Blog

  • Bigster aduce noi standarde la Dacia: Cea mai scumpă, bine echipată şi mare Dacie produsă vreodată la Mioveni

    Bigster rescrie felul în care Dacia vede industria auto şi pentru prima dată în istorie, un model produs sub brand românesc este la fel de bine echipat ca un model Renault.

    Sisteme de propulsie de până la 155 CP, tracţiune integrală dar şi plafon panoramic, sau hayon electric pentru portbagaj sunt doar câteva elemente care fac din Bigster cel mai bine totat automobil produs vreodată de Dacia.lista este completată de scaunul pentru şofer cu reglaje electrice, echipament multimedia cu 6 difuzoare şi sistem de sunet Arkamys 3D şi bancheta spate fracţionabilă 40/20/40 care permite transportarea unor obiecte lungi chiar atunci când sunt 4 persoane la bord, iar cotiera nu doar că îşi face apariţia, ci poate fi utilizată drept rucsac în călătorii.

    „De la lansarea Renaulution în 2021, am reinventat complet brandul şi am introdus noua identitate de marcă: culori noi, logo nou, showroom-uri noi. Rămânând fideli valorilor noastre, am făcut Dacia mai atrăgătoare şi mai aspiraţională ca niciodată, oferind în continuare cel mai bun raport calitate-preţ. Astăzi, cu Bigster, Dacia răspunde mai mult ca oricând aşteptărilor clienţilor din segmentul C”, explică Denis Le Vot, CEO Dacia.

    Designul modelului Bigster scoate în evidenţă caracterul său robust şi aptitudinile sale de a răspunde unor utilizări diverse, atât ca vehicul pentru deplasările profesionale zilnice al clienţilor cât şi pentru activităţile cu familia sau pentru ieşirile în timpul liber. Dimensiunile sale generoase sunt subliniate de forme şi de volume simple, geometrice, bine demarcate, care evocă ideea de esenţial.

    Pasajele impozante care protejează roţile, precum şi poziţionarea farurilor şi a blocurilor optice spate în extremităţile caroseriei, contribuie la aspectul robust al vehiculului.

    Modelul este echipat în serie cu jante din aliaj de 17” sau 18 ”, în timp ce pe nivelul superior, Journey, sunt disponibile opţional jante de 19”, cu design specific. Pe nivelele superioare de echipare, clienţii pot opta pentru o caroserie vopsită în două nuanţe (pavilion de culoare neagră), o premieră pentru un model Dacia de serie mare.

    Este disponibilă totodată o nouă culoare de caroserie: Indigo Blue. Această nuanţă metalizată aduce o tuşă de eleganţă, sugerând un caracter statutar, dar nesofisticat.

    Dacia Bigster este primul model din cadrul Renault Group care beneficiază de noua motorizare HYBRID 155.

    Ea se compune dintr-un motor cu 4 cilindri pe benzină de 107 CP, din două motoare electrice (un motor de 50 CP şi un demaror/generator de înaltă tensiune), o baterie de 1,2 kWh (230 V) şi o cutie de viteze automată electrificată. Aceasta dispune de 4 trepte dedicate motorului termic şi alte două alocate motorului electric. Această tehnologie combinată este posibilă datorită absenţei ambreiajului.

    Motorizarea HYBRID 155 vine în completarea ofertei HYBRID 140 care echipează modelul Jogger şi Noul Duster. Ea oferă un plus de putere (Ă15 CP), de cuplu (170 Nm doar pentru motorul cu combustie, adică Ă 20 Nm) şi o capacitate de remorcare superioară (Ă250 kg, pentru un total de circa 1 tonă). Eficienţa este de asemenea îmbunătăţită, nivelul consumului şi cel al emisiilor fiind mai scăzut cu 6 %, în special ca urmare a unui management optimizat al regimului motor.

    Frânarea  recuperativă, asociată cu capacitatea înaltă de recuperare a energiei de către baterie şi cu randamentul cutiei automate permite ca în traficul urban până la 80% din timpul de rulare să se efectueze în mod 100% electric. La rândul ei, pornirea de pe loc are loc sistematic în mod 100 % electric.

    Noul Bigster TCe 140. Propus pentru prima oară în gama Dacia la acest nivel de putere, acest motor este derivat din propulsorul TCe 130 disponibil pe Noul Duster. Acest prim nivel de electrificare combină un motor pe benzină cu 3 cilindri de 1,2 l turbo de nouă generaţie bazat pe ciclul Miller (randament optimizat şi pierderi mai reduse prin pompare) cu un sistem mild hybrid de 48V şi o cutie de viteze manuală cu 6 trepte.

    Sistemul mild-hybrid susţine motorul termic în fazele de demaraj şi acceleraţie, permiţând diminuarea cu circa 10 % a consumului mediu (5,6 l/100 km) şi a emisiilor de CO2 (129 g/km) faţă de un motor termic de putere echivalentă.

    Frânarea regenerativă permite încărcarea bateriei cu 0,8 kWh într-un mod total transparent pentru şofer.

     

    Noul Bigster ECO-G 140. Dacia, lider necontestat al pieţei GPL în Europa, este singurul constructor care propune, sub emblema ECO-G, motorizări cu carburaţie mixtă benzină şi GPL pe ansamblul gamei sale de modele. Dacia Bigster propune în premieră o motorizare care asociază carburaţia mixtă şi un sistem mild-hybrid de 48 V. Acesta din urmă susţine motorul cu 3 cilindri de 1,2 l turbo, indiferent dacă funcţionează pe benzină sau pe GPL, în fazele de demaraj şi acceleraţie, optimizând plăcerea de a conduce şi eficienţa motorului. Frânarea regenerativă permite încărcarea bateriei cu 0,8 kWh într-un mod total transparent pentru şofer.

    Atunci când funcţionează pe GPL, Noul Bigster ECO-G 140 emite în medie cu 10 % mai puţin CO2 decât o motorizare pe benzină ne-hibridă echivalentă. Autonomia poate ajunge la 1.450 km datorită celor două rezervoare cu o capacitate totală de 99 litri de carburant (50 litri de benzină şi 49 litri de GPL). Instalat sub planşeul portbagajului, rezervorul de GPL nu diminuează volumul de încărcare al acestuia. Trecerea de la un carburant la altul se face instantaneu cu ajutorul unui comutator perfect integrat în tabloul de bord.

    Noul Bigster TCe 130 4×4. Noul Bigster este adaptat pentru offroad datorită transmisiei sale integrale asociate cu o cutie de viteze manuală cu 6 trepte şi un sistem mild-hybrid de 48 V.

    Acesta din urmă susţine motorul cu 3 cilindri de 1,2 l turbo, în fazele de demaraj şi acceleraţie, optimizând plăcerea de a conduce şi eficienţa motorului. Frânarea regenerativă permite încărcarea bateriei cu 0,8 kWh într-un mod total transparent pentru şofer.

     

     

  • Criza din Liban se adânceşte. Specialiştii au emis un avertisment de securitate alimentară

    Reprezentanţii Programului Alimentar Mondial din Liban au avertizat că populaţia ţării se confruntă cu o criză alimentară. De vină este conflictul militar care se tot extinde. Ei au emis un avertisment de securitate alimentară.

    Matthew Hollingworth, directorul Programului Alimentar Mondial din Liban, a avertizat despre criza alimentară cu care se confruntă ţara. El s-a declarat „extraordinar de îngrijorat” de capacitatea Libanului „de a se hrăni” din cauza distrugerii agriculturii şi a producţiei slabe de alimente.

    Hollingworth a spus că 1.900 de hectare de teren agricol au fost distruse în sudul ţării, în timp ce alte 12.000 de hectare de teren agricol din una dintre cele mai productive zone ale Libanului au fost abandonate, potrivit Al Jazeera.

    Criza a afectat puternic 46.000 de fermieri libanezi. În sudul ţării nu vor fi recolte de măsline, banane şi citrice. Legumele vor „putrezi în câmp”, a adăugat el, în tip ce solicita „soluţii diplomatice de urgenţă”.

  • Creşterea economică influenţată de datele demografice. Italia stă cel mai rău din Europa: populaţia îmbătrâneşte rapid, iar natalitatea este în scădere

    Italia stă cel mai rău din Europa într-un clasament al dezvolltării economice în raport cu evoluţia demografică. Populaţia îmbătrâneşte rapid, iar natalitatea este în scădere, ceea ce pune presiune pe economia ţării, au stabilit specialiştii.

    Datele demografice ale Italiei sunt cele mai proaste din Europa în ceea ce priveşte potenţialul de creştere economică între 2023 şi 2040, a stabilit Scope Ratings, potrivit Reuters.

    Italia are o populaţie care îmbătrâneşte rapid şi care pune presiune pe finanţele publice ale ţării. În plus, anul trecut, numărul naşterilor în Italia a scăzut pentru al 15-lea an consecutiv, ajungând la un nou nivel minim record de 379.000, cel mai mic număr de la unificarea ţării în 1861, arată datele oficiale.

    „Populaţia de vârstă activă a Italiei va înregistra o scădere de aproape 19% între 2023 şi 2040 – cea mai mare reducere din Europa – depăşind reducerile aşteptate în Germania, Spania (ambele la 14%) şi Franţa (2%)”, a transmis agenţia într-un raport.

    De asemenea, forţa de muncă în scădere în cea de-a treia economie a zonei euro subliniază „importanţa tot mai mare a reformelor pieţei muncii pentru perspectivele economice pe termen lung ale Italiei”.

    Rata de ocupare a ţării este deja cea mai scăzută din Uniunea Europeană. Anul trecut, 66,3% dintre italienii cu vârsta cuprinsă între 20-64 de ani aveau un loc de muncă, comparativ cu media UE de 75,3%, potrivit datelor Eurostat. Situaţia este critică în special pentru femei, care încearcă să îmbine maternitatea şi munca.

  • Bernadette Szocs îşi apără la CE de la Linz titlul european la dublu feminin cucerit în 2022

    Bernadette Szocs revine la Campionatul European Individual de tenis de masă 2024, care se va desfăşura în Linz, Austria, între 15-20 octombrie, pentru a-şi apăra titlul european la dublu feminin, cucerit în 2022.

    Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Sport, la ediţia din 2022, Bernadette Szocs a cucerit titlul european la dublu feminin, Elizabeta Samara şi Andreea Dragoman au câştigat argintul, iar Adina Diaconu bronzul. În competiţia de dublu mixt, Bernadette Szocs şi Ovidiu Ionescu au urcat atunci pe treapta a treia a podiumului.

    Elizabeta Samara merge la Linz cu un palmares impresionant: 5 medalii de aur, 3 de argint şi 6 de bronz.

    Lotul României la Campionatul European Individual 2024:
    -Simplu feminin: Adina Diaconu, Andreea Dragoman, Elizabeta Samara, Ioana Sîngeorzan, Bernadette Szocs, Elena Zaharia
    -Simplu masculin: Iulian Chiriţa, Eduard Ionescu, Ovidiu Ionescu, Andrei Istrate, Darius Movileanu
    -Dublu feminin: Adina Diaconu/Maria Xiao (Spania), Bernadette Szocs/Sofia Polcanova (Austria), Elizabeta Samara/Andreea Dragoman
    -Dublu masculin: Darius Movileanu/Eduard Ionescu, Ovidiu Ionescu/Alvaro Robles (Spania)
    -Dublu mixt: Eduard Ionescu/Elizabeta Samara, Ovidiu Ionescu/Bernadette Szocs.

    Campionatul European Individual de tenis de masă 2024 are loc în Linz, Austria, între 15 şi 20 octombrie.

  • Cutremur în zona seismică Vrancea

    Institutul Naţional de Cercetare – Dezvoltare pentru Fizica Pământului (INCDFP) anunţă că „în ziua de 9 octombrie 2024, la ora 01:48:07 (ora locală a României), s-a produs în zona seismică Vrancea, Buzău un cutremur mediu cu magnitudinea ml 4.0, la adâncimea de 22.0 km”.

    Cutremurul s-a produs în apropierea următoarelor oraşe: 25km N de Buzău, 41km SV de Focşani, 82km V de Brăila, 86km NE de Ploieşti, 87km V de Galaţi, 94km N de Slobozia.

    Nu există apeluri privind eventuale victime şi pagube.

  • 100 tineri manageri de top. Mihai ŞTEFAN, Novartis România

    Mihai ŞTEFAN, Strategy, Innovation & Transformation Head, Novartis România, 35 de ani


    Cifră de afaceri (2022): 997 mil lei

    Profit net (2022): 30,3 mil. lei

    Nr. de angajaţi: > 550


    „Lectura este pentru mine un ingredient vital pentru o viaţă echilibrată. Citesc SF şi fantezie pentru deconectare şi istorie, economie, filosofie şi biografii pentru a înţelege un context mai larg. Acum citesc «The Code Breaker» de Walter Isaacson, esenţială pentru a înţelege provocările din cercetarea medicală de avangardă şi impactul asupra umanităţii.”

    Absolvent al Facultăţii de Farmacie din cadrul UMF „Carol Davila” şi al unui EMBA de la Tiffin University, are peste 10 ani de experienţă în marketing, vânzări, market access, strategie, inovaţie şi transformare în industria farmaceutică. În opinia sa, „cea mai valoroasă metodă de învăţare este să abordezi fiecare moment cu o curiozitate nestăvilită şi ascultând activ. În weekend citesc diverse publicaţii şi ascult podcasturi când conduc. Aleg câteva cărţi de leadership anual şi particip la traininguri oferite de companie”.

  • 100 tineri manageri de top. Andreea Oancea, Sofmedica Romania: Cea mai importantă lecţie pe care am învăţat-o este importanţa adaptabilităţii şi a deschiderii către schimbare

    Andreea Oancea, Sales and Marketing Manager Departamentul de Surgical Care, Sofmedica Romania, 35 de ani


    Cifră de afaceri (2023): 52,8 mil. euro

    Profit net (2023): 7,8 mil. euro

    Număr de angajaţi: 170


    „Cea mai importantă lecţie pe care am învăţat-o este importanţa adaptabilităţii şi a deschiderii către schimbare. Într-un domeniu dinamic precum cel al tehnologiilor medicale, schimbările sunt inevitabile şi adaptarea rapidă este esenţială. Coordonând un portofoliu de echipamente medicale de ultimă generaţie, colaborarea cu specialiştii din domeniul sănătăţii vine cu un grad imens de responsabilitate. Cred că sunt cu adevărat norocoasă să lucrez într-un domeniu în care munca mea are un impact semnificativ în viaţa colaboratorilor şi, în final, asupra pacienţilor. Modul în care noi lucrăm influenţează direct beneficiarul final al întregului circuit, pacientul. Mă simt recunoscătoare pentru oportunităţile pe care le am acum şi sunt convinsă că fiecare experienţă este o lecţie în sine.”

    Cu peste doisprezece ani de experienţă în industria echipamentelor medicale, Andreea Oancea promovează accesul pacienţilor la tehnologie medicală inovatoare în România. Ea dezvoltă şi implementează strategii inovatoare de vânzări şi marketing, conducând o echipă dedicată pentru a îmbunătăţi calitatea serviciilor medicale. „Prin prisma rolului pe care îl ocup în cadrul companiei, obiectivul meu este să contribui la creşterea şi dezvoltarea departamentului de Surgical Care, pe care îl coordonez, pentru a democratiza accesul pacienţilor la tehnologie medicală inovatoare în sistemul medical din România. Un aspect esenţial al acestui obiectiv este formarea şi conducerea unei echipe de profesionişti dedicaţi. Lucrăm împreună pentru a identifica cele mai bune soluţii pentru clienţii noştri şi pentru a îmbunătăţi calitatea serviciilor medicale din România. ”

     


     

  • 100 tineri manageri de top. Gabriel Prundeanu, Orange România

    Gabriel Prundeanu, eCare Manager, Orange România, 35 de ani


    Cifră de afaceri (2023)*: > 6 mld. lei

    Nr. de angajaţi (2023)*: 2.468

    Cifră de afaceri (2023)**: > 2,3 mld. lei

    Nr. de angajaţi (2023)**: 479

    *Orange România
    **Orange România Communication


    „Nu ştiu dacă o lecţie anume este definitorie. Am fost suficient de norocos încât să am de la cine învăţa în carieră. Dar mi-a rămas în minte un sfat, primit înainte de a avea primul job de people manager, chiar înainte de interviu, acum aproximativ 10 ani: «Gândeşte-te mereu că lucrezi cu oameni»”.

    A preluat funcţia actuală în urmă cu mai bine de doi ani, dar în cadrul companiei Orange, în care şi-a început cariera, a îndeplinit mai multe roluri. În prezent, obiectivul său în carieră este, după cum spune el însuşi, „de a juca un rol important în transformarea digitală. Este o zonă în care mă regăsesc, o zonă în care se îmbină mai multe «componente», de la subiecte mai tehnice, direcţie şi strategie, set up operaţional şi execuţie, iar rezultatul ajunge apoi la foarte mulţi oameni.” În opinia sa, orice săptămână de lucru care marchează o reuşită, „a unui coleg din echipă sau a mea, este în mod sigur bună. Şi dacă undeva, în toată agitaţia de la job, îşi face loc şi o ieşire la final de program, alături de colegii mei, atunci pot spune că am avut o săptămână ideală”.


     

  • Orban, liberalilor:Lăsaţi-i pe Iohannis şi Ciucă să facă sluj la pesedişti şi veniţi alături de mine

    „Am un mesaj simplu pentru liberali: Iohannis şi Ciucă sunt prizonierii PSD! Şi vor să vă ţină şi pe voi în stare de servilism faţă de PSD încă 4 ani”, scrie pe Facebook Ludovic Orban.

    El apreciază că, „după ce au alungat liberalismul din conducerea PNL, vor alunga şi liberalii din PNL”.

    „Este timpul să faceţi ce este evident că trebuie făcut. Lăsaţi-i pe Iohannis şi pe Ciucă să facă sluj la pesedişti şi veniţi alături de mine să batem PSD în aceste alegeri ca să readucem România pe drumul corect”, încheie Orban.

  • Peste 10 state americane dau în judecată TikTok, pe motiv că platforma provoacă dependenţă

    Procesele fac parte dintr-o anchetă americană naţională privind TikTok, care a fost lansată în martie 2022 de o coaliţie bipartizană de procurori generali din mai multe state, inclusiv California, Kentucky şi New Jersey. Toate plângerile au fost depuse în instanţele de stat.

    În centrul fiecărui proces se află algoritmul TikTok, care decide ce văd utilizatorii pe platformă, populând fluxul principal „Pentru tine” al aplicaţiei cu conţinut adaptat la interesele oamenilor.

    Procesele subliniază, de asemenea, caracteristicile de design ale aplicaţiei, care i-ar face pe copii dependenţi. Printre acestea se numără posibilitatea de a derula la nesfârşit prin conţinut, sunetele şi vibraţiile notificărilor push şi filtrele faciale care creează standarde inaccesibile pentru utilizatori.

    Districtul Columbia, care a dat şi el în judecată platforma, a declarat în documentele depuse că algoritmul este un „inductor de dopamină” şi a afirmat că acesta a fost creat pentru a provoca în mod intenţionat dependenţă, astfel încât compania să poată prinde în capcană cât mai mulţi utilizatori tineri pe care să îi ţină pe aplicaţia sa ore în şir. TikTok face acest lucru în ciuda faptului că ştie că aceste comportamente vor duce la „prejudicii psihologice şi fiziologice profunde”, cum ar fi anxietatea, depresia, dismorfia corporală şi alte probleme de lungă durată, se arată în plângere.

    TikTok nu le permite copiilor sub 13 ani să se înregistreze pe platformă şi restricţionează anumite conţinuturi pentru toţi cei sub 18 ani. Cu toate acestea, Washington şi alte câteva state au spus în plângerile lor că aceştia pot ocoli cu uşurinţă restricţiile şi pot să acceseze serviciul utilizat de adulţi, în ciuda afirmaţiilor companiei potrivit cărora platforma sa este sigură pentru copii.

    În urma publicării acestui articol, reprezentanţii TikTok au revenit cu o declaraţie oficială:

    „Suntem în dezacord ferm cu aceste afirmaţii, multe dintre ele fiind, în opinia noastră, inexacte şi induc în eroare. Ne simţim încurajaţi de eforturile noastre de a proteja adolescenţii şi continuăm să fim dedicaţi acestui obiectiv, actualizând şi îmbunătăţind constant produsul nostru. Oferim măsuri de siguranţă solide şi eliminăm în mod proactiv conturile suspecte care aparţin unor utilizatori sub vârsta limită admisă. Am lansat în mod voluntar funcţii de siguranţă, precum limitele prestabilite pentru timpul de utilizare a aplicaţiei, controlul parental, şi setările de confidenţialitate implicite pentru minorii sub 16 ani. De peste doi ani încercăm să colaborăm cu Procurorii Generali, iar faptul că au ales această cale în loc să contribuie alături de noi în găsirea unor soluţii constructive pentru provocările din industrie este cu adevărat dezamăgitor.”

    Reprezentant TikTok.