“Noi am luat decizia să facem parte dintr-o uniune monetară. Aceasta este o decizie nu doar monetară, ci şi politică”, a spus Merkel, ale cărei declaraţii au fost traduse în engleză. “Ar fi catastrofal dacă am spune unei ţări care a decis să fie cu noi «Nu te mai vrem»”, a adăugat ea. “De altfel, tratatele (europene) nu o permit. Oamenii din întreaga lume s-ar întreba «Cine urmează?». Zona euro ar fi incredibil de slăbită”, a continuat cancelarul german. Merkel a adăugat că Grecia, care a făcut obiectul a două planuri de salvare, are în faţă “un drum lung şi dificil”, dar că ar fi o “enormă eroare politică să i se permită Greciei” să abandoneze euro.
Tag: Interviu
-
Cristian Diaconescu despre Schengen: “Se face un joc care nu este onest fata de Romania si fata de UE” (VIDEO)
“Daca nu vom intra in septembrie in spatiul Schengen, in mod direct si imediat nu se va intampla nimic semnificativ pentru viata de zi cu zi a cetateanului. Dar din punctul de vedere al coerentei si al corectitudinii fata de Romani si fata de romani… a nu intra in Schengen inseamna o decizie, o decizie care nu se bazeaza pe niciun fel de criteriu si care ridica semne de intrebare in legatura cu modul in care UE acorda Schengen”, a spus ministrul la PRO TV.
“Datoria noastra este sa intram in spatiul Schengen. Uitandu-ma la nivelul investitional si al relatiilor economice cu Olanda vom vedea ca este unul din principalii trei parteneri ai Romaniei. Deci din acest punct de vedere nu as putea spune ca are ceva cu noi, dar pot sa spun ca pe diverse considerente, destul de vagi, sigur, le putem detalia, si neglijand conditiile de baza de la inceperea negocierilor pentru acordul Schengen, Olanda evalueaza treptat pe argumente mai mult sau mai putin plauzibile. Argumentele de politica interna, dupa parerea mea, nu functioneaza.”
Vezi aici toata emisiunea:
-
Zece întrebări pe care trebuie să le puneţi la interviul de angajare
Potrivit Business Insider, secretul unui interviu reuşit constă nu neapărat în ce spunem în faţa angajatorului, ci şi în ceea ce-i întrebăm. Adresarea întrebărilor potrivite spune multe despre candidat, despre capacitatea sa de analiză, dar şi despre curajul de a lua cuvântul şi de a spune ce gândeşte. Astfel de întrebări pot crea o legătură între candidat şi intervievator, iar faptul că aţi avut curajul de a le adresa se poate transforma într-un avantaj competitiv pentru dumneavoastră.
O astfel de întrebare, aşa cum apare în cartea “Power Questions: Build Relationships, Win New Business, and Influence Others”, a lui Andrew Sobel, ar fi “Ce oportunităţi credeţi că aveţi pentru a creşte eficienţa vânzărilor?”. Această întrebare este potrivită mai cu seamă candidaţilor care au aplicat pentru un post în departamentul de vânzări.
Urmează setul de întrebări din categoria “De ce?”, care să fie legate de evenimente recente din istoria companiei. În mod evident, pentru a pune astfel de întrebări, candidatul trebuie să fie pregătit şi să fie informat cu privire la activitatea companiei.
În acelaşi timp, sunt recomandate şi întrebările privind experienţa personală a intervievatorului în cadrul companiei, dar şi sfaturi sau recomandări referitoare la îmbunătăţirea unor procese din companie. Este important să întrebaţi şi despre oportunităţile de dezvoltare în cadrul companiei în următorii ani şi, în aceeaşi măsură, puteţi cere un profil al oamenilor care sunt apreciaţi în organizaţie. În cele din urmă, întrebaţi angajatorul de ce un candidat ar accepta un post în compania respectivă şi nu în cea a competitorilor şi cum ar departaja directorul de resurse umane doi candidaţi cu nivel similar de experienţă şi competenţe.
-
Sfaturi pentru cine are bani de investit
O apariţie bonomă şi lipsită de orice morgă de finanţist, Mikio Kumada a venit de la Singapore la Bucureşti în cadrul unui turneu european de căteva săptămâni, ca să susţină în calitate de consilier de investiţii activitatea LGT Bank, instituţia grupului financiar LGT specializată în private banking. Greco-japonez de origine, licenţiat la Viena în ştiinţe politice şi studii japoneze, fost reporter la Bloomberg, apoi director în cadrul Egnatia Securities din Atena, Kumada lucrează pentru LGT din 2002, unde primii cinci ani i-a petrecut ca senior market strategist la LGT Bank, iar următorii trei ca senior market analyst la LGT Capital Management. Grupul financiar, deţinut de casa princiară de Liechtenstein, are birouri în 13 ţări din Europa, Asia şi Orientul Mijlociu şi administrează active de aproape 74 mld. euro, profitul la jumătatea anului curent fiind de aproape 70 mld. euro.

Între clienţii LGT Capital Management, divizia de management a activelor, cel mai mare client e chiar LGT Bank, la care se adaugă clienţi instituţionali, de la alte bănci la fonduri de pensii, alţi administratori de active, asigurători “şi sperăm să avem şi fonduri suverane de investiţii”. În private banking, unul dintre segmentele cu creştere mare este cel al clienţilor cu averi noi, îndeosebi din Asia, dar şi din Rusia ori Estul Europei, printre aceştia fiind şi clienţi din România, unde grupul LGT operează prin biroul de la Viena. Ce sfaturi le-ar da Kumada? “Poate eventualilor noi clienţi din România le-aş putea părea prea sceptic, dar cred că e important de transmis mesajul că e bine să-ţi asumi riscuri – asta faci oricum ca antreprenor, şi mulţi clienţii est-europeni sunt antreprenori – dar e bine ca o parte dintre active să-ţi fie administrate conservator, cu ideea de a lăsa ceva pentru familie şi generaţiile viitoare.”
Dintre clienţii de private banking din pieţele emergente, “les nouveaux riches” sunt mult mai înclinaţi spre risc, urmărind profit mare şi rapid, ceea ce e o consecinţă a faptului că şi-au acumulat banii repede, cu preţul asumării inclusiv a unor riscuri politice, iar mentalitatea lor de a juca dur se transpune mai departe în comportamentul investitorilor şi al pieţelor. “Desigur, e decizia lor cum şi unde investesc. Dar dacă eu aş fi consilier de investiţii al unui astfel de client, i-aş recomanda ca măcar o parte din avere să fie plasată în active sigure”, spune Kumada.

Explicaţia apelului la prudenţă e că, în opinia lui, “suntem într-o situaţie globală unde toate ţările industrializate din G7, SUA, Europa de Vest, Japonia au problema structurală a supraîndatorării, a supraexpunerii, care declanşează acum o perioadă cu caracteristici opuse, de reducere a expunerilor, nu numai la nivelul guvernelor, dar şi la nivelul sectorului privat şi al consumatorilor. Această perioadă nu e bună pentru creşterea economică”. Există mai multă creştere acum în economiile emergente decât în cele dezvoltate, şi mai ales în economiile mari emergente – China, Rusia, Brazilia. Dar unele dintre ele (China) au şi ele deja probleme – nu de ordin structural, ci de ordin ciclic, pentru că, spre a contracara criza din 2008, au stimulat masiv economia şi acum încă mai au marjă s-o facă, dar nu atât de mult ca atunci, spune analistul. Pe de altă parte, Europa şi SUA nu prea mai au spaţiu fiscal de manevră, ci doar spaţiu monetar, însă problema e că stimulentele monetare au loc tocmai într-un moment când băncile îşi reduc expunerile peste tot. “Or, în aceste condiţii, toată lumea trebuie să treacă printr-o fază de restructurare şi creştere a economisirii, care va compune un mediu economic dificil.”
În ce priveşte o “aterizare dură” a economiei chineze, dată ca iminentă de ani buni de o mulţime de analişti, Mikio Kumada se arată sceptic. “Nu credem că China va avea un <hard landing>, pentru că dacă sectorul privat sau piaţa imobiliară sunt un pic supraîncălzite, statul are încă spaţiul fiscal să limiteze aceasta”. Problema e că dacă statul trebuie să intervină spre a echilibra o criză a creditării sau a pieţei imobiliare, atunci China va intra şi ea în jocul supraîndatorării, însă şanse pentru un <soft landing> există şi se vor materializa într-o creştere economică ceva mai scăzută decât până acum, în jur de 7-8%, în timp ce ţările dezvoltate vor avea creşteri mult mai mici. “O creştere foarte rapidă nu mai poate veni acum de nicăieri, iar această criză trebuie folosită pentru a face ajustări în economie menite să asigure în viitor o rată mai sustenabilă de creştere.”

Cel mai important factor apt să influenţeze viitorul climatului economic şi de investiţii la nivel global ţine de deciziile pe care le vor lua liderii politici europeni în următoarele săptămâni şi luni pentru depăşirea impasului datoriilor. În ipoteza că se va ieşi cu bine din această perioadă, efectul pozitiv va fi ieşirea din epoca afacerilor nesustenabile de până acum, caracterizate de creştere pe credit, suprafinanciarizare, volatilitate prea mare şi lipsă a reglementărilor. “Mai bine o creştere mai redusă, dar din care poţi extrage valoare într-un mod mai echilibrat, deşi pe un termen mai lung”, afirmă Mikio Kumada, care pariază pe economiile emergente, ca având prima şansă de relansare în epoca post-criză.
În Europa, analistul se declară un adept al implicării Băncii Centrale Europene, dar nu sub forma transformării ei într-o simplă tiparniţă de bani care să preia imediat toate riscurile (iar soluţia tiparniţei nu funcţionează de una singură, aşa cum a dovedit-o prăbuşirea din august a pieţelor, când Rezerva Federală lansase programul de relaxare cantitativă, dar în Congresul SUA era ceartă “ca într-o republică bananieră”), ci sub forma presiunii asupra autorităţilor europene de a face reformele instituţionale şi fiscale necesare. Singurul caz în care o intervenţie rapidă a BCE ar fi necesară ar fi dacă scenariul dominant ar deveni cel de recesiune şi deflaţie, pentru că misiunea BCE prin statut este de a apăra stabilitatea preţurilor. “Dar acum nu suntem (încă) într-un asemenea punct; economia este ameninţată de recesiune, dar e încă pe creştere.”

Pe termen mai lung însă, cu o bază de reforme făcută şi cu nişte autorităţi de reglementare puternice, poate vom crea şi nişte pieţe în care “investitorii să se comporte ca nişte investitori în loc de traderi”, dar asta sună ca şi cum ai crea un “om nou”, cum a încercat Ceauşescu, glumeşte Kumada. Teoretic e posibil, însă practic e nevoie de câţiva ani buni şi de eforturi mari, din partea unor lideri foarte puternici, pentru că reglementarea pieţelor întâmpină o opoziţie solidă din partea lobby-ului financiar. Aşa cum o dovedesc însă iniţiativele unui Paul Volcker în SUA, este posibilă promovarea unor reforme care să accelereze reglementarea pieţei CDS-urilor şi a produselor derivate sau separarea activităţii de bancă de investiţii de cea de bancă comercială şi, mai departe, să coordoneze această reformă cu autorităţile europene.
-
Camerista care il acuza pe Strauss-Kahn de agresiune sexuala a acordat primul interviu: Din cauza lui, sunt tratata ca prostituata
Dupa ce a evitat strict presa mai mult de doua luni, victima
presupusa a prezentat revistei Newsweek versiunea sa asupra
agresiunii pe care sustine ca a suferit-o la New York. “Din cauza
lui, sunt tratata ca prostituata”, a declarat femeia, care de la 14
mai se ascunde cu fiica sa de 15 ani intr-un hotel tinut
secret.Cititi mai multe pe ww.mediafax.ro
-
Cum sa impresionezi directorul de resurse umane la interviul de angajare
Pe langa faptul ca a scazut numarul de locuri de munca
disponibile si a crescut exponential numarul candidatilor din
piata, procesul de angajare va deveni chiar mai problematic, odata
ce va fi adoptat pachetul de modificari la codul muncii. Candidatii
vor trebui sa vina mai pregatiti decat oricand la interviurile de
angajare pentru ca directorii de resurse umane au acum o baza mult
mai larga din care pot face selectia.Potrivit studiului HR Outlook, realizat de HR Management Club,
asociatia profesionistilor in resurse umane din Romania, experienta
profesionala reprezinta principalul argument cu care trebuie sa se
prezinta un candidat la interviul de angajare. Conteaza apoi
atititudinea cu care acesta vine la interviu, directorii de resurse
umane acuzand in repetate randuri faptul ca au intalnit foarte des
candidati aroganti, cu pretentii salariale uriase, in ciuda unei
pregatiri mediocre.Mai conteaza abilitatea candidatului de a se integra in
organizatia respectiva, precum si aptitudinile sale
comunicationale. Abia apoi sunt avute in vedere abilitatile tehnice
ale candidatului. Este considerat un atu si daca ajunge la interviu
printr-o recomandare interna.Testele de competente sunt acum nelipsite inainte de orice
angajare, astfel incat rezultatele bune la aceste probe sunt si ele
obligatorii. In final, directorii de resurse umane sunt
impresionati de experienta academica a celui care vrea sa se
angajeze. Cu cat a urmat mai multe cursuri de specializare, cu atat
mai bine, arata studiul citat. -
Gaddafi: Prietenul meu Nicolas Sarkozy este nebun. Sufera de o boala psihica
Liderul libian, contestat de o revolta populara, nu a precizat
daca aceasta “boala” este legata de “secretul grav” la care s-a
referit agentia oficiala libiana Jana, care a afirmat ca
dezvaluirea acestuia va duce la inlaturarea de la putere a
presedintelui francez. Parisul este foarte criticat, dupa ce a
recunoscut Consiliul national de tranzitie, infiintat de opozitia
din Libia, drept unic reprezentant legitim al poporului libian. In
legatura cu violentele din tara sa, Kadhafi a afirmat ca “acest mic
eveniment” s-a soldat “doar cu 150-200 de morti”, jumatate in
randul fortelor de securitate. Rebeliunea “va fi invinsa si totul
va reveni la normal”, a spus el, in timpul acestui interviu
realizat intr-un cort din baza militara Bab al-Azizia de la
Tripoli, potrivit RTL. Kadhafi a apreciat de asemenea ca sunt
nejustificate criticile la adresa sa in Statele Unite si Europa.
“Dar ce am facut ca sa le dezamagesc ? Nu am niciun post oficial si
deci nu pot fi criticat. Este criticata regina Elizabeth a II-a a
Marii Britanii pentru politica sa ?”, a intrebat el. -
Scandalul vamilor: ce vrea sa spuna cimilitura prezidentiala cu “Regina”
Dar in dezlegarea unei anume cimilituri prezidentiale, cea
referitoare la “regina” la care ar fi ajuns banii colectati de
vamesi, s-ar putea sa se afle si explicatia pentru momentul ales ca
sa fie declansata campania de arestari de vamesi si politisti de
frontiera. Ca exista conexiuni politice in cel putin unul dintre
cazuri o spun si procurorii anticoruptie, care intr-un referat cu
propunere de arestare au scris ambiguu ca o parte din mita ajungea
“la un partid politic”, sintagma rapid speculata de opozitie si de
mai multi analisti ca facand referire la partidul de
guvernamant.O alta coincidenta e si pomenirea tot mai frecventa – mai ales dupa
schimbul taios de replici prin ziare cu presedintele Basescu – a
numelui lui Vasile Blaga, fost ministru al Administratiei si al
Internelor, dar promovat in politica din sistemul vamal. Iar dupa
ce seful Vamilor – numit de Blaga pe cand era ministru – a fost
demis si pus sub acuzare de DNA pentru fapte de coruptie, iar
numele sefului ANAF, Sorin Blejnar, a fost si el evocat in aceleasi
dosare, nu au fost multi care sa considere ca ancheta a ajuns chiar
pana la varful piramidei.
