Outsourcing in largul marii

Fondatorii David Cook – un fost capitan de petrolier si Roger Green, cu o experienta de 25 de ani in IT, vor sa achizitioneze o nava de croaziera la mana a doua si spera ca pana in 2006 sa o faca functionala. Cei doi au petrecut ultimele luni strangand fonduri de la investitori privati. Aproape toti cei care au dat bani sunt rezidenti ai San Diego, „putred de bogati“ – dupa cum ii catalogheaza Cook.

Ineditul situatiei este ca, mutand activitatea companiei in largul oceanului, SeaCode nu va fi supusa reglementarilor de pe piata muncii din SUA, ci  legilor steagului sub care va calatori, intocmai ca vasele de croaziera. Antreprenorii se gandesc la Bahamas sau Vanuatu. In plus, clientii nu va mai trebui sa parcurga jumatate de glob pentru a verifica proiectele. Pana acum, n-a fost semnat nici un contract, insa Cook spune ca a contactat primele 100 de firme din topul Fortune si sustine ca multe dintre ele si-au exprimat interesul in a-si muta proiectele de peste ocean mai aproape de casa. 

„Echipajul“ va lucra zece ore pe zi, sase zile pe saptamana si fiecare „membru“ va castiga intre 1.500 si 1.800 de dolari pe luna – mai putin decat pe teritoriul SUA, insa mai mult decat in multe alte tari. In plus, va avea doua luni libere la fiecare jumatate de an. Green spune ca a fost asaltat de mii de absolventi de facultate din toata lumea, care au aflat despre SeaCode din presa sau de la cunostinte.