Din urmatoarea lista de tehnologii de comunicare pe care angajatii din companiile studiate au voie sa le foloseasca in scopuri profesionale, e-mailul e cel mai utilizat, fiind permis in 99% dintre companii.
E-mail 99%
Voice mail 97%
Dispozitive handheld wireless 81%
File Transfer Protocol 72%
Forumuri de discutie 69%
Newsgrupuri 50%
Instant messaging 48%
SURSA: AIIM/KCI SURVEY, 2005
LEGILE ORGANIZATIEI
Cele 1.000 de companii cuprinse in studiu au proceduri scrise referitoare la securitate, pastrarea datelor, interdictii de folosire si altele pentru comunicarea electronica. Dintre aceste tehnologii, e-mail-ul este cel mai legiferat, cu proceduri in 83% dintre companii.
E-mail 83%
Voice mail 50%
Dispozitive handheld wireless 35%
Instant messaging 28%
File Transfer Protocol 34%
Forumuri de discutie 27%
Newsgrupuri 17%
SURSA: AIIM/KCI SURVEY, 2005
REGULAMENT PENTRU E-MAIL
Doar 74% dintre companii penalizeaza incalcarea procedurilor interne pentru folosirea e-mail-ului. Procentul companiilor care includ in procedurile interne urmatoarele categorii de probleme:
Folosirea e-mail-ului pentru anumite scopuri 86%
Reguli privind continutul permis 76%
Consecinte pentru incalcarea regulilor 74%
Dreptul de proprietate asupra continutului mesajelor 73%
Limita maxima a casutei postale 60%
Durata maxima de pastrare a mesajelor 45%
Reguli privind pastrarea mesajelor 39%
Criptarea mesajelor 32%
SURSA: AIIM/KCI SURVEY, 2005
E-MAIL-UL IN AFACERI
E-mail-ul a devenit, in timp, principalul instrument de comunicare in afaceri. Organizatiile cuprinse in studiul AIIM/KCI folosesc posta electronica astfel:
Raspunsuri la intrebarile clientilor 91%
Discutii despre operatiuni sau strategii de produs 84%
Schimb de facturi, declaratii si informatii de plata 75%
Schimb de informatii confidentiale sau sensibile 71%
Negocierea contractelor si a intelegerilor 70%
Discutarea problemelor de resurse umane 63%
Completarea de documente solicitate de oficialitati 51%
Raspunsuri catre organizatii de reglementare 47%
Raspunsuri la litigii 34%
SURSA: AIIM/KCI SURVEY, 2005
Leave a Reply