BusinessMagazin

Tag: salarii

  • De unde scoate Guvernul 1,5 mld. euro pentru investitii

    Pe de o parte, statul s-a angajat fata de FMI sa respecte in
    2011 tinta de deficit bugetar de 4,4% din PIB si in 2012 sa ajunga
    la plafonul de 3% din PIB necesar pentru convergenta cu zona euro,
    in conditiile in care incadrarea in aceste tinte ar urma sa se faca
    exclusiv prin reducerea cheltuielilor sociale (inca 15.000 de
    bugetari concediati pe langa cei 74.000 promisi pentru 2010,
    mentinerea inghetarii pensiilor, eliminarea subventiilor pentru
    incalzire, plafonarea cresterii salariilor in sectorul public,
    desfiintarea celui de-al 13-lea salariu si a altor bonusuri) si nu
    prin majorari de taxe sau impozite.

    Pe de alta parte, din valoarea estimata a deficitului bugetar
    pentru 2011, de 5,7 miliarde de euro, presedintele vrea ca macar
    1,5 miliarde sa mearga in investitii, iarasi fara a recurge la
    majorari de taxe (“trebuie sa facem ceva in zona cheltuielilor
    sociale daca vrem sa construim un kilometru de autostrada”). Pariul
    cel mare pentru autoritati va fi, asadar, sa gaseasca formule noi
    de a taia din cheltuielile sociale (s-a vorbit in ultima vreme de o
    eventuala desfiintare a venitului minim garantat ori de instituirea
    unor salarii variabile in functie de PIB), fara a afecta nici pacea
    sociala, nici sansele de supravietuire a actualului cabinet
    Boc.

    In scrisoarea de intentie catre FMI, Guvernul isi rezerva
    dreptul de a recurge si la alte masuri decat cele specificate mai
    sus, pentru a reusi incadrarea in deficitul bugetar, atat in acest
    an, cat si pe mai departe; rezultatul consultarilor presedintelui
    cu specialistii, in perioada urmatoare, ne va arata exact de unde
    anume vor mai taia autoritatile pentru ca acel “macar 1,5
    miliarde”, suma necesara ca aerul intr-un an preelectoral ca 2011,
    sa poata fi obtinut si folosit in economie.

  • Top BM: Unde au crescut cel mai mult salariile

    Atat timp cat au profit, desi se plang ca o duc greu, de ce nu
    ar creste si salariile?”, se intreaba Sorin Roibu, managing
    director al companiei de consultanta in resurse umane Arthut Hunt,
    facand referire la maririle de leafa primite de angajatii bancilor
    in 2009 si in 2010. De altfel, acestia au avut intotdeauna un
    statut invidiat de angajatii din alte sectoare, pachetele lor
    salariale fiind compuse nu doar dintr-o parte fixa destul de
    consistenta, dar si din beneficii suplimentare, precum diferite
    tipuri de asigurari, tichete de masa, telefon sau masina de
    serviciu.


    Adela Jansen, directorul executiv de resurse umane al BRD Groupe
    Société Générale, a doua banca din sistem, spune ca, desi a fost
    nevoita sa faca economii de costuri, pentru anul acesta a bugetat
    si majorari de salarii, acolo unde evaluarile individuale au
    justificat-o. “A trebuit sa fim foarte atenti din acest punct de
    vedere, iar fiecare crestere sa fie sustinuta de evolutia
    angajatilor respectivi”, sustine Jansen.

    Nu trebuie omis nici ca daca au platit salarii mai mari, in
    multe banci acest lucru a fost posibil si pentru ca au ramas mai
    putini oameni, in urma reducerilor de personal. Cu alte cuvinte, o
    masura a compensat-o pe cealalta.


    Fara emotii au trecut ultimii doi ani si pentru angajatii din
    industria IT. Practic, companiile de pe aceasta piata nu doar ca au
    continuat majorarile anuale de salarii, dar au si angajat
    specialisti noi. Daca in alte domenii, directorii de resurse umane
    au ajuns sa sisteze interviurile de angajare, in IT lucrurile stau
    tocmai invers – companiile ar angaja fara rezerve, insa nu au
    suficienti candidati, studentii sau absolventii de la Automatica
    fiind primii vizati.



    Vorbim de un domeniu putin afectat de criza si de venituri si
    profituri ridicate ale companiilor, drept pentru care programatorii
    IT au ajuns sa fie printre cei mai bine platiti specialisti din
    Romania. Spre exemplu, intr-o companie care creeaza jocuri pe
    calculator, salariul de inceput al unui designer de jocuri cu
    putina experienta de munca sau chiar si fara variaza in jurul sumei
    de 800 de euro. Pare enorm comparativ cu alte domenii, in care
    salariul de intrare pe un post care cere studii superioare nu trece
    de 350 de euro, in cele mai multe cazuri.

  • Revista presei economice din Romania

    Ziarul Financiar
    examineaza felul cum a reusit Vantu sa-i convinga pe bancheri si
    politicieni     sa lucreze pentru si cu el, enumerand lunga lista
    de finantisti care i-au acceptat ofertele de-a lungul anilor si
    i-au sustinut ascensiunea. Aflat in insolventa, lantul de librarii
    Diverta renunta la 20% din suprafata comerciala si va inchide 12
    librarii, intre care si magazinul din Bd. Magheru din Bucuresti,
    proiectat in 2008 sa devina unitatea cu cel mai mare rulaj din
    toata reteaua.

    La targul imobiliar tIMOn din Bucuresti,
    locuintele construite in intervalul 2008-2010 au aceleasi preturi
    ca si cele din anii ’60-’70, adica intre 1.000-1.200 euro/mp,
    fenomen atribuit proprietarilor de locuinte vechi, care refuza sa
    ieftineasca, remarca Evenimentul Zilei. Transelectrica se
    orienteaza catre investitii verzi: in urmatorii 5-6 ani va construi
    8 statii de transformare si a liniilor electrice care vor conecta
    la sistem o capacitate de pana la 4.000 MW instalati in centrale
    eoliene din Dobrogea.

    Romania este atractiva pentru afaceri si are o
    performanta sociala medie, insa la capitolele care tin de decizia
    politica suntem la coada, potrivit clasamentului competitivitatii publicat de
    Forumul Economic Mondial si citat de Romania Libera, unde
    tara noastra ocupa locul 67 din 139, in scadere cu trei locuri fata
    de anul trecut. Guvernul a promis FMI ca va introduce un sistem
    prin care salariile bugetarilor vor fi corelate cu cele din privat
    si vor fi legate de responsabilitatile angajatului si de
    calificare.

    Adevarul sustine ca marile companii de stat capuseaza pensiile: datoriile
    intreprinderilor-mamut la bugetul asigurarilor sociale se ridicau,
    la 30 iunie, la aproape un miliard de euro, in conditiile in care
    deficitul total se apropie de trei miliarde de euro. Agentiile de
    turism au lansat deja ofensiva ofertelor de Anul Nou, oferind chiar
    reduceri de peste 20% pentru cei care contracteaza inca din
    septembrie sau octombrie pachete de Revelion.

    Cea mai mare pondere in evaluarea unui candidat la ocuparea unui loc de
    munca (81,9%) o are experienta, insa angajatorii acorda o mare
    importanta si criteriul “atitudine”, a carui pondere a fost
    evaluata la 47% de catre 200 de directori care au participant la
    sondajul HR Club, preluat de Gandul. “Sper ca vom vedea
    companii romanesti interesate sa investeasca in Regatul Unit” a
    fost unul dintre cele mai surprinzatoare mesaje cu care a venit
    noul ambasador britanic la Bucuresti, Martin Harris.


  • Cu cat au scazut salariile bugetarilor? Sporurile mentin lefurile functionarilor in topul celor mai mari salarii

    Si daca reprezentantii puterii, in frunte cu presedintele Traian
    Basescu, au afirmat de nenumarate ori ca sistemul bugetar este un
    sistem bolnav, care consuma resurse si care trebuie reformat,
    singura solutie fiind concedierile si reducerea cheltuielilor,
    chiar si dupa aceste reforme, datele arata ca administratia publica
    inghite in continuare destul de multi bani, in conditiile in care
    salariul mediu in domeniu se mentine printre cele mai ridicate.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Salariile romanilor in iulie: in industrie, cresteri de 11%, la bugetari, taieri de 20%

    Cauza pentru scaderea salariului “statistic” este taierea cu 25%
    a lefurilor bugetarilor incepand cu 1 iulie.

    De departe, metalurgia conduce topul cresterilor salariale din
    iulie, cu un plus de 11,4% fata de luna precedenta. Vasile Parpala,
    directorul executiv al Federatiei Patronale Metalurgia, membru al
    Confederatiei Patronale din Industrie, Agricultura, Constructii si
    Servicii din Romania, spune ca salariile mai mari ale angajatilor
    sunt consecinta unei productii industriale mai mari. In iunie,
    datele statistice arata ca intreaga industrie a mers mai bine.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Sute de angajati din invatamant disponibilizati din 1 septembrie. FSLI da inspectoratele in judecata

    Reprezentantii Ministerului Educatiei sustin ca a fost nevoie de
    aceasta reducere de personal pentru a face economii la buget in
    cadrul celor 42 de Case ale Corpului Didactic prin desfiintarea in
    sase zile a sute de posturi de administratori, fochisti, secretare,
    soferi, paznici sau documentaristi, se arata intr-un comunicat de
    miercuri al Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant
    (FSLI).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Salariile bugetarilor au ajuns la nivelul din 2005!

    Prezent la lansarea unui raport asupra pietei muncii,
    reprezentntul FMI a mai spus ca revenirea economica in Europa este
    destul de lenta, iar acest lucru s-a reflectat asupra ocuparii.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Taierea cu 25% a salariilor din BNR, transformata de Guvern in „donatie“

    In perioada urmatoare, banii rezultati ca urmare a diminuarilor
    salariale de la BNR se vor constitui intr-un fond special, in
    bugetul Bancii Nationale, pentru a se evita astfel situatia in care
    banca ajuta bugetul, direct, cu bani. Beneficiar ramane insa tot
    statul, pentru ca, ulterior, institutia va vira, benevol, catre
    bugetul de stat acesti bani.

    Recent, Ministerul Finantelor Publice (MFP) a solicitat BCE un
    punct de vedere cu privire la proiectul de ordonanta de urgenta a
    guvernului de modificare a legii privind unele masuri necesare in
    vederea restabilirii echilibrului bugetar.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Legea salarizarii: majoritatea bugetarilor primesc in plus 1% in 2011

    Salariile intre 600 si 800 de lei pot fi majorate (repetam,
    conditionat) cu maximum 20%, salariile intre 801 si 1.000 de lei cu
    16%, intre 1.001 si 1.500 cu 12%, intre 1.501 si 2.000 cu 8%, intre
    2.001 si 2.500 cu 4%, iar salariile de la 2.501 lei in sus ar putea
    creste cu un procent.

    Conditia aplicarii acestor procente este ca, in urma majorarii,
    salariile rezultate sa nu le depaseasca pe cele “ideale”, din
    grilele de salarizare.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Romania imprumuta 2 milioane de euro pe ora

    Statul roman imprumuta doua milioane de euro in fiecare ora
    pentru a putea plati la timp pensiile si salariile bugetarilor, dar
    si pentru a achita imprumuturile mai vechi. De la inceputul anului
    pana acum, Romania a imprumutat de la banci, FMI sau de la Comisia
    Europeana, 11 miliarde de euro, adica aproape 50 de milioane de
    euro pe zi, respectiv doua milioane de euro in fiecare ora din zi
    si din noapte.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info