BusinessMagazin

Tag: resurse umane

  • Firmele care angajeaza someri, scutite la plata CAS doar sase luni

    “Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create
    stabilesc raporturi de munca cu persoane provenite din randul
    somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de
    munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de
    munca si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin
    12 luni, beneficiaza, pe o perioada de maximum 6 luni de la data
    incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari
    sociale pentru aceste persoane”, se arata intr-un proiect de
    ordonanta de urgenta obtinut de MEDIAFAX.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • “Maradona din Ghencea” e cel mai bine platit junior roman! Castiga cat un director de vanzari

    Cel mai promitator tanar al Stelei este Florentin Matei, un
    pusti de 17 ani, care l-a impresionat pe Gigi Becali, ‘pustiul’
    castigand 3.000 de euro pe luna.

    Cititi mai multe pe
    www.prosport.ro

  • Concluzia in scandalul salariilor mai mici luate de bugetari: Contabilii nu stiu sa calculeze

    In urma sesizarilor primite de la bugetari, premierul a cerut
    reprezentantilor de la Ministerul Muncii sa verifice de ce o parte
    din angajatii statului au primit sume mai mici la salariu fata de
    luna decembrie a anului trecut.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Salariile angajatilor Dacia cresc cu 300 de lei, in doua transe

    “Acordul cu privire la salarizare s-a incheiat azi. De acum mai
    sunt de discutat aspecte cu privire la conditiile de munca,
    protectia muncii. La Dacia oricum conditiile de munca sunt la un
    nivel bun”, a declarat Ion Iordache, vicelider sindical al
    Automobile Dacia.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Romanii cred ca medicii si profesorii merita cele mai mari venituri

    Locul trei este ocupat de cercetatori, cu 16,94% dintre voturile
    participantilor la sondaj. Nu la fel de meritorii sunt, in opinia
    romanilor, judecatorii sau politistii – aceste doua categorii
    profesionale obtin in evaluarile privind recompensele salariale sub
    5 procente (4,99%), respectiv, 3,68%. La coada clasamentului se
    situeaza parlamentarii (2,45%), procurorii (2,18%) si functionarii
    din diverse insitutii publice (primarii – 0,95%, insitutii
    culturale – 0,8% si ministere – 0,47%).

    Aprecierile romanilor nu se potrivesc insa deloc cu grila unica
    de salarizare propusa si aprobata in toamna lui 2009 – conform
    acesteia, dupa presedintele tarii, parlamentarii au cele mai mari
    salarii, urmati de membrii Guvernului, functionarii din ministere
    si alte institutii publice. La momentul actual, salariul unui medic
    rezident in Romania porneste de la 920 de lei, iar cel al unui
    profesor debutant, de la 800 de lei.

    Sondajul Myjob a fost efectuat online la nivel national in
    perioada 28 ianuarie-15 februarie pe un esantion reprezentativ de
    6.521 de respondenti. Dintre acestia, aproape o treime sunt din
    Bucuresti (28%). Majoritatea participantilor la sondaj au studii
    superioare finalizate sau in curs (43%), iar 9% detin si o diploma
    de masterat. In ceea ce priveste impartirea pe sexe, 60% dintre
    respondenti sunt barbati si 40% femei.

  • 3.545 angajati de la opt companii ale Ministerului Economiei vor fi concediati

    Pe lista concedierilor prevazute pentru 2010 si care a primit
    deja avizul Guvernului au fost incluse companiile CN Huilei
    Petrosani (cu 1.600 persoane), SN Lignitului Oltenia (300
    angajati), complexul energetic Rovinari (200 salariati), complexul
    energetic Turceni (250 persoane), Termoelectrica (300 angajati),
    Regia Autonoma pentru Activitati Nucleare (95 persoane),
    Electrocentrale Bucuresti (500 angajati) si Electrocentrale Deva
    (300 salariati).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ce au facut sefii companiilor pentru angajatii lor

    Angajati demotivati, mai putin implicati, care nu mai au
    siguranta locului de munca. Asa arata, la o privire de ansamblu,
    piata muncii in prezent. “Comunicati, comunicati, comunicati”,
    obisnuieste sa le spuna seful Ford angajatilor si managerilor sai.
    O reteta simpla, dar care devine cu adevarat eficienta atunci cand
    sefii asculta ce le spun angajatii.

    Dragos Petrescu, proprietarul companiei Trotter Prim, care
    administreaza reteaua de restaurante City Grill, spune ca a fost
    alaturi de angajatii sai in aceasta perioada prin comunicare
    proactiva, tinand sa le reaminteasca in permanenta ca au un loc de
    munca stabil atata timp cat isi respecta datoria fata de
    companie.

    Cititi mai multe pe
    www.zf.ro

  • Premierul Boc castiga 1.500 € pe luna, dar subordonatii sai 20.000 €

    In fata presiunilor publice privind salariul sau, initial de
    10.000 de euro pe luna, Ionut Popescu a anuntat saptamana trecuta
    ca si-l va reduce la nivelul unui secretar de stat, adica 1.000 de
    euro pe luna. Insa Popescu nu a spus nimic despre directorii adusi
    de el la economic si juridic, care au salarii de circa 7-8 mii de
    euro pe luna.

    Situatia frizeaza absurdul: consilierii lui Emil Boc au ajuns sa
    castige de 5-6 ori mai mult decat Emil Boc chiar prin decizia lui
    Emil Boc.

    Vedeti cine sunt cei care fac parte din consiliul de
    administratie al Eximbank pe
    www.zf.ro

  • Moda Wall-Street si in Romania: BCR da bonusuri la 60 de directori pe 2009

    “Comitetul de remunerare a decis ca 60 de oameni foarte buni sa
    primeasca bonusuri pentru activitatea din 2009. Vor fi asadar
    bonusuri pentru aceasta categorie de angajati si cred ca este un
    lucru bun”, a spus Bruynseels. El a precizat ca selectia
    angajatilor premianti s-a facut pe baza unui sistem de evaluare a
    performantelor implementat in banca.

    “In principiu nu am in ghetat cresterile salariale, dar trebuie
    facute unele ajustari”, a mai spus seful BCR.

    Cititi mai multe pe
    www.zf.ro

  • Portretul ideal al angajatului pe timp de criza

    Tinerii care se pregatesc sa termine facultatea in 2010 ar fi
    bine sa se mai apuce de inca o scoala, pentru ca anul acesta
    angajatorii privaţi cauta in special persoane cu state vechi
    intr-un anumit domeniu.


    Vechimea nu este insa neapărat un argument in fata patronilor
    daca aspirantul la un post nu vine cu un portofoliu impresionant,
    dar si cu rezultatele concrete ale colaborarilor anterioare.

    Mai multe amanunte pe
    www.gandul.info