BusinessMagazin

Tag: angajati

  • Ce au facut sefii companiilor pentru angajatii lor

    Angajati demotivati, mai putin implicati, care nu mai au
    siguranta locului de munca. Asa arata, la o privire de ansamblu,
    piata muncii in prezent. “Comunicati, comunicati, comunicati”,
    obisnuieste sa le spuna seful Ford angajatilor si managerilor sai.
    O reteta simpla, dar care devine cu adevarat eficienta atunci cand
    sefii asculta ce le spun angajatii.

    Dragos Petrescu, proprietarul companiei Trotter Prim, care
    administreaza reteaua de restaurante City Grill, spune ca a fost
    alaturi de angajatii sai in aceasta perioada prin comunicare
    proactiva, tinand sa le reaminteasca in permanenta ca au un loc de
    munca stabil atata timp cat isi respecta datoria fata de
    companie.

    Cititi mai multe pe
    www.zf.ro

  • Moda Wall-Street si in Romania: BCR da bonusuri la 60 de directori pe 2009

    “Comitetul de remunerare a decis ca 60 de oameni foarte buni sa
    primeasca bonusuri pentru activitatea din 2009. Vor fi asadar
    bonusuri pentru aceasta categorie de angajati si cred ca este un
    lucru bun”, a spus Bruynseels. El a precizat ca selectia
    angajatilor premianti s-a facut pe baza unui sistem de evaluare a
    performantelor implementat in banca.

    “In principiu nu am in ghetat cresterile salariale, dar trebuie
    facute unele ajustari”, a mai spus seful BCR.

    Cititi mai multe pe
    www.zf.ro

  • Takata a ajuns la 5.000 de oameni in fabrica din Arad

    Cresterea efectivului salarial a fost realizata pe baza
    relocarii unor linii de productie din Polonia, unde compania a
    inchis o fabrica, si in urma cresterii comenzilor din partea
    producatorilor de automobile premium.

    Cititi mai multe pe
    www.zf.ro

  • Guvernul a introdus o noua perioada de maximum trei luni de somaj tehnic pentru companii

    Ordonanta, prezentata joi de MEDIAFAX, stabileste ca Guvernul va
    acorda, incepand cu 1 februarie 2010, o noua perioada de trei luni
    de somaj tehnic in care nu mai impune plata CAS pentru angajati ,
    dar va obliga angajatorii sa ateste situatia dificila in care se
    afla prin declaratii pe propria raspundere, iar firmele vor fi
    controlate periodic de ANAF.

    Noua perioada de somaj tehnic va fi aplicata incepand cu luna
    februarie 2010, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2010, pe perioada
    suspendarii contractului individual de munca angajatii si
    angajatorii (pentru respectivii salariati) fiind scutiti de la
    plata contributiilor de asigurari sociale, pentru maximum 90
    zile.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Aveti grija ce scrieti pe internet. Angajatorii verifica pe Google reputatia angajatilor

    In Germania, 59% dintre specialistii in HR folosesc datele
    personale gasite pe internet pentru a face portretele candidatilor,
    47% in Marea Britanie si 23 de procente in Franta, mai arata
    studiul. Chiar si in Romania, specialistii in recrutare folosesc
    Facebook.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Nokia majoreaza salariile angajatilor de la Jucu

    Presedintele Cartel Alfa Cluj, Grigore Pop, a declarat,
    miercuri, intr-o conferinta de presa, ca de aceasta majorare
    salariala vor beneficia toti angajatii Nokia de la Jucu, din ambele
    sindicate, “Nokia Metal”, afiliat la Cartel Alfa, si Sindicatul
    Liber Nokia.


    Cititi mai multe     pe www.zf.ro

  • GlaxoSmithKline va renunta la 4.000 de angajati, in principal in Europa si SUA

    Grupul, care are 99.000 de angajati la nivel mondial, ar putea
    anunta planul de diminuare a personalului joi, cand va raporta
    rezultatele financiare pentru 2009.


    Cititi mai multe     pe www.mediafax.ro

  • Zapp isi invita angajatii sa plece voluntar din companie

    “Conditiile dificile de piata, create de criza financiara in
    plina desfasurare, impun ca sustinerea competitivitatii Zapp sa fie
    prioritara. Avand in vedere aceste considerente, compania a decis
    sa ofere unui numar din angajatii sai un program de plecari
    voluntare, ca parte a eforturilor de imbunatatire a eficientei
    operationale a organizatiei”, au precizat reprezentantii
    companiei.

    Mai multe amanunte pe
    www.zf.ro

  • Cum va puteti majora salariul, fara ca firma sa miste un deget

    Peste 200.000 de romani vor avea dupa varsta de 60 de ani o
    pensie privata facultativa, numarul lor fiind de asteptat sa
    creasca in urmatorii ani. Cea mai mare parte dintre acestia
    lucreaza in institutii financiare, unele ramuri industriale si
    comert.

    Spre deosebire de pensia privata obligatorie (pilon II) unde
    participantul nu are obligatii financiare suplimentare, pensia
    facultativa (pilon III) presupune o contributie financiara
    suplimentara. Acesti bani pot fi virati in contul de pensie
    facultativa fie de angajat, fie de angajator, fie de ambii.
    Statisticile arata ca la sfarsitul anului trecut, pentru 57% dintre
    participanti contributiile au fost platite de catre angajatori, 31%
    dintre participanti au platit singuri, iar 12% au achitat impreuna
    cu patronii lor.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Romanii care fac soft pentru iPhone castiga 2.100 de euro pe luna

    Mai multe companii de IT din tara au postat pe site-urile de
    recrutare joburi pentru iPhone developeri. Printre acestea se
    numara Pentalog Romania, Route 66 sau Atisimo.

    Cititi mai multe pe www.zf..ro