In Romania convietuiesc patru categorii de manageri. Pe langa expatriati, bastinasi ai micilor companii si bastinasi ai multinationalelor, a inceput sa prinda contur o noua categorie: cea a intorsilor.
EXPATRIATII Strainii veniti in masa dupa 1990 pentru a umple golurile competentei romanesti sunt beneficiarii salariilor-record, mai mari chiar decat cele practicate in Occident. Ei incep sa dispara din Romania pe masura ce tot mai multi romani devin suficient de pregatiti pentru a le lua locul. Mai nou, spun reprezentanti ai firmelor de recrutare, strainii se bat pe aceleasi pachete salariale cu romanii.
BASTINASII MICILOR COMPANII se gasesc la polul opus al salarizarii, alaturi de managerii companiilor de stat. Exista o discrepanta foarte mare intre acestia si managerii din multinationale in ce priveste calitatea si nivelul lor de salarizare, spun reprezentantii firmelor de recrutare.
BASTINASII MULTINATIONALELOR cu sediul in tara sunt recompensati mai bine. Dupa ce au invatat management de la colegii lor straini, au devenit ei insisi manageri si sunt vanati acum de alte companii multinationale prezente in tara.
INTORSII sunt romanii care au revenit in tara dupa ce au acumulat experienta manageriala in Occident. Sunt o categorie mai noua, cu portmoneul mai gros decat al bastinasilor, platita uneori la fel de bine ca cea a expatriatilor.
Leave a Reply