Vârstă: 39 de ani
Funcţie: Director of Engineering
Companie: Cegeka România
Număr de oameni aflaţi în subordine: >80
Număr de angajaţi (la nivel de companie): 750
Cifră de afaceri (2021): 38,5 mil. euro
Profit: 5,25 mil. euro
Experienţă: Andrei Pavel lucrează în industria de dezvoltare software din 2006, ceea ce i-a permis să exploreze o întreagă zonă de tehnologii, metodologii, verticale, dar şi roluri şi responsabilităţi.
♦ Ambiţia sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?
Crearea de impact la nivel executiv printr-o abordare antreprenorială şi rezultate de excepţie, prin a avea mereu un obiectiv de win-win, prin ieşirea din zona de confort şi o atitudine de dezvoltare continuă.
♦ Ce ţi-ar plăcea să ai şi nu deţii în prezent?
Un glob de cristal, deşi foarte probabil ar elimina acel ceva ce face ca viaţa să fie frumoasă şi să merite trăită.
♦ În ce loc te simţi cel mai fericit?
Revenirea lângă familie după o zi energică la muncă, plină de provocări, proiecte solicitante, dar şi cu rezultate frumoase – mă împlineşte pe deplin.
♦ Cine este mentorul tău?
Tatăl meu – atât pentru perseverenţă, ambiţie şi determinare (nu renunţă niciodată uşor), cât şi pentru dedicarea extraordinară şi altruismul exemplar pentru familie.
♦ Ce te motivează?
Să obţin rezultate împreună cu şi prin echipa mea, precum şi o autonomie crescută a acestora.
♦ Care crezi că este cea mai mare provocare a vremurilor noastre?
Una dintre cele mai mari provocări actuale este nivelul de digitalizare şi interconectare care a ajuns la un nivel nemaiîntâlnit până acum, ceea ce pune presiune atât pe generaţiile viitoare, semnificativ diferite de cele prezente, dar şi nevoia de adaptare a angajatorilor, care presupune reacţii rapide din ce în ce mai multe.
Leave a Reply