Tag: Business Magazin

  • TINERI MANAGERI DE TOP: Cornelia Gheorghe conduce afaceri pentru oameni practici



    Cornelia Gheorghe este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, si ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).



     

     

     

     

    Absolventa a ASE (1998), Cornelia Gheorghe are o experienta de peste 10 ani in retail, dintre care ultimii noua la Praktiker Romania, unde a ajuns chiar din primul an de activitate al companiei, in vara lui 2001. A trebuit, practic, sa invete totul despre produse – la inceput despre adezivi, polistiren, parchet, lambriuri, chiuvete, armaturi sanitare s.a.m.d. A urmat deschiderea primului magazin, Praktiker Voluntari, proiect in care s-a implicat in stabilirea sortimentului, in amenajare, structurarea si expunerea sortimentului de produse pe care il gestiona compania.

    Din vara anului trecut, in plina criza economica, a fost numita director de achizitii. “A fost un alt moment dificil, care m-a solicitat foarte mult, dar din care am castigat foarte multa experienta.” Acum lucreaza cu o echipa de 45 de oameni si gestioneaza bugete de sute de milioane de euro. Pe termen lung se vede avand alaturi familia, implinita din toate punctele de vedere si cu un istoric de realizari profesionale care sa o reprezinte. “Nu ma gandesc la realizari acumulate pe pozitii inalte, care iti hranesc mandria sau raspund nevoii de statut si recunoastere, ci la acelea care au in primul rand valoare de suflet.” Isi doreste sa faca tot timpul ceea ce poate mai bine folosindu-si experienta si pastrandu-mi intacte valorile personale.

     

     

     

     



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.

     

  • TINERI MANAGERI DE TOP: Ionut Gaota are jobul pe care si l-ar dori oricine – manager la Microsoft

    In 2008 s-a alaturat echipei Microsoft, ocupand pozitia de
    Mobility & Telco Business Group Manager. “Cel mai important
    moment din cariera mea a fost decizia de schimba compania si
    domeniul de activitate. A fost o decizie grea sa plec din Orange”,
    spune Gaota, precizand ca operatorul telecom a fost totodata si
    compania care l-a format ca si profesionist in diverse domenii.
    “Oportunitatea de a conduce o divizie de business la Microsoft a
    constituit o optiune greu de refuzat”, adauga el. In plus, tanarul
    de 29 de ani a decis sa-si extinda sfera de activitate dinspre
    Telecom catre IT&Telecom. “Am pastrat o legatura stransa cu
    acest domeniu din prima faza a carierei, construind peste
    experienta deja acumulata.”

    Cea mai mare realizare din cadrul Microsoft a fost sa
    construiasca divizia Mobility (Windows Mobile/Windows Phone),
    punand bazele acestui business in filiala din Romania, stabilind
    strategia de branding, vanzari si marketing local si depasind
    tintele in fiecare an. In mod natural a venit lansarea Windows
    Phone 7 din toamna anului 2010, cand a prezentat pentru prima data
    in Romania noul sistem de operare pentru telefoane inteligente.
    “Acum astept urmatoarea provocare, prin care sa pot creste ca
    manager: un business nou, o echipa mai mare si cu potential,
    targeturi ambitioase, inovatie in produse, strategii incisive”,
    spune Gaota, precizand ca toate acestea sunt lucruri care il
    motiveaza si il ambitioneaza in cariera, in alegerea urmatorului
    pas.



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

  • TINERI MANAGERI DE TOP: Antonio Eram si pasul catre antreprenoriat la Netopia System

    In 1996, cand avea numai 20 de ani si era inca student la
    Academia Navala Mircea cel Batran din Constanta, Antonio Eram s-a
    angajat ca director al diviziei de internet la GMB Computers, unde
    s-a ocupat de dezvoltarea, implementarea si promovarea serviciilor
    la care erau abonati trei ani mai tarziu aproximativ 5.000 de
    constanteni, adica 45% din intreaga piata de la acel moment.
    Realizarea i-a adus pozitia de director regional de vanzari pentru
    serviciile de internet in cadrul operatorului telecom Connex, in
    prezent Vodafone, companie in care a evoluat timp de sase ani si
    unde a fost implicat in dezvoltarea serviciilor de web mobil si in
    lansarea portalului myx.net.


    A facut insa pasul spre antreprenoriat in 2005, odata cu
    infiintarea Netopia Systems, furnizor de servicii de comunicatii
    prin SMS si microplati cu telefonul mobil care anul trecut a avut o
    cifra de afaceri de 4,5 milioane de euro, in crestere cu 12% fata
    de 2009. Prin platforma pentru marketing si comunicare adresata
    mediului de business web2sms.ro, spre exemplu, sunt trimise lunar
    peste patru milioane de mesaje scrise care genereaza aproape o
    treime din incasarile companiei, in timp ce mobilPay.ro, divizia de
    microplati, detine 80% din piata de profil. “La sfarsitul lui 2009
    am extins mobilPay si in zona platilor online cu card bancar, iar
    anul trecut am inclus si posibilitatea de a efectua tranzactii prin
    apel Romtelecom”, spune Antonio Eram despre segmentele care au
    inregistrat anul trecut o crestere exploziva.


    Pe langa Netopia System, care din 2008 are un birou si in SUA,
    la Silicon Valley, antreprenorul este implicat si in alte proiecte,
    precum platforma pentru jocuri mygod.ro, si este totodata si
    investitor intr-o serie de companii aflate la inceput din domenii
    precum IT, hardware, comert si energii alternative. “Un obiectiv
    important pentru urmatoarea perioada ar fi lansarea unui proiect in
    Silicon Valley, cu adresabilitate mondiala”, spune Eram.



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.


    Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25
    lei.

  • TINERI MANAGERI DE TOP: O cafea mai mare sau unde tinteste Cristina Necula, directorul financiar al Strauss Romania

    Prima functie a fost de senior accountant in cadrul Pioneer
    Hi-Bred Seeds Agro, companie in care a lucrat opt ani. De sapte ani
    s-a alaturat Strauss Romania, al doilea jucator de pe piata
    cafelei, conform estimarilor companiei, “si am ramas pentru oamenii
    cu care am norocul sa lucrez, dinamica companiei si posibilitatea
    de a invata mereu ceva nou”, spune Cristina Necula. In cei sapte
    ani a avansat, ajungand, din toamna anului 2009, CFO. “Parcursul
    profesional de pana acum mi se pare a fi un proces natural, logic,
    un balans reusit intre viata de familie si cea profesionala”. Are
    in subordine 28 de angajati si administreaza intregul buget al
    companiei. La capitolul rezultatelor bune pentru anul trecut,
    Cristina Necula mentioneaza cresterea de cash flow si diminuarea
    riscului de colectare a debitelor la clienti. Nu a cochetat
    niciodata cu ideea de antreprenoriat, fiind “mult mai interesata de
    munca cu echipe diferite ce au acelasi scop: diversitatea
    activitatilor si dinamica dintr-o companie mare”. Obiectivul ei
    profesional este sa ajunga director general”.



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

  • TINERI MANAGERI DE TOP: 150 de milioane de euro in gestiunea lui Mugurel Cohal de la eMAG

    In cadrul eMAG, unde este director financiar de trei ani,
    Mugurel Cohal gestioneaza relatiile cu bancile si cu companiile de
    asigurare a stocurilor, aproba toate cheltuielile realizate de
    companie si gandeste strategia de optimizare a costurilor prin care
    compania a reusit sa incheie anul 2010 pe plus.

    Compania a depasit anul trecut obiectivul ambitios de a depasi
    pragul de 100 de milioane de euro al cifrei de afaceri, in
    conditiile in care in 2009 a raportat incasari de 64 de milioane de
    euro, iar pentru acest an asteapta un avans de 50% pana la 150 de
    milioane de euro.

    Dupa absolvirea Facultatii de Cibernetica, Statistica si
    Informatica Economica din cadrul ASE si o scurta experienta in
    brokeraj pe piata de capital Cohal s-a angajat in 1998 la
    Electrolux, ocupandu-se in prima faza de furnizorii si stocurile
    companiei, iar apoi de raportari externe. Dupa zece ani a decis ca
    are nevoie de o schimbare si, desi ar fi preferat tot o companie
    multinationala, a ajuns la eMAG, o companie antreprenoriala
    detinuta de trei oameni de afaceri romani.

    Coordoneaza o echipa de sapte angajati, care raspunde anul
    acesta de bugetul estimat de 150 de milioane de euro. “Primul
    trimestru a inceput in crestere fata de anul trecut, semn ca
    retailul incepe tot mai mult sa depaseasca problemele economice”,
    spune Cohal.

    Printre responsabilitatile directorului financiar se numara si
    asigurarea surselor de finantare necesare eMAG, obiectiv deja
    indeplinit, in conditiile in care exista o linie de credit de patru
    milioane de euro din care compania a folosit insa destul de putin.
    Totodata, el asigura si sursele de finantare pentru clienti, eMAG
    avand parteneriate cu mai multe banci pentru cumparaturi cu cardul
    in rate fara dobanda.



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

  • TINERI MANAGERI DE TOP: Si pantofii au finantele lor. Cum conduce Gabriel Tepelea afacerea Benvenuti

    Contactul cu domeniul retailului de incaltaminte s-a produs insa
    anterior, in anul 2001, cand a decis sa accepte postul de
    reprezentant vanzari in cadrul retailerului de incaltaminte
    Leonardo. Acum, ca director de achizitii al Benvenuti, are in
    subordine trei persoane – responsabili in principal de relatia cu
    furnizorii. Despre anul trecut, cel mai bun an pentru Benvenuti din
    istoria companiei, cand cifra de afaceri a depasit 46 mil. lei (11
    mil. euro), Tepelea spune ca a fost un an de consolidare, “un an
    care ne-a stimulat si ne-a provocat in a descoperi solutiile optime
    pentru a contracara situatia economica instalata la nivelul
    intregii piete”. Atunci cand vine vorba de cel mai dificil moment
    din cariera, Tepelea spune ca a fost in 2009, cand criza economica
    a afectat Benvenuti. Dupa o experienta de peste un deceniu in
    retailul de incaltaminte, Gabriel Tepelea spune ca peste un alt
    deceniu se vede in aceeasi pozitie, insa intr-un birou mai mare si
    cu o sala de mostre tripla ca suprafata comparativ cu cea actuala.
    “Iar daca totul merge conform planurilor, in curand, vom incepe
    constructia noului sediu al firmei, investitie pe care dorim sa o
    finalizam pana in anul 2014.”



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

  • TINERI MANAGERI DE TOP: Bogdan Iftemie si drumul Acer Romania catre locul intai pe piata laptopurilor de business

    Din iunie 2005 Iftemie ocupa postul de director de vanzari al
    Acer Romania, divizia locala a celui de-al treilea producator
    mondial de PC-uri. “Cea mai mare realizare profesionala a mea de
    pana acum a fost obtinerea de catre Acer a primei pozitii pe piata
    locala de notebook-uri de business”, a spus Iftemie, precizand ca
    aceasta performanta o atribuie si echipei cu care a lucrat, dar si
    partenerilor companiei taiwaneze pe piata locala. In primul
    trimestru din acest an, Acer a a avut vanzari de PC-uri egale, ca
    numar de unitati si valoare, cu cele inregistrate in aceeasi
    perioada din 2010. “In primul trimestru suntem probabil egali ca
    numar de unitati si vanzari cu aceeasi perioada a anului trecut.
    Piata nu isi revine atat de repede cum ne-am fi asteptat”, a mai
    completat Iftemie. Anul trecut volumul PC-urilor portabile
    distribuite de Acer catre partenerii din Romania a crescut cu 44%,
    la 102.000 de unitati, ocupand prima pozitie pe acest segment.



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

  • Cine sunt strainii sub 40 de ani care conduc in Romania afaceri de miliarde

    Grzegorz Konieczny – FRANKLIN TEMPLETON – FONDUL
    PROPRIETATEA

    Grzegorz Konieczny este cunoscut drept administratorul celui mai mare business
    romanesc
    , evaluat la peste 3,6 miliarde de euro, si este
    considerat privilegiat de investitori pentru ca are acces in
    boardul celor mai interesante companii locale. Avea 27 de ani cand
    a venit prima oara in Romania sa cumpere actiuni in companiile
    locale ce tocmai devenisera publice. Konieczny a implinit anul
    trecut, in noiembrie, 40 de ani, iar in ianuarie 2011 a lansat pe
    bursa cea mai mare afacere a Romaniei din ultimii ani, Fondul
    Proprietatea. Inca inainte de listarea FP la bursa, Grzegorz
    Konieczny spunea ca este familiarizat cu cele mai multe probleme
    ale companiilor in care este actionar minoritar si ca le va aduce
    in discutie una cate una, pentru ca principalul sau scop la
    conducerea FP este sa scoata la suprafata valoarea reala a
    companiilor de stat din portofoliul Fondului.


    Stefan Grasser – OMV PETROM

    Stefan Grasser a absolvit Facultatea de Economie si Afaceri la
    Viena in 2001, fiind specializat in management si corporate
    finance. A obtinut prima pozitie de conducere in urma cu 7 ani,
    cand conducea departamentul financiar al OMV Australia, cu sediul
    la Perth. In Romania a venit din 2009 si a avut ca prima sarcina
    reorganizarea diviziei de explorare si productie. Echipa sa va fi
    de peste 20 de experti la mijlocul acestui an si crede ca OMV
    Petrom ii ofera spatiul necesar pentru a se dezvolta.


    Aleksey Golovin – ROMPETROL GROUP

    Aleksey Golovin coordoneaza din punctul de vedere administrativ
    Rompetrol Group, raspunzand de un buget de 7 milioane de dolari. De
    profesie avocat, Aleksey Golovin a intrat in KazMunaiGaz din 2008,
    iar in Romania a fost mutat in 2009. Coordoneaza o echipa de 30 de
    persoane, in special avocati. Unul dintre principalele proiecte in
    care a fost implicat de cand a venit in Romania a fost schimbarea
    sediului companiei, “in cadrul careia am reusit, prin negocieri, sa
    scad cheltuielile administrative ale companiei cu 20-30%”. “In zece
    ani ma vad la conducerea unei companii de petrol si gaze, dar nu
    m-ar deranja nici sa schimb domeniul de activitate. In viitor mi-ar
    placea sa am un hotel.”

    CONTINUAREA IN PAGINA URMATOARE
    ->>>>>>>>>>>>>



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

    http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/7266/8290582/1/deschiderea.jpg

  • Cine sunt strainii sub 40 de ani care conduc in Romania afaceri de miliarde

    Grzegorz Konieczny – FRANKLIN TEMPLETON – FONDUL
    PROPRIETATEA

    Grzegorz Konieczny este cunoscut drept administratorul celui mai mare business
    romanesc
    , evaluat la peste 3,6 miliarde de euro, si este
    considerat privilegiat de investitori pentru ca are acces in
    boardul celor mai interesante companii locale. Avea 27 de ani cand
    a venit prima oara in Romania sa cumpere actiuni in companiile
    locale ce tocmai devenisera publice. Konieczny a implinit anul
    trecut, in noiembrie, 40 de ani, iar in ianuarie 2011 a lansat pe
    bursa cea mai mare afacere a Romaniei din ultimii ani, Fondul
    Proprietatea. Inca inainte de listarea FP la bursa, Grzegorz
    Konieczny spunea ca este familiarizat cu cele mai multe probleme
    ale companiilor in care este actionar minoritar si ca le va aduce
    in discutie una cate una, pentru ca principalul sau scop la
    conducerea FP este sa scoata la suprafata valoarea reala a
    companiilor de stat din portofoliul Fondului.


    Stefan Grasser – OMV PETROM

    Stefan Grasser a absolvit Facultatea de Economie si Afaceri la
    Viena in 2001, fiind specializat in management si corporate
    finance. A obtinut prima pozitie de conducere in urma cu 7 ani,
    cand conducea departamentul financiar al OMV Australia, cu sediul
    la Perth. In Romania a venit din 2009 si a avut ca prima sarcina
    reorganizarea diviziei de explorare si productie. Echipa sa va fi
    de peste 20 de experti la mijlocul acestui an si crede ca OMV
    Petrom ii ofera spatiul necesar pentru a se dezvolta.


    Aleksey Golovin – ROMPETROL GROUP

    Aleksey Golovin coordoneaza din punctul de vedere administrativ
    Rompetrol Group, raspunzand de un buget de 7 milioane de dolari. De
    profesie avocat, Aleksey Golovin a intrat in KazMunaiGaz din 2008,
    iar in Romania a fost mutat in 2009. Coordoneaza o echipa de 30 de
    persoane, in special avocati. Unul dintre principalele proiecte in
    care a fost implicat de cand a venit in Romania a fost schimbarea
    sediului companiei, “in cadrul careia am reusit, prin negocieri, sa
    scad cheltuielile administrative ale companiei cu 20-30%”. “In zece
    ani ma vad la conducerea unei companii de petrol si gaze, dar nu
    m-ar deranja nici sa schimb domeniul de activitate. In viitor mi-ar
    placea sa am un hotel.”

    CONTINUAREA IN PAGINA URMATOARE
    ->>>>>>>>>>>>>



    BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
    100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
    si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
    importante si dinamice companii din Romania.

    Comanda acum varianta electronica a catalogului la
    pretul de 25 lei.

    http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/7266/8290582/1/deschiderea.jpg

  • Magazinele online trebuie sa investeasca in castigarea increderii potentialilor clienti

    “Comertul online se bazeaza pe incredere. Un studiu GfK arata
    ca, in proportie de 83%, cei intervievati si-au exprimat reticenta
    fata de achizitiile online prin incertitudinile legate de
    securitatea site-ului, a procesului de cumparare si datelor
    personale, la care se adauga posibilele fraude”, a declarat
    directorul Business Development al GeCAD ePayment, Cristian
    Herghelegiu, la un eveniment de specialitate organizat de BUSINESS
    Magazin.

    El a adaugat ca proprietarii de magazine online trebuie sa
    investeasca in cresterea securitatii site-urilor, prin
    achizitionarea de sisteme antifrauda de prevenire a fraudelor si
    introducerea de standarde de securitate, unul dintre acestea fiind
    3D Secure.

    Herghelegiu a amintit ca procentul tentativelor de frauda
    inregistrate in 2010 in magazinele online care folosesc solutia
    ePayment a fost de 0,24%, in scadere cu 50% fata de 2009, sistemul
    antifrauda protejand magazinele online si clientii acestora de
    pierderi de aproape 900.000 euro.


    Cititi mai multe
    pe www. mediafax.ro