ şi în rândul unora dintre leaderii IMM-urilor (antreprenori şi echipe de top management) – probabil din cauza faptului că nu există programe de educaţie antreprenorială suficiente sau consistente în piaţa locală”.

    Studiul derulat de Cult Research mai arată că IMM-urile care au depăşit o parte din blocaje si au făcut paşi relevanţi în a-şi automatiza mai multe procese interne (1 din 10, conform studiului), se declară mulţumite (75%) cu rezultatele obţinute în raport cu investiţiile si aşteptările lor iniţiale, respectiv iau în calcul în bugetele pentru 2024 sume destinate digitalizării.  În plus, aproximativ jumătate dintre IMM-urile din România au implementat o soluţie de digitalizare în ultimii 3 ani, iar cele mai frecvent utilizate sunt soluţiile de contabilitate (57%), pontaj (43%), managementul vânzărilor (40%) şi securitate cibernetică (38%). Deşi într-un ritm mai lent, IMM-urile încep să perceapă digitalizarea ca pe un proces care aduce creştere şi plus valoare, dacă depăşeşte simpla renunţare la hârtie şi include componente de automatizare, dublate de un nivel crescut de securitate cibernetică.

    „Cel mai mare plus al concluziilor studiului nostru este faptul că acele companii care depăşesc barierele pe care le au în faţa digitalizării văd rezultatele şi se declară mulţumite de decizia luată şi de impactul în business – atât angajaţii, cât şi echipele de management. Aceasta este o provocare naţională în 2024: cum creştem numărul IMM-urilor care încep digitalizarea? Imaginaţi-vă cum cum ar arăta economia României, având de trei ori mai multe companii digitalizate…”, mai spune Radu Moldovan-Petruţ, chief marketing officer, Life is Hard (LIH).

    Reprezentanţii companiei enumeră cinci tendinţe de urmărit în 2024, pentru a creşte ritmul digitalizării IMM-urilor din România. Pe de o parte este vizibilă preferinţa pentru modelul de lucru de tip abonament, care oferă predictibilitate şi accesibilitate financiară, în locul plăţilor unice mari sau a costurilor ascunse. 37% dintre participanţii la studiu menţionează costurile cu soluţiile digitale ca fiind o provocare pentru companiile lor si îşi doresc transparenţă maximă în relaţia cu furnizorul lor.

    În al doilea rând, industria IT are nevoie de o nouă etapă de dezvoltare de competenţe: soft skills. Astfel, creşte cererea pentru specialişti IT care nu au doar competenţe tehnice, ci şi abilităţi de a analiza, înţelege şi explica nevoile de afaceri ale IMM-urilor. Ghidarea echipelor clientului pe tot parcursul procesului este un aspect vital în implementarea soluţiilor digitale, iar investiţiile în acest domeniu din partea jucătorilor din IT care furnizează soluţii de digitalizare şi automatizare de procese devin un must-have în 2024. „Creşterea nivelului de digitalizare al IMM-urilor în România depinde de patru factori importanţi: îmbunătăţirea nivelului de literaţie digitală a antreprenorilor români, formarea unor specialişti în domeniul IT cu abilităţi de analiză a nevoilor şi design de soluţii adaptate acestor nevoi, creşterea încrederii antreprenorilor faţă de companiile de IT, respectiv adaptarea soluţiilor la bugetele disponibile din partea IMM-urilor. Practic, mediul antreprenorial românesc are nevoie de programe ample de educaţie digitală, care să pornească de la creşterea conştientizării nevoilor de digitalizare din companie”, explică Paul Acatrini, managing partner, Cult Research.

    În al treilea rând, creşte nevoia de personalizare şi apetitul pentru securitate şi AI. Rezultatele studiului indică faptul că, în proporţie de 52%, IMM-urile îşi doresc soluţii tehnologice dezvoltate specific pentru nevoile şi particularităţile afacerilor lor. În acelaşi timp, interesul pentru soluţii de securitate cibernetică şi cele bazate pe inteligenţă artificială se află în curbă ascendentă, pe măsură ce IMM-urile încep să recunoască importanţa securităţii datelor şi eficientizarea proceselor prin tehnologie avansată.

    Percepţia echipelor în cadrul acelor IMM-uri care au deja procese automatizate arată că majoritatea angajaţilor sunt mulţumiţi, iar munca lor este tot mai eficientă pe măsură ce nivelul de transformare digitală sporeşte.

    În al patrulea rând, tendinţele indică faptul că managerii întreprinderilor mici si mijlocii vor să înţeleagă mai bine opţiunile şi tehnologia IT&C pentru a le integra eficient în afacerile lor. Însă pentru a identifica soluţiile potrivite pentru specificul business-ului este nevoie de creşterea nivelului de înţelegere digitală. Făcute corect şi cât mai rapid, campaniile de informare şi educare a mediului antreprenorial pot avea impact pozitiv direct asupra dezvoltării companiilor mici şi mijlocii.

    Al cincilea lucru de urmărit în domeniu, punctează reprezentanţii Life is Hard, este puterea exemplului, un element de influenţă pentru decizia de start a „valului doi”. Acele IMM-uri care se află într-o etapă mai avansată de automatizare funcţionează ca influenţatori ai deciziei pentru companiile aflate la începutul drumului lor digital. Acestea au nevoie de confirmări si recomandări, de validarea faptului că firmele digitalizate în „primul val” au rezultate bune şi furnizori pe care se pot baza – conform studiului. „Digitalizarea începe să fie percepută nu doar ca un posibil avantaj competitiv, ci ca o necesitate de business pentru IMM-uri. Este încurajator să vedem că un număr tot mai mare de companii mici şi mijlocii recunoaşte importanţa acestui proces şi manifestă interes pentru investiţii în soluţii tehnologice adaptate nevoilor lor. Cu atât mai mult în contextul în care, la nivel european, unul dintre obiectivele deceniului digital este ca 90% dintre IMM-uri să atingă un nivel de bază al integrării tehnologiilor digitale in activitate, până în 2030”, conchide Cătălin Chiş, CEO şi preşedinte al Consiliului de Administraţie al Life is Hard.   

    Autoportret digital  Nivelul de digitalizare al IMM-urilor din România în 2023, pe baza auto-evaluărilor companiilor participante la studiu.

    SURSA: Cult Research, studiul Digitalizare IMM, reprezentativ la nivel naţional, a inclus atât o componentă cantitativă, cât şi una calitativă, şi a fost derulat pe un eşantion de 400 de întreprinderi mici şi mijlocii din România din diverse segmente de business: Informaţii şi comunicaţii, Industrie, Consultanţă şi intermediere, Construcţii, Servicii sociale, Transport şi depozitare, Marketing, publicitate şi media, Agricultură, Silvicultura şi pescuit şi altele.

  • Femeie cu infarct, trimisă acasă din spitalul Slobozia. Ce spune Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila

    O femeie cu infarct ar fi fost trimisă acasă să ia nurofen, din spitalul Slobozia. Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, spun e că în acest caz Colegiul Medicilor este suveran.

    Rafila a fost întrebat, joi, despre cazul unei paciente a spitalului din Slobozia, trimisă acasă cu diagnosticul „răceală” şi cu recomandarea să ia Nurofen, însă, ajunsă în stare destul de gravă la Floreasca, medicii au constatat că avea un infarct vechi de o săptămână şi că nu se mai poate face mare lucru.

    „Nu cunosc cazul, am auzit şi eu pentru prima dată despre el azi dimineaţă. Trebuie evaluată situaţia exact legată de diagnosticul care a fost pus iniţial. Lucrul ăsta ar trebui sesizat la Colegiul Medicilor din judeţul Ialomiţa. Se pot şi autosesiza sau familia persoanei respective poate face o astfel de sesizare, iar noi, prin inspecţia sanitară, putem să iniţiem o investigaţie. Dar, repet, este o chestiune de natură profesională în care Colegiul Medicilor este suveran”, a răspuns ministrul.
    Potrivit acestuia, cel mai corect este un dialog cu Colegiul Medicilor din Ialomiţa şi „să vedem exact care a fost situaţia şi bineînţeles cu ancheta administrativă internă pe care o face spitalul”.

  • O crimă din Colorado, rezolvată după aproape jumătate de secol

    Potrivit Departamentului de Poliţie Westminster, Becker a fost văzută ultima dată pe 4 decembrie 1975, în timp ce făcea autostopul pentru a-şi vizita prietenul la închisoarea Adams County Jail din Brighton, Colorado. Cadavrul ei a fost găsit de un cuplu în dimineaţa următoare şi se pare că a fost aruncat pe un câmp împreună cu hainele şi alte obiecte personale. Anchetatorii au descoperit că fusese violată şi asfixiată.

    Cazul nerezolvat a fost revizuit de mai multe ori de-a lungul deceniilor, a precizat poliţia, inclusiv în 2003, când Biroul de Investigaţii din Colorado a prelevat ADN-ul unui bărbat de pe o probă legată de acest caz. Acel ADN a generat un profil, care a fost introdus în baza de date naţională Combined DNA Index System, dar nu s-a găsit nicio potrivire.

    În 2013, un profil ADN introdus în aceeaşi bază de date de către Departamentul de Poliţie din Las Vegas a coincis cu profilul generat în 2003. Profilul din Las Vegas fusese generat în timpul examinării unui caz nerezolvat din 1991 din oraş, care implica, de asemenea, o femeie care fusese violată şi ucisă. Poliţia a reuşit să stabilească faptul că acelaşi suspect a fost implicat în ambele cazuri. Niciunul dintre departamente nu avea un suspect la momentul respectiv.

    În 2018, profilul ADN creat în Colorado a fost „determinat ca fiind un bun candidat pentru genealogia genetică”, a precizat Departamentul de Poliţie din Westminster. Genealogia genetică compară probele de ADN între ele pentru a găsi persoane care ar putea fi înrudite între ele. În acest caz, a fost folosită pentru a conduce poliţia către Thomas Martin Elliott.

    Elliott era deja decedat, dar în octombrie, Departamentul de Poliţie din Las Vegas a obţinut consimţământul pentru a-i exhuma cadavrul în legătură cu cele două omucideri. Un detectiv de la Departamentul de Poliţie din Westminster a fost, de asemenea, în Las Vegas pentru a asista la exhumare, a precizat departamentul de poliţie. Oasele sale au fost colectate şi analizate, iar în decembrie, a fost identificat ca fiind compatibil cu profilul ADN necunoscut, ceea ce înseamnă că cazul Becker a fost rezolvat.

    „Suntem încântaţi că am reuşit să rezolvăm acest caz nerezolvat şi sperăm să aducem o concluzie prietenilor şi familiei lui Teree Becker”, a declarat Departamentul de Poliţie din Westminster.

    Detectivii au descoperit că Elliott a petrecut ceva timp în închisoare, inclusiv pentru un jaf comis cu puţin timp înainte de uciderea lui Becker. În cele din urmă, Elliott a fost condamnat şi a executat şase ani de închisoare pentru jaf. El a fost eliberat din închisoare în Las Vegas în 1981, iar apoi a comis o infracţiune împotriva unui copil care a dus la o condamnare de 10 ani. El a fost eliberat din nou în 1991, iar apoi a comis crima care a dus la profilul ADN din Las Vegas, potrivit Departamentului de Poliţie din Westminster.

    Elliott s-a sinucis în octombrie 1991, potrivit poliţiei, şi a fost înmormântat în Nevada.

    Poliţia a declarat că mai există nouă cazuri nerezolvate în Westminster, Colorado, care vor continua să fie investigate.

  • Calendarul obligaţiilor fiscale pentru luna februarie 2024: Care sunt obligaţiile fiscale pe care le au firmele în a doua lună a acestui an

    Mai jos vă prezentăm calendarul obligaţiilor fiscale pentru a doua lună din anul 2024 cu scopul de a veni în ajutorul contribuabililor cu privire la lista principalelor obligaţii de plată şi de declarare aferente lunii ianuarie a acestui an, conform documentului de pe site-ul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF).

    Agenda fiscală a lunii februarie 2024, aşa cum este publicată de ANAF, poate fi consultată gratuit pe site-ul instituţiei.

    Data de 26 februarie este cea mai aglomerată zi a lunii ca urmare a faptului că este data de depunere a formularelor 100/112/224/300/301/306/307/311/390 şi 208.

     

  • Preţurile producţiei industriale pe piaţa internă şi piaţa externă au scăzut în decembrie 2023 cu 3,4% an/an. În industria energetică preţurile s-au redus cu 9,8%, iar în industria bunurilor intermediare cu 4,5%

    Preţurile producţiei industriale pe piaţa internă şi piaţa externă, indicator cheie pentru măsurarea inflaţiei, au scăzut în decembrie 2023 cu 3,4% faţă de perioada similară din 2022, în condiţiile în care industria energetică şi cea a bunurilor intermediare au fost pe minus, arată datele publicate vineri de INS.

    Comparativ cu noiembrie 2023, în decembrie preţurile au scăzut cu 0,6%.

    Potrivit INS, preturile din industria energetică s-au redus an la an cu 9,83%, iar cele din industria bunurilor intermediare cu 4,59%.

    În schimb, în Industria bunurilor de uz curent preturile s-au majorat cu 5,89%, în Industria bunurilor de folosinţă îndelungată cu 3,4%, iar în Industria bunurilor de capital cu 4,81%.

    Pe piata internă, preturile productiei industriale au scăzut în decembrie cu 4,97% fată de decembrie 2022, iar pe piaţa externă au crescut cu 0,72%.

    Pe sectiuni, cea mai mare creştere de pret de la un an la altul a fost la Fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, cu 21,63%, şi Captarea, tratarea şi distribuţia apei, cu 17,5%

    În schimb, preturile pentru Extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale s-au redus cu 26,24%, cele pentru Fabricarea substanţelor şi a produselor chimice s-au redus cu 18%, iar cele din Fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului cu 13,65%.