Blog

  • Noul pol de business al Bucurestiului. Cartierul care explodează total şi devine cea mai mare piaţă

    Polul de birouri din zona de Centru-Vest (Politehnica, Orhideea, Cotroceni) a devenit cea mai mare sub-piaţă de birouri din Bucureşti, depăşind astfel pentru prima dată zona Barbu Văcărescu-Floreasca, după livrările de proiecte din primul trimestru, arată datele companiei de consultanţă imobiliară Cushman & Wakefield Echinox.

    Mai mult, luând în considerare planurile anunţate de dezvoltatori, consultanţii de la Cushman & Wakefield Echinox apreciază că acestă situaţie se va menţine pe termen mediu.

    În perioada ianuarie-martie 2023 oferta de birouri din Bucureşti a constat în a doua fază a proiectului mixt One Cotroceni Park (34.500 mp închiriabili), dezvoltat de One United Properties în zona Centru-Vest şi, de asemenea, a clădirii Muse (7.500 mp închiriabili) din Expoziţiei. Stocul de birouri din Bucureşti a ajuns astfel la 3,35 milioane metri pătraţi la T1/2023.

    Zona Centru-Vest, unde în ultimii trei ani au fost livraţi aproape 300.000 metri pătraţi de spaţii noi, a ajuns la un stoc de 614.000 metri pătraţi, faţă de 589.600 metri pătraţi în Floreasca-Barbu Văcărescu, clădirile finalizate totalizând doar 132.000 metri pătraţi din 2019 până în prezent.

    Dimitrie Pompeiu (440.700 metri pătraţi), zona de Centru (412.500 metri pătraţi) şi CBD (357.300 metri pătraţi) completează top 5 al celor mai mari pieţe de birouri din Bucureşti.

    În ceea ce priveşte activitatea de tranzacţionare din primul trimestru, cererea a fost scăzută în condiţiile în care au fost tranzacţionaţi doar 55.800 mp, cel mai scăzut nivel înregistrat din T1 2021 până în prezent, reprezentând o scădere de 31% faţă de perioada similară a anului trecut.

    ”Primul trimestru din acest an a fost destul de sărac în tranzacţii pentru că într-un context economic impredictibil, deciziile de business sunt adoptate mai greu. Cu toate acestea, sentimentul pieţei rămâne pozitiv, având în vedere faptul că o serie de tranzacţii mari sunt în curs de negociere, iar activitatea de închiriere este de aşteptat să crească începând cu al doilea trimestru”, spune Mădălina Cojocaru, Head of Office Agency Cushman & Wakefield Echinox.

    Ea consideră că activitatea de dezvoltare va rămâne limitată, astfel că cererea din perioada următoare va duce la creşterea ratei de absorbţie a spaţiilor disponibile, mai ales a celor amplasate în zone uşor accesibile, dar şi a celor care sunt certificate conform standardelor legate de sustenabilitate din punct de vedere energetic şi de impactul asupra  mediului.

    Rata de neocupare în Bucureşti a scăzut la 14,8% în perioada ianuarie-martie 2023, în condiţiile în care pe parcursul trimestrului s-a înregistrat o absorbţie netă de aproape 40.000 metri pătraţi la nivelul Capitalei.

    Evoluţia cererii din Bucureşti este în linie cu trendul înregistrat şi în celelalte capitale din Europa Centrală şi de Est, regiune în care suprafaţa tranzacţionată s-a redus cu circa 22% faţă de primul trimestru din 2022.

    Chiria prime a continuat să crească la începutul anului, astfel că maximul înregistrat în piaţă, în zona CBD, a ajuns la 21,00 euro / mp / lună, un nivel care reflectă o creştere anuală de 13,5%. Consultanţii de la Cushman & Wakefield Echinox se aşteaptă la o majorare şi pe celelalte subpieţe din Bucureşti, mai ales în cazul proprietăţilor de referinţă.

    Creşterea chiriilor prime din Bucureşti vine în contextul în care în toată Europa Centrală şi de Est a fost înregistrată o majorare a costurilor de închiriere, ajungând la 28,5 euro/mp/lună în Praga, la 25 euro/mp/lună în Budapesta şi la 24,5 euro/mp/lună în Varşovia.  

    Din punct de vedere al activităţii de dezvoltare, în prezent în Bucureşti sunt în construcţie proiecte de birouri cu o suprafaţă totală de 139.400 mp închiriabilil, în timp ce alte clădiri cu o suprafaţă totală de aproximativ 300.000 mp se află în diferite etape de planificare, dezvoltatorii fiind în aşteaptarea rezolvării problemelor urbanistice din oraş.

    U-Center II, EXPO II sau ARC sunt unele dintre cele mai importante clădiri a căror livrare este programată  până la sfârşitul anului 2024, în timp ce pentru 2025 planurile de dezvoltare sunt încă necunoscute, având în vedere problemele legate de autorizare din Bucureşti.

     


     

     

  • FOTO. Noul SUV coupe de la Renault ia numele unui celebru avion francez

    Renault a anunţat că va lansa un SUV care va purta numele unui celebru avion de luptă: Rafale.
    SUV-ul va fi hibrid.
    Renault a cumpărat în anii 30′ o companie aeronautică ce a construit un mic avion de curse denumit Rafale.
    Renault a anunţat că va lansa un SUV de clasă D care va purta numele unui celebru avion de luptă: Rafale, scrie presa franceză.

    SUV-ul de mari dimensiuni va fi hibrid şi, cel mai probabil, va deveni cel mai scump model din gama constructorului francez. Renault a cumpărat în anii 30′ o companie aeronautică ce a construit un mic avion de curse denumit Rafale. În prezent, numele este purtat de un faimos avion de vânătoare produs de Dassault.

    „Renault dezvăluie numele viitorului său SUV coupé de ultimă generaţie: Rafale. Acesta completează familia de modele cu motoare hibride E-Tech bazate pe platforma CMF-CD. După Austral şi Espace, Rafale se poziţionează ca noul flagship al gamei Renault şi marchează ofensiva mărcii în segmentul D” , spun cei de la Renault.

    Cititi mai multe pe www.alephnews.ro

  • O nouă discuţie pentru vânzarea unei bănci în România

    O nouă discuţie pentru vânzarea unei bănci în România: Vista Bank şi Alpha Bank se uită la First Bank, banca scoasă din nou la vânzare de fondul american J.C. Flowers, după ce tranzacţia cu Unicredit a căzut la finalul anului trecut.

    După ce tranzacţia cu Unicredit a căzut la finalul anului trecut, fondul de investiţii american J.C. FLowers a scos din nou la vânzare First Bank România, banca pe care o deţine pe piaţa bancară românească, scrie Ziarul Financiar.

    Conform unor surse de pe piaţa bancară, Alpha Bank şi Vista Bank analizează această oportunitate, care ar aduce cumpărătorului o creştere mai rapidă, în special pe zona de companii mici şi mijlocii româneşti, o piaţă pe care se luptă toate băncile.

    VDR-ul (Virtual Data Room, unde se află toate datele legate de bancă) este gestionat de bancherii de investiţii de la Londra, de la SocGen.

    J.C. Flowers este un fond de investiţii american controlat de un matematician miliardar J. Christopher Flowers (un bun jucător de şah, care a fost prezent în weekendul 6-7 mai la turneul de şah de la Bucureşti Superbet Grand Chest Tour, având în vedere că joacă şah cu Gary Gasparov, fondatorul turneului) a cumpărat în 2018 Piraeus Bank România şi apoi a achiziţionat Leumi Bank România, reuşind să facă o bancă cu o cotă de piaţă de peste 1%.

    Politica fondului de investiţii a fost de a achiziţiona mai multe bănci pe care să le consolideze într-o singură entitate şi pe care apoi să le vândă.

    Anul trecut, J.C. Flowers a discutat mai multe luni cu Unicredit, dar tranzacţia a căzut în ultima clipă la finalul lunii decembrie, după ce italienii s-au retras din deal chiar înainte de semnarea finală.

    În discuţii era vorba de o tranzacţie în jurul a 150 de milioane de euro.

    După eşecul cu Unicredit, J.C. Flowers a redeschis acum discuţiile cu alte bănci din România, Alpha Bank şi Vista Bank fiind cele mai interesate.

    Alpha Bank este o bancă în top 10, cu active de 4,4 mld. euro la finalul primului trimestru din acest an, şi cu o cotă de piaţă de aproape 3%.

    Alpha Bank din Grecia a fost prima bancă străină venită în România, la începutul anilor 90, iar înainte de criza din Grecia din 2010 ajunsese numărul trei în România. Criza din Grecia a afectat operaţiunile Alpha Bank din România, care a pierdut teren, dar succesul a fost că grupul bancar grec nu a fost nevoit să vândă operaţiunile din România la fel cum s-a întâmplat cu Piraeus şi Bancpost/Eurobank. Acum Alpha încearcă să recupereze terenul şi să câştige cotă de piaţă.

    Vista Bank este o bancă deţinută de familia greacă Vardinogiannis – cu afaceri în industria maritimă, petrol, financiară, care a cumpărat acum câţiva ani Marfin Bank România, iar apoi a achiziţionat Credit Agricole România (în competiţie fiind cu Alpha Bank), reuşind să ajungă la o cotă de piaţă de peste 1% şi active de 1,64 mld. euro.

    Intenţia grupului Vardinogiannis este de a mai cumpăra bănci în România, astfel încât să se apropie de top 10.

    Sistemul bancar din România este destul de fragmentat, primele 10 bănci având o cotă de piaţă de peste 80%, iar restul de 26 de bănci luptându-se pentru ceea ce a rămas.

  • Tara unde oamenii iau lecţii pentru a reînvăţa cum să zâmbească după pandemie

    O asociaţie din Japonia oferă lecţii persoanelor care au uitat să zâmbească în perioada pandemiei, atunci când feţele erau acoperite de măşti de protecţie. De asemenea, lecţiile vizează aspectele terapeutice ale zâmbetului, potrivit Sky News.

    Sesiunile sunt organizate de Centrul de ajutorare a vârstnicilor Akabane de la sfârşitul anului trecut. În timp, acestea au crescut în popularitate, deoarece numeroşi japonezi au realizat că prin purtarea excesivă a măştii de protecţie au uitat să zâmbească, anunţă cotidianul Asahi Shimbun.

    Numărul solicitanţilor a crescut de aproape cinci ori ori după ce autorităţile au anunţat, în februarie 2023, că guvernul va renunţa la recomandarea de a purta măşti.

    „Având în vedere că purtarea măştilor a devenit o normă, oamenii au avut mai puţine ocazii de a zâmbi şi tot mai mulţi oameni au dezvoltat un complex în legătură cu acest lucru. Mişcarea şi relaxarea muşchilor faciali este cheia pentru a face un zâmbet bun”, a declarat pentru Asahi Shimbun, Keiko Kawano, un antrenor al procedurii de „educaţie prin zâmbet” Egaoiku.

    Japonezii sunt învăţaţi să zâmbească şi din raţiuni terapeutice. Potrivit Delaware Psychological Services, zâmbetul duce la scăderea tensiunii arteriale şi, implicit, poate avea legătură cu creşterea speranţei de viaţă.

  • CGS România iese “la vânătoare” de angajaţi. În ce oraş caută compania 500 de specialişti şi ce abilităţi le sunt necesare candidaţilor

    Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieţei locale de business process outsourcing (BPO), are în plan recrutarea a circa 500 de noi specialişti pentru biroul din Constanţa, până la finalul anului. Compania vizează astfel dezvoltarea businessului şi pentru centrul de contact pe care îl deţine la malul mării.

    „Centrul de suport din Constanţa a fost inaugurat în 2019, fiind cel de-al şaptelea hub CGS pe plan local. Încă de la lansare, acesta a avut performanţe peste medie şi, din acest motiv, businessul destinat acestui birou a crescut constant şi a generat, astfel, nevoia de a atrage noi talente. În acest moment, în hub-ul din Constanţa activează 200 de angajaţi, unii dintre ei remote”, a declarat Vladimir Sterescu, Country Manager al CGS România.

    Potrivit lui, zona Constanţa oferă companiei, în acest moment, posibilitatea de a angaja 500 de persoane până la final de an. Poziţiile deschise sunt atât pentru lucrul de la birou, cât şi remote. Noii angajaţi vor deservi proiecte similare cu cele pe care compania le operează deja în celelalte centre CGS România, din zona tehnică, de vânzări şi customer service, jucătorul anunţând „salarii şi beneficii peste media pieţei locale şi naţionale”.

    În ceea ce priveşte profilul candidaţilor vizaţi, CGS România doreşte recrutarea de tineri care îşi doresc poziţii în cadrul cărora să performeze şi să aibă acces la un plan de carieră pe termen lung, cu posibilitatea de evoluţie. De asemenea, CGS vizează vorbitori de limba engleză, franceză, română şi turcă, cu abilităţi de negociere şi gestionare a relaţiei cu clienţii. „Dincolo de orice, suntem în căutarea unor colegi care să aibă dorinţa de a învăţa, de a se dezvolta, de a deprinde aptitudini noi”, a mai spus Vladimir Sterescu.

    Conform declaraţiilor sale, printre poziţiile deschise pentru centrul de suport din Constanţa se numără cele de Consultant relaţii clienţi, Specialist Tehnic nivel 1 sau 2, sau Specialist vânzări.

  • Natura atrage tot mai mult tinerii sãtui de statul la calculator şi între betoanele gri ale Bucureştiului. Doi tineri au decis chiar să transforme natura într-o afacere pe care o vând şi altora asemeni lor

    „Suntem Andreea şi Alex, doi creatori care apreciază arta şi designul în toate formele lor. Împreună am fondat brandul LAVA Atelier Botanic – un proiect prin care ne propunem să celebrăm natura, explorând modalităţi inedite de a încorpora plantele ca element de design interior.” Aşa îşi încep povestea doi tineri antreprenori din Bucureşti, care au redescoperit natura şi au ales s-o celebreze sub forma unei afaceri căreia i se dedică zi de zi.

    Andreea Vrabie şi Alexandru Lupu au pus la comun studii de specialitate în arhitectură, design interior şi grafică. După multiple experienţe profesionale în diferite domenii creative din România şi din străinătate, ideea de a lucra cu plantele a venit din nevoia de a se desprinde de ecrane, de a-şi pune imaginaţia la treabă şi de a meşteri ceva cu mâinile.

    „Am remarcat din ce în ce mai des că ieşirile în aer liber ne relaxau cel mai mult după o săptămână plină în forfota oraşului. Fiecare plimbare în pădure ne oferea o experienţă nouă aproape de natură şi aşa am început să descoperim cu entuziasm specii de ciuperci şi de plante sălbatice, să căutăm cu atenţie pietre cu forme interesante.” Primul terariu l-au făcut în urmă cu patru ani, în cadrul unui atelier DIY, iar de atunci au experimentat cu multe alte plante culese, găsite în diferite medii naturale.

    Pe lângă terarii, explorează tehnici de plantare şi asocieri de plante în special din cultura japoneză (kokedama, wabi-kusa), dar şi sub formă de tablouri botanice cu plante vii, care fac interioarele să prindă viaţă. „Experienţele profesionale anterioare ne permit să vizualizăm şi să concepem obiecte durabile şi sustenabile. În majoritatea cazurilor, alegem materiale eco responsabile, biodegradabile şi cât mai neprelucrate. Ne dorim să urmăm o estetică minimalistă, care, tocmai prin simplitatea ei, să poată pune în evidenţă elementele naturale în orice spaţiu interior.”

    Produsele LAVA Atelier Botanic iau naştere în atelierul amenajat la NOD Makerspace, un spaţiu din centrul Capitalei, unde sunt concepute şi realizate toate aranjamentele.

    Deşi investiţia iniţială nu a fost foarte mare, limitându-se la 2.000-3.000 de euro, Andreea şi Alex au continuat să contribuie cu bani pe parcursul primului an de activitate. Abia în martie 2022 au fondat firma, iar acum, în al doilea an de existenţă a brandului LAVA Atelier Botanic, cei doi încep să culeagă roadele muncii lor, plasându-şi produsele pe rafturile unor locuri precum Cărtureşti, ALTRNTV, The Fragrant Garden, Plantropic, Modernium x Variegata Shop.„Clienţii noştri sunt, evident, oameni care iubesc plantele, dar locuiesc, ca majoritatea dintre noi, într-un oraş aglomerat, în care contactul cu natura devine din ce în ce mai dificil. Misiunea noastră este să facem această conexiune posibilă, indiferent că vorbim de produse singulare sau de proiecte mai complexe, de amenajări interioare. De curând am adăugat în lista noastră de servicii şi posibilitatea de activitate tip team building, pentru firmele care îşi doresc să le ofere angajaţilor un moment de relaxare.”

    Produsele LAVA Atelier Botanic iau naştere în atelierul amenajat la NOD Makerspace, un spaţiu din centrul Capitalei, unde sunt concepute şi realizate toate aranjamentele. Preţurile variază în funcţie de produs. „Ne-am propus şi sperăm ca în anul 2024 să putem mări echipa cu o persoană în plus, care să se ocupe cu aprovizionarea şi distribuţia.” Din lecţiile învăţate până acum pe drumul antreprenoriatului, cei doi tineri amintesc problema transportului, cauzată de natura fragilă a produselor. Distribuţia către alte oraşe este o provocare pentru care îşi doresc să găsească o soluţie în viitorul apropiat. „Am învăţat că antreprenoriatul nu este uşor, dar că este plin de satisfacţii. Este un sentiment minunat atunci când munca pe care o depui dezvoltă o idee creată de la zero.”   

    „Am învăţat că antreprenoriatul nu este uşor, dar că este plin de satisfacţii. Este un sentiment minunat atunci când munca pe care o depui dezvoltă o idee creată de la zero.” Andreea Vrabie şi Alexandru Lupu

     

    Cinci idei de afaceri de la zero

    Izvorul ideilor de business nu seacă niciodată, iar asta o demonstrează atât noile, cât şi vechile generaţii de antreprenori. Ziarul Financiar a pornit în căutare de idei proaspete de afaceri, într-un proiect susţinut de Banca Transilvania, menit să pună în lumină spiritul antreprenorial al României de astăzi. Găsiţi mai jos o selecţie de businessuri pornite de la zero şi mai multe proiecte similare pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero.

     

    BodyMoveFit Studio – centru de activităţi sportive (Cluj-Napoca)

    Fondatoare: Raluca Bratan

    Investiţie iniţială: 5.000 de euro

    Cifră de afaceri în 2022: 500.000 de lei (100.000 de euro)

    Prezenţă: Cluj-Napoca


    Înmiresmat – brand de cosmetice (Cluj-Napoca)

    Fondatoare: Maria Morar şi Antonia Motântan

    Investiţii: 20.000 de euro

    Prezenţă: online


    7Pillars – proiect care sprijină tinerii aflaţi la început de drum profesional (Bucureşti)

    Fondatoare: Mariana Cosenco

    Prezenţă: Bucureşti


    B4Human – firmă de resurse umane (Bucureşti)

    Fondatoare: Melania Hăncilă

    Prezenţă: Bucureşti


    WineDrops – winebar (Bucureşti)

    Fondatori: Liviu Enache şi Aurelia Nica

    Investiţii: 40.000 de euro

    Venituri: 8.000-9.000 de euro pe lună

    Prezenţă: pe bulevardul Regina Elisabeta din Bucureşti



    Izvorul ideilor de business nu seacă niciodată, iar asta o demonstrează atât noile, cât şi vechile generaţii de antreprenori. Ziarul Financiar a pornit în căutare de idei proaspete de afaceri, într-un proiect susţinut de Banca Transilvania, menit să pună în lumină spiritul antreprenorial al României de astăzi. Găsiţi mai jos o selecţie de businessuri pornite de la zero şi mai multe proiecte similare pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero.

    Intraţi pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero şi descoperiţi universul de companii create de micii antreprenori.

  • O pastila antidot pentru contaminarea radioactivă este testată pe voluntarii din SUA

    Medicamentul HOPO 14-1 ar trebuie să acţioneze împotriva mai multor materiale radioactive.

    Dacă se dovedeşte a fi sigur şi eficient, medicamentul ar putea proteja împotriva daunelor cauzate de accidentele nucleare sau atacurile teroriste.

    Peste 40 de voluntari vor încerca diferite doze, verificând efectele secundare ale tratamentului.

    Va exista o „monitorizare intensivă a siguranţei”, iar primele rezultate ale studiului sunt aşteptate în 2024, spun conducătorii studiului de la SRI International din Menlo Park, California, care primesc finanţare de la o agenţie guvernamentală.

  • Mihai Pohonţu, preşedinte Amber, dezvoltator local de jocuri video cu afaceri de 45 mil. dolari în 2022, plus 52%: Suntem prezenţi în opt ţări şi vom continua expansiunea prin deschiderea de noi studiouri, fuziuni şi achiziţii

    Amber, dezvoltator local de jocuri video înfiinţat în 2013, a închis anul 2022 cu afaceri de peste 45 de milioane de dolari (213,7 milioane de lei), înregistrând o creştere de peste 52% faţă de anul precedent, arată un comunicat transmis de reprezentanţii companiei. În prezent, Amber numără 1.200 de specialişti care lucrează în birourile din Bucureşti, Botoşani, Guadalajara, Montreal, Kyiv, Varşovia, San Francisco şi Los Angeles.

    „Am încheiat anul cu cea mai mare cifră de afaceri înregistrată vreodată de un studio de jocuri video cu ADN 100% românesc. (…) Rezultatele Amber confirmă faptul că industria română de gaming are o companie etalon, care reprezintă pe plan global comunitatea locală de specialişti în dezvoltarea de jocuri. În acest moment, suntem prezenţi în 8 ţări şi vom continua expansiunea companiei prin deschiderea de noi studiouri, fuziuni şi achiziţii”, a spus Mihai Pohonţu, preşedinte Amber.

    Potrivit reprezentanţilor companiei, din cifra de afaceri înregistrată în 2022, aproximativ 74% au fost venituri din activitatea de dezvoltare şi co-dezvoltare de jocuri video. „Serviciile de asigurare a calităţii, asistenţă pentru clienţi, localizare au generat 26% din venituri. Activităţile de dezvoltare au crescut atât pe proiectele de mobile, cât şi pe jocurile HD (PC & Console), iar pentru anul 2023 se anunţă oportunităţi în creştere pe segmentul de jocuri HD.”

    De asemenea, la finalul anului trecut, Amber a atras o investiţie la o evaluare de aproximativ 190 de milioane de dolari din partea Emona Capital, o firmă de investiţii din Londra, cu scopul accelerării dezvoltării globale a companiei prin realizarea de tranzacţii de tip M&A.

    În continuare, planurile reprezentanţilor companiei Amber vizează şi extinderea echipei, pe lângă extinderea prezenţei pe alte pieţe.

    „În funcţie de proiectele dezvoltate în fiecare studio, Amber caută să angajeze specialişti în toate birourile sale pentru poziţii de Art Directors, animatori 2D şi 3D, Senior Engineers, Senior Game Designers, UI Artists şi Game Testers, printre multe alte poziţii. Pentru 2023, Amber se aşteaptă să continue să crească şi intenţionează să ajungă la 1.300 de angajaţi pe măsură ce îşi continuă expansiunea geografică.”

     

  • Redresarea economică a Chinei este pusă sub semnul întrebării pe măsură ce producţia industrială scade: Datele recent publicate sporesc sentimentul din ce în ce mai puternic că economia chineză nu a reuşit să se redreseze pe deplin după eliminarea restricţiilor anti-Covid

    Producţia industrială şi cheltuielile de consum din China au fost sub aşteptările analiştilor, alimentând îndoielile cu privire la forţa de revenire a ţării după ce aceasta a desfiinţat politica Covid-Zero, scrie Financial Times.

    Şomajul în rândul tinerilor a atins un nivel record, în timp ce o măsură cheie a investiţiilor a fost, de asemenea, inferioară estimărilor, aruncând o umbră asupra perspectivelor celei de-a doua economii mondiale.

    Producţia industrială a crescut luna trecută cu 5,6% faţă de anul precedent, mult sub previziunile de creştere de 10,6%. Vânzările cu amănuntul au crescut cu 18,4% faţă de anul trecut, de asemenea, fără a respecta previziunile. Ratele ridicate de creştere reflectă parţial un contrast cu blocajele de anul trecut din Shanghai, cel mai mare oraş al ţării.

    Datele de marţi au sporit sentimentul din ce în ce mai puternic că economia Beijingului nu a reuşit să se redreseze pe deplin după eliminarea de la sfârşitul anului trecut a restricţiilor anti-Covid.

    „Indicatorii activităţii economice au ratat aşteptările cu o marjă largă”, a scris într-o notă Xiangrong Yu, economist şef pentru China la Citi. „Speranţa revitalizării sentimentului economic ar putea să se diminueze în absenţa unor acţiuni guvernamentale decisive.”

    O citire oficială privind investiţiile imobiliare a relevat un declin de 6,2% pentru anul în curs, mai rău decât aşteptările analiştilor care ilustrau o scădere de 5,7%.

    Contractele futures pentru nichel de la Shanghai au scăzut marţi cu peste 2 procente, marcând o scădere totală de 28% pentru anul în curs. Scăderea aşteptărilor privind creşterea economică în al doilea trimestru a cântărit, de asemenea, asupra contractelor futures pentru minereul de fier tranzacţionate la Dalian, care au scăzut cu 16% în acest an, în timp ce preţul cuprului a atins săptămâna trecută cel mai scăzut nivel din ultimele luni.

    „Toată lumea se aştepta la o redeschidere ceva mai rapidă a Chinei. În orice caz, poate că acest lucru nu s-a întâmplat în modul în care unii dintre noi anticipau”, a declarat Matthew Chamberlain, directorul executiv al London Metal Exchange, la o conferinţă organizată marţi la Hong Kong. 

    Şomajul în rândul tinerilor, pe care China a început să îl înregistreze în 2018, a ajuns la 20,4%, depăşind maximul anterior de 19,9% din vara anului trecut.

    În schimb, rata generală a şomajului urban a scăzut la 5,2%, pe măsură ce piaţa mai largă a forţei de muncă s-a restrâns.

    Indicele bursier de referinţă al Chinei, CSI 300, a suferit puţine modificări, în scădere cu 0,2 procente marţi.

  • Ciolacu, despre UDMR: la PSD nu s-a discutat despre scoaterea unei formaţiuni politice din coaliţie

    Marcel Ciolacu a anunţat că mandatul pe care l-a primit de la colegii de partid în cadrul Consiliului Politic Naţional este ca „structura guvernamentală să fie mai eficientă şi mai suplă”. De asemenea, Ciolacu a declarat că social-democraţii „nu au avut nicio discuţie privind scoaterea unei formaţiuni politice din actuala coaliţie”, răspunzând unei întrebări despre prezenţa UDMR în viitorul guvern.

    Preşedintele PSD a mai spus că zilele următoare va fi o şedinţă la care vor participa cei trei lideri ai coaliţiei. „Vom finaliza rapid discuţiile. (…) Nu am făcut un scenariu, ce comasări vom face, decizia este doar că viitorul guvern va avea mai puţine ministere”, a precizat Marcel Ciolacu.

    În ceea ce priveşte data la care se va realiza rotativa guvernamentală, preşedintele PSD a spus că se va respecta protocolul coaliţiei.

    „Avem o dată în protocol, 25 mai”, a precizat Marcel Ciolacu.