BusinessMagazin

Tag: reprezentanti

  • Parcul de distracţii Terra Park se redeschide

    ”Vrem să oferim vizitatorilor noştri o experienţă completă şi unică. (…) vom pune şi în acest an accent pe evenimente şi pe surprize plăcute atât pentru cei mici, cât şi pentru tinerii, părinţii sau bunicii care ne vor trece pragul. Practic, pentru preţul pe care l-ar plăti pentru a viziona un film la cinematograf, o familie poate trăi o experienţă unică, într-o locaţie modernă, sigură şi accesibilă atât pentru bucureşteni, cât şi pentru cei care vin din provincie”, a declarat Alexandru Toader, general manager Terra Park.

    Parcul derulează pe 30 martie o promoţia: începând cu ora 10:00, vizitatorii primesc 100 de puncte pentru 40 de lei, puncte pe care le vor putea folosi la oricare dintre atracţiile parcului.

    Între atracţiile parcului se numără La Maşinuţele cu Baterie, La Corabie sau La Baloane. De asemenea, tot la interior, poate fi experimentat un cinema 4D.
    Pentru familii între atracţii se numără Hydrolift-ul Polul Nord, maşinuţele Old Timer Crash, La Capătul Lumii şi Ceştile Magrebiene.

    Amatorii de senzaţii tari au şansa de a-şi testa limitele în atracţiile extreme ale Terra Park, printre care celebrul Willis Tower, Nava Khufu, Kamikaze şi Toltec Pendula.

    Modalitatea de acces şi de tarifare, precum şi costul fiecărei atracţii rămân neschimbate faţă de anul trecut. Pentru grupurile organizate, pentru elevi şi pentru cei care doresc să-şi organizeze propriile evenimente în interiorul parcului, Terra Park vine cu cele mai atractive şi flexibile oferte.

    Terra Park şi-a deschis porţile în toamna anului 2011 şi a avut până în prezent peste 200.000 de vizitatori. Investiţia a fost de aproximativ 25 de milioane de euro.

    Date tehnice
    Whirlwind coaster
    Dimensiuni:  60X35 m, 20 m inaltime punct maxim
    Capacitate: 7 vagoane, 28 pasageri/cursa, 800 pasageri/ora.
    Lungime: 350 m
    “Montagne russe” de mari dimensiuni in care pasagerii parcurg cu viteze ametitoare un traseu intortocheat de 350 metri care poate atinge inaltimi de aproape 20 metri, iar in anumite puncte ale traseului pasagerii resimt de 3 ori greutatea corpului – 3G.
    Magic galleon
    Dimensiuni: 13×8,5 m
    Capacitate: 18 adulti sau 24 copii

  • Ciocolata belgiană se pregăteşte să devină marcă înregistrată

     Reprezentanţii acestei industrii cred că renumitele praline belgiene ar trebui să beneficieze de o protecţie similară aceleia de care beneficiază şampania franţuzească şi şunca italiană Parma, dorind ca expresia “ciocolată belgiană” să devină un drept exclusiv al lor.

    Ei vor, totodată, să interzică producătorilor străini să scrie pe produsele lor expresii precum “stil belgian” şi “fabricat pe baza unei reţete belgiene”, informează guardian.co.uk.

    Acele produse copiate, spun ei, le afectează vânzările şi marca de calitate construită de-a lungul ultimului secol, de când Jean Neuhaus a inventat pralinele, acele bomboane din ciocolată tare, umplute cu cremă, în 1912.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ministerele Sportului şi Culturii vor avea reprezentanţi în board-ul Oficiului Jocurilor de Noroc

     “Mi s-a explicat că, în Europa, o sursă importantă de finanţare pentru sport o reprezintă tocmai veniturile loteriilor şi ale celorlalte tipuri de jocuri. Nu jocuri sportive, ci jocuri de noroc, că acolo întotdeauna sunt bani, la jocurile sportive nu prea sunt, aşa că îi mai luăm de acolo încoace”, a spus Ponta într-o conferinţă privind domeniul sportului.

    El a confirmat că Guvernul a decis, miercuri, prin ordonanţă de urgenţă, înfiinţarea acestui oficiu.

    Surse oficiale au declarat, miercuri, agenţiei MEDIAFAX, că Guvernul a decis, prin ordonanţă de urgenţă, înfiinţarea Oficiului Naţional pentru Jocuri de Noroc, instituţie care va asigura şi suportul tehnic pentru astfel de activităţi, statul estimând că va realiza venituri suplimentare pentru buget.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Nou protest la Oltchim: Peste 200 de angajaţi au blocat DN 64

     Oamenii au blocat DN 64 la ieşirea din Râmnicu Vâlcea, spunând că nu vor renunţa la protest până când administratorul judiciar şi reprezentanţii Ministerului Economiei nu vor veni la Vâlcea să discute cu ei.

    Potrivit preşedintelui Sindicatului Liber Oltchim, Mihai Diculoiu, oamenii sunt nemulţumiţi de rastanţele salariale şi de faptul că au fost anunţaţi că vor fi disponibilizaţi înainte ca planul de reorganizare al unităţii să fie elaborat şi aprobat.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Lovitură de teatru: fostul ambasador SUA revine în România şi candidează la şefia Fondul Proprietatea

    Mark Gitenstein şi-a depus candidatura pentru un loc în Consiliul Reprezentanţilor de la Fondul Proprietatea în condiţiile în care mandatele lui Sorin Mîn­dru­ţescu şi Cristian Buşu expiră în septembrie iar Fondul organziează alegeri pe 25 aprilie pentru locuri vancante. Mandatul noilor mem­bri va începe pe 30 septembrie

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Recursul la eliberarea condiţionată a lui Năstase, judecat luni

     Termenul de 18 martie a fost stabilit de Tribunalul Bucureşti (TB) în 4 martie, după ce această instanţă a primit dosarul de la Judecătoria Sectorului 4.

    Viorica Dinu şi Antonela Costache, care trebuiau să facă parte din completul care va judeca recursul la eliberarea fostului premier, au fost arestate preventiv pentru 29 de zile, vineri, de Curtea de Apel Bucureşti, în dosarul în care sunt acuzate de luare de mită şi trafic de influenţă pentru soluţii în mai multe dosare, printre care şi cel al lui Dinel Nuţu (fost Staicu).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • O nouă alianţă DA: Conducerea Forţei Civice a aprobat prin vot alianţa cu PNŢCD

     Reprezentanţii Forţei Civice au aprobat, în cadrul evenimentului care se desfăşoară la Parlament, o hotărâre în acest sens, cu doar trei voturi “împotrivă” şi patru abţineri.

    După adoptarea acestei hotărâri, reprezentanţii FC prezenţi la reuniunea Consiliului Naţional se vor reuni cu cei ai PNŢCD, prezenţi, tot la Parlament, la şedinţa Comitetului Naţional de Conducere.

    La această reuniune va fi semnat protocolul acestei alianţe de către liderii celor două formaţiuni, Mihai Răzvan Ungureanu şi Aurelian Pavelescu.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Muzeul Luvru: Celebrul tablou “Liberté”, al lui Delacroix, a fost vandalizat

    “La Liberté guidant le peuple”, celebrul tablou al lui Eugène Delacroix, a fost vandalizat de o vizitatoare a filialei muzeului Luvru din Lens, care a reuşit să scrie un mic text pe opera de artă, dar a fost imediat arestată, a anunţat instituţia, citată de AFP. Joi seară, cu puţin timp înainte de închiderea Louvre-Lens – filială a prestigiosului muzeu parizian, situată în nordul Franţei -, femeia, în vârstă de 28 de ani, a scris cu un marker pe partea inferioară a tabloului. Ea a fost imediat blocată de un agent de pază şi un alt vizitator, predată poliţiei şi reţinută, au precizat reprezentanţii muzeului, care au depus plângere. Reprezentanţii muzeului Luvru spun că inscripţia este superficială şi se aşteaptă să poată fi curăţată uşor. “Distrugerile vor fi evaluate începând din seara aceasta, de departamentul de pictură al muzeului Luvru şi un restaurator specializat care a fost trimis la faţa locului”, au precizat aceştia, joi seară. În funcţie de “diagnostic”, se va decide dacă pictura va fi sau nu trimisă unor specialişti care se ocupă de restaurări. “La Liberté guidant le peuple” (1830), de Delacroix, este, alături de “Portrait de Balthazar Castiglione”, de Raphaël, şi “La Madeleine à la veilleuse”, de Georges de La Tour, una dintre capodoperele expuse timp de un an în noul muzeu din Lens, inaugurat pe 4 decembrie 2012 şi care a avut deja 205.000 de vizitatori.

    Mai multe pe zf.ro

  • Fericirea angajatului creste profitul

    “In Romania, in momentul de fata exista afaceri care merg oricum, afaceri care nu merg nicicum si afaceri al caror succes este dictat de factorul uman. Realitatea este ca firmele se concentreaza mai mult pe probleme cum ar fi achizitionarea de marfa la cel mai bun pret, gasirea unei retele de distribuitori, productie cu costuri mici, iar grija pentru oameni vine abia apoi”, spune Octavian Pantis, managing director al TMI Romania. Cu toate acestea, in ultimii ani, programele de training pentru perfectionarea atitudinii angajatilor si a relatiei cu clientii, precum si solicitarile pentru sesiuni de teambuilding, menite sa creeze un mediu propice de munca, au crescut substantial, iar aceasta se resimte in valoarea pe care a atins-o piata de training: 30-40 de milioane de euro. La fel de mult a crescut si cererea pentru programele de retentie de personal, in conditiile in care tot mai multi angajatori au inceput sa constientizeze importanta mentinerii unor angajati fideli si experimentati.

    Iar aceasta inseamna ca strategiile si modelele de afaceri care aduc in prim-plan factorul uman si care in tari precum Statele Unite ale Americii sunt la mare cautare incep sa isi faca loc si in mediul romanesc de afaceri. Totusi, asimilarea lor se face greoi, iar momentul in care cultura organizationala a companiilor autohtone va fi centrata pe angajati inca se lasa asteptat. “Este si normal sa fie asa. Pana in ‘90, mediul economic din Romania nu avea planuri de business, cultura, iar toate acestea se invata in timp”, spune Mark Matheis, trainer in cadrul Institutului Disney. Cu alte cuvinte, nu putem avea deocamdata pretentia ca putem prelua practicile americane in ceea ce priveste formarea angajatilor si relatia acestora cu clientii, pentru simplul motiv ca nu avem expertiza acestor practici. In acest caz, ar fi importul de specialisti o solutie? “Nu cred. Trebuie sa lasam lucrurile sa-si urmeze propriul curs, pentru ca daca am veni noi din SUA sa impunem modelul nostru in tari care acum se dezvolta, rezultatul ar fi dezastruos: nu am face decat sa sufocam ceea ce au reusit sa construiasca pana acum. Am incercat sa facem asta la Disneyland-ul de la Paris si nu ne-a iesit”, completeaza Matheis.

    Prezenti in Romania cu ocazia conferintei The Disney Keys to Excellence, un eveniment BUSINESS Magazin organizat de Qualians in parteneriat cu Flanco, Mark Matheis si Dennis Frare au tinut sa sublinieze ca succesul si renumele de care se bucura astazi imperiul de companii media fondat de Walt Disney este in cea mai mare parte rezultatul programelor eficiente de training pentru angajati. De altfel, Institutul Disney este recunoscut in toata lumea pentru programele de training pentru manageri si oameni de afaceri pe care le organizeaza in toata lumea. Institutul Disney foloseste un stil interactiv de training, iar programele sale pun accentul pe leadership, capacitatea de selectie a angajatilor potriviti, motivarea acestora, dezvoltarea unei filozofii de excelenta in afaceri.

    Cat de important este pentru o companie sa aiba angajati fideli si satisfacuti de locul de munca? “Este foarte important, pentru ca produsele pot fi copiate, pot fi facute in serie daca stii reteta; cand vine vorba insa de doua companii care se bat pe aceeasi zona, diferenta dintre cea de pe primul loc si cea de pe al doilea sta in angajatii pe care ii are fiecare”, considera Dennis Frare. Trainerul de la Institutul Disney subliniaza ca orice companie care vrea sa-si impuna pe piata un produs sau serviciu trebuie sa isi educe angajatii sa invete cum sa atraga clientii, iar aceasta se face prin investitii permanente in resursele umane.

    In ceea ce priveste piata romaneasca, specialistii Disney spun ca schimbarea va surveni abia peste cativa ani buni, cand puterea exemplului si aplicarea lui isi vor face loc in tot mai multe companii, pornind de la departamentele de resurse umane si pana la nivelul de top management, in conditiile in care exista o legatura demonstrabila intre un leadership eficient si rezultatele financiare bune.