Oare cat castiga concurenta?

V-ati gandit vreodata, atunci cand va negociati salariul la angajare, ca n-ar strica sa veniti si cu ceva argumente stiintifice care sa-l ajute pe sef sa nu i se mai para de-a dreptul astronomice sumele pe care i le propuneti?

E adevarat ca unii ar spune ca nu s-a nascut inca argumentul, fie el si stiintific, care sa-i faca pe sefi sa fie mai maleabili in aceasta problema, insa specialistii in resurse umane sunt de parere ca merita incercat.

Cel putin asa sustin oficialii Neogen, compania care opereaza serviciile de recrutare BestJobs si cea care a lansat saptamana trecuta site-ul www.salariu.ro. Fiind un instrument ceva mai apropiat de calificativul „stiintific“, site-ul respectiv va invita ca, dupa doar cateva click-uri de mouse, sa aflati care este salariul mediu in domeniul care va intereseaza, in functie de criterii precum orasul unde vreti sa lucrati sau experienta pe care o aveti. Puteti alege intre numeroase domenii precum Asigurari, Banci, Comert, Constructii, Educatie, Juridic, Mass-Media, Vanzari. De pilda, daca va intereseaza industria publicitatii si aveti o experienta de 1-2 ani in meserie, veti afla ca salariul net practicat in Bucuresti variaza intre 166 si 434 euro. Daca va indreptati spre Timisoara, aceleasi premise va vor asigura un salariu cu vreo 10 euro mai mic, reiese din calculele de pe site. Cat despre Arad, se pare ca industria mai are de lucru pana sa iasa cu o oferta competitiva – pentru ca rezultatul afisat este sec: „Date prea putine pentru calculare“. Insa cum sunt calculate salariile, mai exact? „Informatiile de pe site au la baza date acumulate atat din cercetarea pietei fortei din munca din Romania, cat si de la aplicantii si firmele care utilizeaza serviciile BestJobs“, spun oficialii Neogen.

Dupa ce aflati salariul mediu la care va puteti astepta, site-ul va pune la dispozitie si un link catre cele mai recente oferte de munca din domeniul respectiv, colectate direct din baza de date a BestJobs. 

De asemenea, veti mai putea citi o serie de articole cu informatii generale si sfaturi despre cum se negociaza salariul, ce inseamna un pachet salarial (nu doar bani!, avertizeaza specialistii Neogen), cum sa obtii o marire de salariu de pana la 30% si altele din aceeasi categorie. 

Cu „arsenalul“ de tehnici de negociere astfel imbogatit, calea catre cresterea salariului pare destul de simpla. Numai sa nu ne repezim cu totii in acelasi timp, ca se creeaza inflatie.  

 

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *