BusinessMagazin

Tag: salarii

  • Salariile bugetarilor nu vor mai fi stabilite tinand cont de contractele individuale de munca

    Articolul 9 din proiectul de hotărâre privind aplicarea legii
    unice prevede că în sistemul de salarizare al personalului din
    sectorul bugetar, drepturile salariale sunt stabilite doar prin
    lege sau, în cazurile în care legea prevede în mod expres, prin
    hotărâri ale Guvernului, iar la stabilirea salariilor personalului
    bugetar nu vor fi luate în considerare drepturi salariale stabilite
    prin contractele colective/individuale de muncă sau alte acte,
    decât legi sau hotărâri ale Guvernului.

    Mai multe amanunte pe www.mediafax.ro

  • Bancile de pe Wall Street au cheltuit in 2009 suma record de 145 mld. dolari pe salarii

    O analiza a The Wall Street Journal arata ca directorii
    executivi, traderii, bancherii, administratorii de fonduri si alti
    angajati de top ai celor mai mari 38 de companii cu profil
    financiar din SUA au incasat anul trecut, in medie, cu aproape 18%
    mai mult decat in 2008, si cu putin peste sumele din 2007.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Vladescu asigura ca in 2010 nu vor fi probleme de plata a pensiilor si salariilor

    In 2010, in conditiile acestui buget, nu vor exista probleme de
    plata a pensiilor si salariilor”, a spus Vladescu. El a apreciat ca
    proiectul bugetului de stat este “mai bun decat incearca unii sa
    sugereze”, in ciuda faptului ca are restrictii.

    Ministrul Finantelor le-a mai spus parlamentarilor din comisiile
    de buget-finante ca sistemul de taxe si impozite “este departe de a
    fi la nivelul sistemului european”.


    Cititi mai multe     pe www.mediafax.ro

  • Cum ține Boc mica cifra concedierilor din 2010: da drumul la inflatie

    Guvernul Boc, cu noul ministru de Finante, Sebastian Vlădescu,
    drept vârf de lance, ar putea alege ca în 2010 sa lupte cu criza
    prin inflatie. Altfel spus, in loc să taie din salarii si din
    pensii sau din cheltuielile statului, guvernul ar putea prefera sa
    le devalorizeze printr-o inflatie mare.

    Mai multe amanunte pe
    www.gandul.info

  • 430.000 de salariati au disparut din mediul privat in ultimul an

    Astfel, daca la inceputul anului, erau inregistrati in
    statistici peste 4,73 milioane de salariati, la sfarsitul lunii
    octombrie numarul acestora scazuse la aproximativ 4,4 milioane de
    oameni.Economia a mai pierdut inca 100.000 de salariati in
    intevalul septembrie – decembrie 2008.


    Cititi mai multe     pe www.zf,ro

  • Buget de criza? Cheltuielile de personal vor fi majorate, iar investitiile diminuate

    Proiectul bugetului de stat pentru anul viitor prevede cresterea
    cheltuielilor de personal cu 15% si diminuarea cheltuielilor de
    investitii cu 27,5%, cele mai multe ministere urmand sa primeasca
    mai multi bani decat in acest an.

    “Politicienii declara ceva si in buget apare apoi altceva.
    Pensiile si salariile trebuie platite. Si ca de obicei, se taie la
    investitii. Bugetul a pornit de la doua constrangeri mari:
    deficitul de 5,9% din PIB-ul estimat optimist la +1,3% si niste
    venituri care depind de PIB”, a declarat Dragos Cabat, managing
    partner al Financial View.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Vladescu: Salariile bugetarilor vor fi inghetate anul viitor, nu reduse

    Vladescu a primit, marti, aviz favorabil, pentru functia de
    ministru, din partea membrilor comisiilor parlamentare pentru
    buget-finante.


    Cititi mai multe     pe www.zf.ro

  • Topul salariilor la stat:castigul mediu merge pana la 3.100 euro

    Angajatii din cel putin 15 companii de stat au castiguri lunare
    medii brute de peste 3.000 de lei (715 euro), aproape duble fata de
    salariul mediu pe economie, care este in prezent de 1.860 de lei
    (442 de euro), potrivit unei analize ZF care a luat in considerare
    bugetele de venituri si cheltuieli ale companiilor aflate in
    subordinea Ministerului Economiei si a Ministerului
    Transporturilor.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Top: Cei mai multi bani pentru cele mai slabe rezultate (GALERIE FOTO)

    Presiunea pe pachetele salariale ale executivilor americani este
    tot mai mare, din toate directiile dorindu-se o mai mare
    transparenta in sistemul de bonusuri prin care multi CEO castiga
    zeci si sute de milioane de dolari indiferent de evolutia companiei
    pe care-o conduc.

    In ciuda oprobiului public, cei cinci CEO din topul celor mai
    mari pachete salariale primite pentru cele mai slabe performante
    financiare, inca stau confortabil in fotoliile de unde-au privit
    declinul actiunilor.

    Pentru a ajunge pe “lista neagra” publicata de Corporate
    Library, una dintre marile firme independente ce monitorizeaza
    conducerile companiilor americane, pachetul salarial complet
    (salariu de baza plus bonusuri si actiuni) al unui CEO nu trebuie
    sa fie mai mic de 30 de milioane de dolari.

    In acelasi timp, evolutia actiunilor companiei sale din ultimii
    cinci ani trebuie sa fie mai proasta decat a competitorilor sai si
    sub indicele S&P 500 (care masoara evolutia actiunilor celor
    mai mari 500 de companii de pe bursa americana).


    Click aici     pentru a vedea cine sunt
    cei mai bine platiti CEO     cu cele mai slabe
    rezultate.


    Michael Jeffries, CEO-ul companiei de
    imbracaminte Abercrombie & Fitch, a corespuns
    criteriilor si ocupa primul loc in clasament. El a castigat 71,8
    milioane de dolari anul trecut, salariul de baza fiind de doar 1,5
    milioane, potrivit Corporate Library. Intregul pachet a mai cuprins
    si sase milioane de dolari bonus pentru prelungirea contractului
    (Jeffries e la conducerea retailer-ului de 17 ani), sau avantaje
    folosirea private jet-ului companiei dupa bunul sau plac. Actiunile
    Abercrombie & Fitch au ajuns de la 79, 97 dolari in ultima zi a
    lui 2007, la 23,07 dolari la finele lui 2008.

    James W. Stewart, executivul gigantului
    energetic BJ Services Company (BJS) a castigat
    34,6 milioane de dolari in 2008, in acelasi interval valoarea
    actiunilor companiei sale injumatatindu-se de la 24,26 dolari, la
    11,67 dolari.
    BJ Services a fos achizitionata recent de rivalul Baker Hughes,
    pentru 5,5 miliarde de dolari, si Stewart va ramane in fotoliul de
    CEO pana la finele anului 2009.

    Cu 40,8 milioane de dolari castigati in 2008, Brian
    Roberts    , CEO-ul furnizorului de cablu si Internet
    Comcast, vine pe locul al treilea in top. Chiar
    daca valoarea actiunilor Comcast nu au scazut foarte mult in 2008,
    doar 7% (de la 18,26 dolari, la 16,88 dolari), in comparatie cu
    ceilalti competitori din piata rezultatele sunt foarte slabe.

    Actiunile International Paper (IP) s-au
    devalorizat cu 63% (de la 32,38, la 11,8 dolari) anul trecut, in
    comparatie cu scaderea de 38% inregistrata de indicele S&P 500.
    Chiar si asa, CEO-ul John Faraci a incasat un
    pachet salarial total de 38,2 milioane de dolari in 2008. Faraci
    (59 de ani) conduce compania producatoare de hartie de sase
    ani.

    Cu un pachet salarial de 79,3 milioane de dolari in 2008,
    Eugene Isenberg, CEO-ul Nabors
    Industries     (NBR) se regaseste pe locul opt in topul celor
    mai bine platiti CEO din lume anul trecut, potrivit Corporate
    Library. Tot anul trecut, cotatia actiunilor companiei petroliera a
    pierdut peste jumatate din valoare, o actiune ajungand la 13,2
    dolari (de la 27,39 dolari la finele lui 2007).

  • Basescu: Sectorul bugetar consuma 28% din PIB, fata de 5,6% din PIB cat consuma in 2004

    Traian Basescu a mai declarat ca Romania a intrat in criza
    economica la un an dupa SUA si la 6-9 luni dupa tarile din Uniunea
    Europeana, Presedintele estimand ca acelasi decalaj se va manifesta
    si la reluarea cresterii economice. Conform declaratiilor facute de
    acesta in cadrul Forumului Economic Roman, Romania nu poate iesi
    singura din criza, ci va iesi odata cu economia globala.

    Mai multe amanunte pe www.zf.ro