BusinessMagazin

Tag: continuare

  • Amgen România are un nou director interimar

    „Mă bucur să revin în România. În ultimii patru ani, deşi am coordonat activitatea echipei Amgen din Israel, am rămas conectat la mediul de afaceri local. Sunt conştient de nevoile sistemului de sănătate din România, de provocările cărora trebuie să le facem faţă în condiţiile desfăşurării activităţii într-un sistem în care reglementările legislative sunt în continuă schimbare. Voi continua din noua mea poziţie planurile pe termen mediu şi lung ale companiei Amgen în România. Îmi propun să continui dialogul şi colaborarea cu autorităţile, astfel încât să găsim împreună acele soluţii prin care medicamentele inovatoare pot ajunge mai repede la pacienţii români. Accesul pacienţilor români la tratamente inovatoare este întârziat în unele cazuri cu 7-8 ani, timp în care aceste tratamente sunt deja folosite în alte ţări europene. Sunt convins că expertiza şi cunoştinţele pe care le-am dobândit până acum pe alte pieţe din Europa îmi vor fi de ajutor în această nouă provocare, la fel ca şi membrii echipei mele, unii dintre ei colegi cu care am lucrat acum patru ani şi alături de care sunt încântat să lucrez din nou.”, a declarat Sorin Popescu, noul director general interimar al companiei Amgen România.

    Cu o experienţă îndelungată în industria farmaceutică, atât în România, cât şi pe alte pieţe din Europa, Sorin Popescu a ocupat poziţia de Corporate Affairs Senior Manager Amgen România, între anii 2010 – 2013. În 2013, a fost numit Sales and Marketing Effectiveness Director pentru Europa Centrală şi de Est şi în 2014, Sales and Marketing Effectiveness Director Europa de Nord – Est. Începând cu luna mai 2016, Sorin Popescu este Director General Amgen Israel.

    Gábor Sztaniszláv va avea o nouă pozitie în cadrul companiei, fiind numit Business Performance Director Europe, poziţie pe care o va ocupa efectiv începând cu 1 iulie 2017.

  • Grupul Renault, 1,88 de milioane de vehicule vândute în primul semestru din 2017

    Grupul, precum şi mărcile Renault şi Dacia, realizează un record de vânzări semestriale cu 1.879.119, 1.342.968 şi respectiv 333.050 de vehicule vândute. Vânzările  Renault Samsung Motors au crescut cu 12,5 %, iar cele ale Lada cu 12,2 %.

    Am atins un nou record prin cele 1,88 milioane de vehicule vândute într-un semestru. Volumele de vânzări şi cotele de piaţă au crescut în cazul tuturor mărcilor noastre şi în toate regiunile. Strategia noastră de reînnoire a gamei şi de extindere geografică continuă să dea roade.” a declarat Thierry Koskas, membru al Comitetului Executiv, Vice-preşedinte pentru vânzări şi marketing al Grupului Renault.

    În Europa, înmatriculările Grupului continuă să crească mai accelerat decât piaţa. Acestea au înregistrat o creştere de 5,6 %, în condiţiile în care piaţa a cunsocut o dinamică pozitivă de 4,4 %, ceea ce înseamnă 1 025 300 de vehicule înmatriculate în primul semestru. Cota de piaţă a Grupului în Europa ajunge la  10,8 %, în creştere cu 0,1 puncte. Marca Renault a înregistrat şi ea o creştere de 4,3 %. Cota sa de piaţă se ridică la 8,2 %. Renault beneficiază în special de pe urma reînnoirii complete a familiei Mégane în anul 2016. Clio 4 este a 2–a cea mai vândută mai maşină în Europa, iar crossover-ul Captur este pe locul 1 în categoria sa. Pe segmentul vehicule electrice, Renault se menţine în frunte cu o cotă de piaţă de  26,8 %. Volumele vânzărilor au crescut cu 34 %. Înmatriculările modelului ZOE, cea mai vândută maşină electrică în Europa, înregistrează o dinamică de 44%. Marca Dacia realizează în Europa un record de vânzări la şase luni, cu 245.453 vehicule vândute (+9,3 %) şi o cotă de piaţă de 2,6 %. Aceste rezultate sunt datorate în special performanţei modelelor Sandero faza 2 lansat la sfârşitul anului 2016 şi Duster. În Franţa, marca Renault are cea mai bună performanţă semestrială din ultimii 6 ani în categoria autoturismelor. Twingo, Clio, Talisman şi Espace se află pe primul loc în segmentele lor. Dacia îşi depăşeşte propriul record de vânzări cu Sandero, lider pe piaţa autoturismelor vândute persoanelor fizice. ZOE rămâne liderul necontestat al pieţei maşinilor electrice, reprezentând aproape 70% din piaţa franceză a autoturismelor electrice, cu peste 9 200 de înmatriculări, în creştere cu peste 42% în raport cu aceeaşi perioadă din anul precedent.

    În afara Europei, şi restul regiunilor au înregistrat creşteri ale vânzărilor şi cotei de piaţă. Înmatricularile Grupului au crescut cu 16,8 % pe o piaţă care a crescut cu 3,4 %. Grupul Renault îşi consolidează poziţiile ca urmare a succesului gamei sale: QM6 şi SM6 în Coreea, Kaptur, Vesta şi Xray în Rusia, Koleos în China, Mégane Sedan în Turcia şi Oroch în America Latină. În Africa-Orientul Mijlociu-India, înmatriculările Grupului au crescut cu 19,3 %, iar cota de piaţă a ajuns la 6,4 % (+1,1 puncte).În Iran, creşterea vânzărilor a fost de 100,3 %, iar cota de piaţă a atins 9,8 % (+4 puncte) datorită succesului Tondar şi Sandero.În India, Renault rămâne prima marcă auto europeană având o cotă de piaţă de 3,3 %.În Maghreb, vânzările Grupului au crescut cu 10,1 % pe o piaţă în scădere cu 8,3 %. Cota de piaţă a Grupului a atins 43 %, în creştere cu 7,2 puncte. În Eurasia, înmatriculările sunt în creştere cu 8,6 % într-o piaţă care a crescut cu 2,5 %. Cota de piaţă a Grupului, care include acum marca Lada, a progresat cu  1,4 puncte ajungând la 24,5 % în special datorită dinamismului său în Rusia.

    Piaţa rusă, care a crescut pentru prima dată în ultimii 4 ani, a înregistrat un avans de 6,9 % în primul semestru. Vânzările Grupului (inclusiv Lada) au crescut cu 14 %.Vânzările Lada cresc într-un ritm de aproape două ori mai rapid decât al pieţei, progresând cu 12,8 % în condiţiile unei cote de piaţă de 19,5 % (+1 punct), datorită succesului noilor modele Vesta şi Xray.Marca Renault ajunge la o cotă de piaţă de 8,4 % în creştere cu 0,7 puncte. Kaptur s-a vândut în 14 141 de unităţi în primul semestru.Rusia devine a 2-a piaţă a Grupului, luând în calcul şi volumele de vânzări ale mărcii Lada.  În regiunea Asie Pacific, înmatriculările cresc cu 50,5 % pe o piaţă în creştere cu 3,6 %. În China, Renault a vândut aproape 36.000 de vehicule (în comparaţie cu 9.771 în aceeaşi perioadă a anului 2016), din care 21.000 de unităţi din „Noul Koleos” lansat la sfârşitul anului 2016 şi fabricat local.

    Renault Samsung Motors creşte cu 12,5 % în Coreea, pe o piaţă în scădere cu   4,2 %. Cota de piaţă ajunge la 6,9 % (+1 puncte) ca urmare a succesului de care s-au bucurat ultimele produse lansate (SM6 şi QM6). În America Latină, vânzările au progresat cu 14,6 % pe o piaţă în creştere cu 8,3 %, cota de piaţă ridicându-se la 6,5 %, în creştere cu 0,4 puncte. Sandero, Logan şi Duster Oroch îşi menţin popularitatea. Grupul Renault continuă să profite din plin de revenirea pieţei argentiniene, înmatriculările vehiculelor sale crescând cu 45,6 % pe o piaţă în creştere cu 34%. Cota de piaţă evoluează cu un 1,1 punct ajungând la 13,3 %. Renault beneficiază de producţia locală a Sandero şi Logan care a demarat la finalul anului 2016. În Brazilia, piaţa a crescut cu 4,2 %, iar Grupul a valorificat această creştere, sporindu-şi vânzările cu 5,1 % raportat la o cotă de piaţă de 7,4 %.

    Perspectiele comerciale ale Grupului Renault în anul 2017

    Se anticipează că în anul 2017 piaţa mondială va avea o creştere între 1,5 % şi 2,5 %. Piaţa europeană ar trebui de asemenea să crească cu 2%, acelaşi nivel de creştere fiind preconizat şi în cazul pieţei franceze. La nivel internaţional, dincolo de Europa, este probabil ca piaţa rusă să aibă o creştere de peste 5%, iar piaţa braziliană să crească cu 5%. Se anticipează că pieţele din China (+5 %) şi India (+8 %) îşi vor menţine dinamica de creştere. În al doilea semestru, în Europa, Grupul ar putea profita din plin de reînnoirea gamei sale, iar la nivel internaţional de dinamica Koleos în China, Kaptur, Xray şi Vesta în Rusia, QM6 şi SM6 în Coreea de Sud, de noua gamă de vehicule SUV în America Latină. În acest context, Grupul Renault şi confirmă obiectivele comerciale pentru anul 2017, constând în creşterea vânzărilor şi a cotelor de piaţă în Europa şi în afara Europei.  

  • DB Global Technology din Bucureşti a ajuns la 800 de persoane. Germanii vor să mai angajeze încă 200 până la finalul anului

    Compania va continua să îşi extindă echipa şi îşi propune să ajungă la 1.000 de angajaţi până la finalul anului. În prezent, peste 75% dintre membrii echipei DB Global Technology fac parte din generaţia millennials (cu vârste cuprinse între 23 şi 35 de ani).

    În contextul unei nevoi în creştere pentru soluţii software de înalt nivel care să susţină operaţiunile internaţionale ale Deutsche Bank, DB Global Technology va continua să se concentreze pe extinderea echipelor sale de programare, testare şi analiză de business.

    „Prima jumătate a anului 2017 a adus o creştere a numărului, dimensiunii şi complexităţii proiectelor internaţionale pe care echipa din Bucureşti le coordonează şi la care contribuie. Această tendinţă se va menţine şi va extinde gama de activităţi în care centrul nostru este implicat şi, odată cu aceasta, şi nivelul abilităţilor angajaţilor noştri”, a spus Marian V. Popa, Director General al DB Global Technology

  • Cum arată moştenitorea imperiului Swarovsky – GALERIE FOTO

    La nuntă aceasta a îmbrăcat o rochie personalizată, realizată de Michael Cinco, designer la care apelează celebrităţi precum Beyoncé, Jennifer Lopez, Rihanna şi Lady Gaga.

     

    Rochia a costat peste 700.000 de lire sterline şi a fost împodobită cu 500.000 de cristale Swarovski. De asemenea, mireasa a avut o trenă de opt metri şi pantofi de la Jimmy Choo.

    Cei doi, care s-au întâlnit în 2010, şi-au depus jurămintele în Catedrala San Giusto, în faţa a 250 de prieteni apropiaţi. Şi-au început weekendul de lux cu o noapte înainte de nuntă, servind o cină cu „paste şi dragoste” la The Piazetta din cadrul Falisia Resort and Spa, şi au găzduit un brunch de rămas bun în ziua de după ceremonie.

     

    Victoria, care s-a născut în Innsbruck, Austria, a cântat “The Cronicles Of Narnia: Voyage Of The Dawn Treader” şi a câştigat versiunea germană a “Dancing With The Stars” în 2016. Ea este fiica lui Paul Swarovski, care lucrează pentru companie împreună cu sute de membri ai familiei sale.

     

  • Cea mai nouă ofertă Telekom: Ce primiţi la 5 euro pe lună?

     Astfel, Telekom oferă serviciul Internet TV începând de la 5 euro / lună (TVA inclus), achiziţionat într-un pachet promoţional împreună cu serviciul de internet. Serviciul Internet TV include o serie de funcţionalităţile avansate cum ar fi „pauză şi continuare”, „program de la început” şi „arhivă TV”, care le permit utilizatorilor să oprească şi să pornească filmul sau serialul preferat în funcţie de disponibilitatea lor sau să îl vadă de la început. „La Telekom Romania credem că Internetul este un bun la care ar trebui să aibă acces toţi cetăţenii, oricând şi de oriunde“.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cea mai nouă ofertă Telekom: Ce primiţi la 5 euro pe lună?

     Astfel, Telekom oferă serviciul Internet TV începând de la 5 euro / lună (TVA inclus), achiziţionat într-un pachet promoţional împreună cu serviciul de internet. Serviciul Internet TV include o serie de funcţionalităţile avansate cum ar fi „pauză şi continuare”, „program de la început” şi „arhivă TV”, care le permit utilizatorilor să oprească şi să pornească filmul sau serialul preferat în funcţie de disponibilitatea lor sau să îl vadă de la început. „La Telekom Romania credem că Internetul este un bun la care ar trebui să aibă acces toţi cetăţenii, oricând şi de oriunde“.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Misterul insulei apărută în Triunghiul Bermudelor

    Porţiunea de nisip lungă de câţiva kilometri s-a format în ultimele luni şi a fost poreclit Shelly Island de localnici datorită numărului mare de cochilii.

    Insula este situată lângă Cape Point din Carolina de Nord şi a devenit un punct de atracţie.

    Oamenii sunt sfătuiţi să stea cât mai departe de zonă, din cauza curenţilor puternici situaţi la porţiunea de separare a nisipului de pe continent.

    Şi asta nu e tot! În zonă se află rechini.

    Bill Smith, preşedintele Asociaţiei Buggy Beach din Carolina de Nord, a declarat: “Suntem îngrijoraţi de muşcăturile de rechini, dar şi de înecări”.

    Viitorul insulei nu este clar. Nisipul ar putea continua să crească şi să facă parte din Cape Point sau ar putea să dispară cât mai rapid, scrie realitatea.net

  • Cod ROŞU de caniculă sâmbătă. Restricţii de circulaţie, în 20 de judeţe

    COD ROŞU, sâmbătă, în 19 judeţe şi în municipiul Bucureşti
     
    Sâmbătă, 1 iulie, în judeţele Dolj, Olt, Teleorman, Giurgiu, Ilfov, Călăraşi, Ialomiţa, Galaţi, Brăila, Vaslui şi Iaşi, precum şi în municipiul Bucureşti şi în zona joasă de relief a judeţelor Vâlcea, Argeş, Dâmboviţa, Prahova, Buzău, Vrancea, Bacău şi Neamţ, se vor înregistra temperaturi maxime extreme comparabile cu recordurile absolute ale perioadei, situate frecvent între 38 şi 41 de grade, iar în sudul Olteniei şi al Munteniei valorile termice vor urca spre 42…44 de grade. Indicele temperatură-umezeală (ITU) se va situa frecvent, după-amiaza, între 82 şi 84 de unităţi, iar disconfortul termic va fi deosebit de accentuat.
     

  • Universităţi britanice cu rata de angajabilitate de peste 90% organizează în România sesiuni de admitere cu răspuns pe loc

    Motivele principale pentru care tinerii preferă să plece din ţară sunt resursele limitate oferite de universităţile româneşti în ceea ce priveşte suporturile de curs, lipsa de îndrumare şi perspectivă profesionale, precum şi lipsa de practică integrată în programele de studiu. Mai mult, potrivit celui mai recent studiu realizat de Curtea de Conturi a României, doar 32% dintre absolvenţii cu studii superioare din ţară îşi găsesc un loc de muncă în domeniul studiat sau unul adiacent, pe când o proporţie de 39% activează într-un domeniu care nu are tangenţe cu facultatea absolvită. Acelaşi studiu reliefează şi faptul că rata de angajare la 6 luni după absolvire este cea mai mare în rândul absolvenţilor de inginerie – 84%, toţi restul absolvenţilor având rate de angajare mult mai scăzute.

    La polul opus, universităţile din Marea Britanie sunt recunoscute peste tot în lume pentru diversitatea programelor de licenţă, facilităţile puse la dispoziţia studenţilor atât pentru cercetare (fonduri de cercetare de peste 3 mld. lire sterline doar de la Guvernul Marii Britanii), cât şi pentru procesul de învăţare bazat pe foarte multă practică. De exemplu, în timpul facultăţii, studenţii au posibilitatea de a opta pentru programe de dezvoltare profesională prin programele de work placement, year abroad, sandwich, care constau fie în stagii de practică plătite sau schimburi de experienţă oriunde în lume.

    “Multiculturalismul mediului academic din Marea Britanie face ca absolvenţii unor astfel de universităţi să fie la mare căutare într-o economie globalizată, fiind mult mai bine pregătiţi să dea curs provocărilor socio-culturale. Drept dovadă, rata de angajabilitate a absolvenţilor de la universităţile din Marea Britanie se ridică la peste 90% în cele mai multe cazuri, absolvenţii nefiind condiţionaţi să urmeze o carieră în Regatul Britanic, ci oriunde doresc”, a spus Bogdan Kochesch, Managing Partner EDUCATIVA Group.

    Observând trendul ascendent în rândul românilor de a continua studiile în străinătate, universităţile britanice revin şi anul acesta la sesiunea de admitere cu răspuns pe loc, fiind aşadar în competiţie directă cu admiterile din mediul academic românesc. Tinerii care doresc să devină studenţi în UK sunt încurajaţi să se înscrie la sesiunea de admitere cu răspuns pe loc, care va avea loc între 13 şi 14 iulie la Biroul EDMUNDO din Bucureşti. Există şi posibilitatea de a participa la interviu online, pe Skype, sesiune dedicată celor din afara Bucureştiului.

    Cele 10 universităţi prezente la admiterile cu răspuns pe loc sunt: Anglia Ruskin University, Birmingham City University, Coventry University, NAVITAS, University of Essex, University of Greenwich, University of Hertfordshire, University of Northampton, University of Suffolk şi University of West London. 

    Participarea la interviurile de admitere este gratuită, absolvenţii fiind nevoiţi să prezinte doar foaia matricolă şi diploma de bacalaureat. Admiterile sunt deschise şi celor interesaţi să urmeze un program de masterat în Anglia, pentru care criteriile de admitere sunt asemănătoare (prezentarea foii matricole şi a adeverinţei de licenţă).

    Înscrierile se fac pe site, iar pentru mai multe detalii, consilierii EDMUNDO stau la dispoziţia celor interesaţi să afle informaţii despre oportunităţile academice din străinătate, serviciile de consiliere fiind complet gratuite.

     

  • Dragnea, despre ministrul desemnat la Finanţe: A început cu stângul, sper să continue cu dreptul. Desfiinţarea Pilonului II de Pensii nu e prevăzută în programul de guvernare

    ”A început cu stângul, sper să continue cu dreptul. Am înţeles că, neavând obişnuinţa să vorbească cu atâţia oameni în acelaşi timp, a răspuns la altă întrebare”, a încercat să explice preşedintele PSD declaraţia ministrului desemnat.

    Cât priveşte o asemenea măsură, Dragnea a declarat că ”acest lucru nu e prevăzut, aşa că dacă cineva vrea să o facă, să o facă în alt guvern”.

    Ionuţ Mişa a anunţat, imediat după ce a fost validat în comisia parlamentară pentru funcţia de ministru al Finanţelor, că Pilonul II de pensii se va desfiinţa, iar banii se vor întoarce la cei care au cotizat.