Tag: Business Magazin

  • Citeste luni, 23 mai, in BUSINESS Magazin

    Cover story: Vinul, aur lichid

    Comert: Reteta unui magazin castigator

    Auto: O masina numita libertate

    BUSINESS Magazin apare lunea si o poti achizitiona de la
    centrele de difuzare a presei, la pretul de 4,9 lei.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, intr-o maniera
    clara si accesibila, prezinta evenimentele cu adevarat relevante
    din mediul de afaceri din Romania si din lume. De cinci ani,
    evenimentele ce au impact asupra economiei si mediului de afaceri
    romanesc sunt reflectate cu acuratete in analizele BUSINESS
    Magazin, iar premiile obtinute in acesti ani sunt o recunoastere a
    valorii brandului BM.

  • Citeste luni, 16 mai, in BUSINESS Magazin

    Cover story: Primul milion de euro
    la 23 de ani

    Strategie: Cu policlinica la mall

    Telecom: Miscarile neasteptate ale
    operatorilor

    BUSINESS Magazin apare lunea si o poti achizitiona de la
    centrele de difuzare a presei, la pretul de 4,9 lei.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, intr-o maniera
    clara si accesibila, prezinta evenimentele cu adevarat relevante
    din mediul de afaceri din Romania si din lume. De cinci ani,
    evenimentele ce au impact asupra economiei si mediului de afaceri
    romanesc sunt reflectate cu acuratete in analizele BUSINESS
    Magazin, iar premiile obtinute in acesti ani sunt o recunoastere a
    valorii brandului BM.

  • Citeste luni, 9 mai, in BUSINESS Magazin

    Cover story: Radiografia sistemului privat de
    sanatate

    Auto: Masinile de lux sfideaza criza

    Special: Lumea de dupa Bin Laden

    Internet: Jaf in reteaua PlayStation

    BUSINESS Magazin apare lunea si o poti achizitiona de la
    centrele de difuzare a presei, la pretul de 4,9 lei.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, intr-o maniera
    clara si accesibila, prezinta evenimentele cu adevarat relevante
    din mediul de afaceri din Romania si din lume. De cinci ani,
    evenimentele ce au impact asupra economiei si mediului de afaceri
    romanesc sunt reflectate cu acuratete in analizele BUSINESS
    Magazin, iar premiile obtinute in acesti ani sunt o recunoastere a
    valorii brandului BM.

  • Noul Cod al Muncii a intrat in vigoare! Care sunt consecintele?

    BUSINESS MAGAZIN: Oficial, suntem undeva la capatul perioadei de
    recesiune. Avem o reducere importanta a numarului de angajati din
    Romania, am ajuns la cel mai redus nivel din toate timpurile, avem
    si sectoare economice care merg, dar si un sector privat al micilor
    intreprinderi destul de puternic afectat de criza, precum si oameni
    putin dispusi la schimbare. Avem un Cod al muncii care tocmai s-a
    schimbat. Ce credeti ca se va intampla in perioada urmatoare cu
    piata muncii din Romania? Va aduce Codul muncii investitorii sau
    perspectiva aceea favorabila de care are nevoie Romania?

    ADRIAN OLTEANU, FLANCO: Nu. Nu este suficient sa ai doua
    documente frumos scrise si prezentate intr-o lumina placuta.
    Trebuie stimulata economia. Eu vin dintr-un sector al businessului
    care se bazeaza foarte mult pe oameni si pe interactiunea
    angajatilor nostri cu clientul final. Nu vad de ce modificarile
    aduse la Codul muncii ar incuraja venirea investitorilor straini
    aici. Fiscalitatea este in continuare foarte mare, e o problema
    serioasa care ii descurajeaza. Pe fondul unei economii care duce
    mare lipsa de lichiditati, orice leu care este lasat in buzunarul
    consumatorului ajunge, mai departe, tot in economie.
    GABRIELA MARIN, UNIQA ASIGURARI: Eu cred, totusi, ca investitorii
    vor putea fi atrasi, avand in vedere ca pana acum Codul muncii a
    fost foarte rigid, cel putin in privinta celor care performau
    foarte prost. Nu aveai ce sa le faci. Stim bine ca daca voiai sa
    dai afara, din cauza acestui cod foarte rigid, trebuia sa
    intocmesti nu stiu cate documentatii, si acelea interpretabile in
    fata instantei. Are si parti bune noul cod si mai putin bune, insa
    un avantaj pentru investitorul strain va fi faptul ca vor avea
    aceasta posibilitate, sa mearga intr-adevar pe criteriul de
    performanta. Este un semn in plus ca in sfarsit se pune accent pe
    calitate.
    HORATIU COCHECI, PRICEWATER-HOUSECOOPERS: Noul cod va atrage
    investitori in sensul ca aceia care aveau deja pe lista de
    expansiune Romania vor avea un motiv in plus sa faca acest pas.
    S-ar putea sa fie prea mari asteptari de la acest Cod al muncii, in
    conditiile in care trebuie vazut ca o imbunatatire a codului vechi.
    Practic, toate elementele sunt de imbunatatire a vechii
    variante.

    ANCA DECU, CORA: S-a tot spus ca este un nou Cod al muncii
    pentru ca este prima data cand se modifica atat de multe articole.
    Pana acum, modificarile au fost la unul-doua articole.
    ANDREEA PITURCA, DANILA, PETRE & ASOCIATII: La capitolul
    imagine, intotdeauna asteptarile au fost mai mari decat rezultatul
    in sine, dar, oricum, este un pas inainte, care va avea destule
    efecte pozitive.
    ANCA DECU, CORA: Rezultatul este pozitiv pentru marii angajatori
    care functionau dupa anumite sisteme. Pentru companiile mici se
    schimba faptul ca acum trebuie sa comunice candidatilor inainte de
    angajare criteriile de evaluare. Il obliga si pe angajator sa-si
    faca temele, sa fie mai atent la proceduri, regulamentul interior,
    contractul colectiv la nivel de unitate. Acum n-o sa ne mai putem
    plange ca au negociat altii pentru noi si trebuie sa acceptam ce
    s-a negociat la nivel national sau la nivel de ramura. Se muta
    jocul in curtea angajatorului si creste presiunea mai mare pe modul
    cum ne facem treaba.
    HORATIU COCHECI, PRICEWATER-HOUSECOOPERS: Este foarte importanta si
    perspectiva asta bicefala. Pe de-o parte, plaseaza si angajatii
    care erau intr-o zona a angajatorilor mai putin reusiti de pe piata
    intr-o zona de securitate. Li se va spune clar ce fac gresit, lucru
    care pentru angajatorii mai putin familiarizati cu ideea de
    management al performantei este o adevarata provocare. Intram
    intr-o zona semnificativ mai palpabila decat ce se intampla pana
    acum. Toate procesele se pierdeau in instanta pe procedura, fara sa
    se ajunga macar la fond.
    ADRIAN OLTEANU, FLANCO: Foarte putine companii stiu sa implementeze
    indicatorii de performanta si faptul ca exista un cadru legislativ
    acum nu inseamna foarte mult daca sunt companii care nu stiu sa-l
    foloseasca.

  • Citeste luni, 2 mai, in Business Magazin

    Din
    sumar:

    Cover story: De la Campina in toata
    tara

    Auto: Tranzactie cu happy-end
    pentru Autoitalia

    Film: Zece filme romanesti
    nou-noute

    Special: Sirul
    insolventelor continua

    Internet: Curatenie si ordine in
    social media

    BUSINESS Magazin apare
    lunea si o poti achizitiona de la centrele de difuzare a presei, la
    pretul de 4,9 lei.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, intr-o maniera
    clara si accesibila, prezinta evenimentele cu adevarat relevante
    din mediul de afaceri din Romania si din lume. De cinci ani,
    evenimentele ce au impact asupra economiei si mediului de afaceri
    romanesc sunt reflectate cu acuratete in analizele BUSINESS
    Magazin, iar premiile obtinute in acesti ani sunt o recunoastere a
    valorii brandului BM.

  • Citeste marti, 26 aprilie, in Business Magazin

    Din
    sumar:

    Cover story: Zero virgulă ceva
    creştere economică?

    Fashion: Axa Moscova –
    Londra – New York pentru un brand românesc

    Aviaţie: Low cost pe
    Otopeni?

    Auto: Motoarele o
    excentricitate a clasei medii

    Imobiliare: Lobby de
    România: RABO – naşterea unei noi asociaţii
    patronale

    BUSINESS Magazin apare
    lunea si o poti achizitiona de la centrele de difuzare a presei, la
    pretul de 4,9 lei.

    BUSINESS Magazin este revista de business care, intr-o maniera
    clara si accesibila, prezinta evenimentele cu adevarat relevante
    din mediul de afaceri din Romania si din lume.
    De 5 ani, evenimentele ce au impact asupra economiei si mediului de
    afaceri romanesc sunt reflectate cu acuratete in analizele BUSINESS
    Magazin, iar premiile obtinute in acesti ani sunt o recunoastere a
    valorii brandului BM.

  • 300. Povestea, nu filmul

    Pun pariu ca cel putin trei dintre ele sunt de bine si probabil
    ca cele mai multe se leaga de familie si de cei dragi. Sigur ati
    avut si un regret, cel mai probabil legat de criza asta nenorocita
    care v-a cam luat prin surprindere si v-a afectat intr-un mod in
    care nu ati fi banuit ca se poate. Chiar si asa, inseamna ca
    bilantul ultimilor sase ani, adica ai maririi si decaderii
    economice a Romaniei, este pozitiv.

    Aceasta este, pe scurt, si povestea ultimilor sase ani, vazuta
    in cele 300 de editii ale BUSINESS Magazin, o revista aparuta
    intr-un moment in care termeni precum “business” sau “profit” erau
    sinonime pentru cei mai multi dintre romani cu “spaga” sau
    “smecherie”, iar “piata” nu avea alt inteles in afara celei de
    piata agroalimentara.

    Am avut in acest rastimp povesti despre succes, despre esecuri,
    falimente, restructurari, divorturi (in afaceri sau in viata de zi
    cu zi), discutii despre strategii, topuri si evenimente.
    Imobiliare, bursa, credite si, bineinteles, criza. Dar ceea ce este
    mai important este ca toate aceste subiecte au fost dezvoltate prin
    POVESTI.

    A fost misiunea BUSINESS Magazin de la bun inceput, aceea de a
    scrie POVESTI pentru toti cei care nu se multumesc cu cifre seci si
    interpretari banale. POVESTI pentru cei care vor sa inteleaga mai
    mult din ceea ce se intampla in jurul lor si care aveau, astfel,
    puterea de a decide in cunostinta de cauza.

    O poveste despre primul miliardar al Romaniei sau una in care
    sunt explicate implicatiile diferitelor scenarii de curs valutar
    intereseaza deopotriva un bancher sau un profesor de sociologie,
    dupa cum povestea impactului economic al numarului tot mai mare de
    nasteri intereseaza la fel de mult un antreprenor, dar si un
    analist de credite aflat in fata unui business-plan al unui
    comerciant de haine pentru copii. La fel de important, o discutie
    intre manageri, antreprenori, consultanti si sociologi, precum cele
    din cadrul CLUBULUI BUSINESS Magazin, prezentat pe larg in cele 300
    de editii de pana acum ale revistei, pot genera idei care se pot
    transforma in afaceri de succes sau pun bazele unor parteneriate pe
    cat de neasteptate, pe atat de profitabile.

    Pentru ca, dupa cum spune George Akerlof, creatorul celebrei
    “Carti de povesti a unui economist” si al “Spiritelor Animale”,
    “mintea omeneasca este obisnuita sa gandeasca in termeni de
    povestiri, secvente de evenimente cu o logica interna si o dinamica
    ce apare ca un tot unitar. In schimb, o buna parte din motivatia
    umana vine si din trairea unei povesti a vietii noastre, o poveste
    pe care ne-o spunem noua insine si care creeaza un cadru
    motivational. Daca nu ar exista astfel de povesti, viata ar putea
    fi doar o insiruire de nimicuri. Acelasi lucru este adevarat si in
    privinta increderii intr-o natiune, o firma sau o institutie. Marii
    lideri sunt in primul rand creatori de povesti”.

    In aceste conditii, am decis de anul acesta sa ducem mai departe
    ideea povestilor de business, prin intalniri in care cei mai
    importanti manageri din Romania isi impartasesc experienta,
    trairile, emotiile si, mai ales, invatamintele. Botezat MEET THE
    CEO, proiectul i-a avut pana acum ca participanti pe Mariana
    Gheorghe (sefa Petrom), Liliana Solomon (Vodafone Romania), Misu
    Negritoiu (ING Bank Romania), Saduokhas Meraliyev (Rompetrol),
    Yorgos Ioannidis (Romtelecom), Radu Ghetea (CEC Bank), Dusan Wilms
    (Metro Cash & Carry Romania) si Jérôme Olive (Dacia), alti
    manageri de companii cu afaceri de miliarde de euro fiind deja pe
    lista unor evenimente viitoare.

    Daca pana cum v-am vorbit despre plusurile BUSINESS Magazin in
    ultimii sase ani, voi fi sincer, asa cum spuneam la inceputul
    editorialului, si voi vorbi si despre neimpliniri.

    Probabil ca cel mai mare regret al nostru, ca pentru intreaga
    presa economica din Romania, este cel legat de faptul ca nici la
    sase ani de la aparitia noastra pe piata si la peste 20 de ani de
    la revolutie nu gasim in randul administratiei de stat oameni cu
    care sa putem discuta aplicat. Care sa inteleaga ce se intampla cu
    ei/cu noi si care, vorba lui Akerlof, sa creeze povesti pentru
    intreaga natiune.

    Intrebarea pe care o adresa unul dintre cei mai cunoscuti
    publicitari managerilor de la inceputul seriei MEET THE CEO este in
    aceste conditii cum nu se poate mai legitima: “Ati condus firme cu
    mii si zeci de mii de angajati. Ce ati zice sa conduceti o firma
    care are peste 20 de milioane?”.

    Daca acest lucru se va intampla sau nu in urmatorii sase ani,
    veti citi cu siguranta intr-o poveste in BUSINESS Magazin. Sper
    insa, pentru noi toti, ca aceasta poveste sa aiba happy-end.

  • 300 de filozofii de viata. Si de business

    Asa s-a intamplat la editia cu numarul 100 a BUSINESS Magazin,
    in urma cu patru ani, si asa s-a intamplat si la cea cu numarul
    200, de acum doi ani, cand economia romaneasca se pregatea sa intre
    “oficial” in criza. Nici pentru editia din acest an nu am renuntat
    la componenta de PR, insa am schimbat unghiul de abordare.


    Credem ca dincolo de succesele, esecurile, dramele, analizele,
    tendintele si povestile din cele 299 de editii de pana acum, pe
    care le puteti citi pe site-ul www.businessmagazin.ro (sau, daca
    aveti drum prin zona Dorobanti, chiar si la sediul nostru din
    strada Aurel Vlaicu, unde putem sa le si discutam linistiti la o
    cafea), este foarte important sa ne amintim cum se vedea Romania si
    viata noastra din fiecare saptamana, prin vorbele celor care faceau
    agenda zilei: antreprenorii din IT si telecom care isi vindeau
    afacerile in 2006, consultantii care nu isi mai vedeau capul de
    fuziuni si achizitii prin anul 2007, dezvoltatorii imobiliari care
    faceau profituri uriase pana in 2008 sau managerii care se declarau
    profund surprinsi de efectele pe care criza internationala le-a
    avut in Romania incepand din 2009.

    Veti gasi, asadar, in continuare, o selectie a celor mai
    importante declaratii, asa cum au fost ele consemnate in editiile
    BUSINESS Magazin din ultimii sase ani. Veti descoperi oameni care
    au anticipat viitorul si ale caror afaceri au rezistat tsunami-ului
    financiar din ultimii doi ani, dar si visatori in afaceri, bancheri
    oportunisti, insa lipsiti de viziune, sau ministri-poeti, ale caror
    decizii, din pacate pentru ei si pentru noi (in cazul ministrilor),
    se simt si astazi.

  • Ziarul Financiar lanseaza serviciul ZF Exclusiv

    Noul serviciu poate fi accesat online la adresa zf.ro/mediafax-biz-exclusiv/ si include stiri,
    analize, comentarii si interviuri publicate in exclusivitate.
    Astfel, in aceasta sectiune se regasesc declaratii ale oamenilor de
    afaceri, rezultate financiare ale companiilor sau estimari cu
    privire la tendintele din economia romaneasca si internationala,
    interviuri cu executivi, analize sau informatii referitoare la
    piata de capital.

    ZF Exclusiv se adreseaza companiilor si institutiilor, care vor
    avea astfel acces, prin intermediul unui abonament anual, la
    informatii care le pot influenta direct sau pot avea efecte
    imediate asupra pietelor pe care isi desfasoara activitatea. In
    acest context, pentru a oferi clientilor toate instrumentele
    necesare unei promovari mai eficiente a propriilor afaceri si a le
    permite o viteza mare de reactie la miscarile pietei, abonamentele
    includ si alte servicii care le sunt dedicate: comunicate de presa
    – care vor fi publicate pe platforma comunicate.mediafax.biz, rapoarte de
    monitorizare media – furnizate de catre Mediafax Monitorizare,
    liderul pietei de profil, si, in functie de tipul de abonament,
    spatiu publicitar pe zf.ro, site-ul economic cu cel mai mare numar de
    afisari (SATI, septembrie 2010).

    Ziarul Financiar este publicatia de business cu cel mai mare
    numar de abonamente de pe piata locala, cu o medie de 10.571 de
    abonamente pe editie, potrivit celor mai recente cifre de difuzare
    anuntate de Biroul Roman de Audit al Tirajelor (BRAT), pentru
    perioada aprilie-iunie 2010. Totodata, Ziarul Financiar este
    cotidianul de afaceri cu cea mai mare audienta – 185.000 cititori,
    in medie, pe editie, conform celor mai recente date furnizate de
    Studiul National de Audienta, realizat de BRAT, in perioada iulie
    2009 – iulie 2010.

  • Cine sunt cei mai admirati 100 de manageri din Romania

    Pe primul loc in clasamentul celor mai admirati manageri s-a
    situat Mariana Gheorghe, CEO al Petrom, care a intrunit cele mai
    multe dintre voturile celor peste 250 de manageri, consultanti si
    antreprenori solicitati sa-si exprime preferintele in vederea
    alcatuirii catalogului.

    “Acest premiu se datoreaza celor 27.000 de angajati ai Petrom,
    entuziasmului si dorintei lor de a face diferenta, de a actiona in
    asa fel incat sa fie mai bine in Romania”, a declarat Mariana
    Gheorghe, adaugand ca sunt de admirat toti managerii, angajatii,
    parteneri de afaceri care fac diferenta in domeniul lor de
    activitate si care contribuie la schimbarea in bine a tarii.
    “Romania merita – nu putem ramane inca 20 de ani, ca tara, tot o
    tanara speranta. Eu am trait toata viata mea, si inainte si dupa
    1990, cu acest optimism, cu aceasta speranta ca lucrurile se vor
    schimba in bine”, a spus sefa Petrom.


    Pe locurile urmatoare s-au clasat Misu Negritoiu, directorul
    general al ING Bank Romania (care a primit premiul pentru cel mai
    admirat bancher), Liliana Solomon, directorul executiv al Vodafone
    Romania (distinsa cu premiul pentru cel mai admirat manager din
    telecom), Steven van Groningen, presedintele Raiffeisen Bank
    Romania (premiul pentru cel mai admirat manager expat) si Dan Sucu,
    proprietarul Mobexpert (premiul pentru cel mai admirat
    manager-antreprenor).

    Au primit premii speciale, de asemenea, Jerome Olive, directorul
    general al Automobile Dacia si al Grup Renault Romania (cel mai
    admirat industrias), Florin Talpes, CEO Softwin (cel mai admirat
    softist), Ali Ergun Ergen, CEO al Baneasa Developments (cel mai
    admirat manager din real estate), Vasile Iuga, country managing
    partner al PricewaterhouseCoopers (cel mai admirat manager din
    consultanta) si Dusan Wilms, CEO al Metro Cash&Carry Romania
    (cel mai admirat manager din comertul modern).

    Calin Dragan, directorul general al Coca-Cola HBC Romania si
    Moldova, a fost desemnat “Managerul potrivit la momentul potrivit”.
    Petru Vaduva, CEO al Tiriac Holdings, a primit premiul pentru
    managerul cu cea mai mare experienta internationala. Cel mai
    optimist manager a fost considerat Radu Georgescu, proprietarul
    Gecad. “Manager – antreprenor – vanzator si de la capat” este
    Florin Andronescu, fondatorul Flanco. Seria premiilor se incheie cu
    Sebastian Ghita, proprietarul Asesoft, care a primit premiul pentru
    cel mai tanar dintre cei mai admirati 100 de manageri din Romania –
    31 de ani, in conditiile in care media de varsta a celor inclusi in
    catalog este de 48 de ani.


    Selectia pentru catalogul celor 100 de CEO a fost realizat pe
    baza voturilor a peste 250 de manageri de companii, antreprenori si
    consultanti din toate domeniile. Voturile au fost centralizate de
    redactorii BUSINESS Magazin pe parcursul ultimelor doua luni,
    pentru a da ocazia unui numar cat mai mare de reprezentanti ai
    mediului de afaceri sa-si exprime opiniile despre oamenii a caror
    performanta in business o apreciaza in mod deosebit, raportat la
    competitorii lor, precum si la rezultatele companiilor lor de-a
    lungul timpului.

    Catalogul “100 cei mai admirati CEO din Romania” este disponibil
    pe piata din 4 octombrie.