BusinessMagazin

Blog

  • Olandez acuzat că a dat mită unor funcţionari de la Ministerul Sănătăţii pentru ca firma sa să câştige licitaţii

    Procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie (DNA) au pus în mişcare acţiunea penală şi au luat măsura controlului judiciar pe durata urmăririi penale faţă de Dick Van Halewijn, cetăţean olandez, reprezentant al societăţii comerciale Dutchmed BV, acuzat de complicitate la dare de mită în formă continuată, complicitate la abuz în serviciu şi constituire a unui grup infracţional organizat.

    Potrivit procurorilor DNA, în perioada 2008-2011, Dick Van Halewijn a pus la cale un sistem prin care îşi asigura sprijinul funcţionarilor implicaţi în proceduri de achiziţii publice organizate de Ministerul Sănătăţii, pentru ca firma sa Dutchmed BV să câştige o poziţie privilegiată pe piaţa românească a aparaturii medicale.

    “În realizarea acestui obiectiv, inculpatul, în înţelegere cu subalternii săi, toţi ocupând funcţii manageriale în cadrul SC Dutchmed SRL (filiala din România a societăţii olandeze Dutchmed BV), a dat dispoziţie unui intermediar să identifice acele persoane cu putere de decizie, desemnate în componenţa comisiilor constituite la nivelul Ministerului Sănătăţii pentru elaborarea specificaţiilor tehnice şi/sau de evaluare, iar ulterior acestora să le fie oferite sume de bani sau alte valori, în vederea favorizării firmei menţionate, la licitaţiile publice organizate de Ministerul Sănătăţii în cadrul Programului de Reformă a Sistemului de Sănătate APLII din România, proiect cofinanţat de Banca Mondială şi Banca Europeană de Investiţii”, arată DNA, într-un comunicat de presă transmis sâmbătă agenţiei MEDIAFAX.

    Din probele de la dosar rezultă că Dick Van Halewijn ar fi oferit, prin intermediar, în două rânduri, câte 5.000 de euro, unui angajat al Unităţii de Implementare a proiectelor Băncii Mondiale, pentru ca acesta să îi furnizeze informaţii ce nu sunt destinate publicităţii referitoare la componenţa comisiilor de evaluare, precum şi alte date care îi permiteau să asigure societăţii Dutchmed BV câştigarea licitaţiilor din cadrul Proiectului de Reformă a Sistemului de Sănătate APLII din România.

    De asemenea, Dick Van Halewijn ar fi oferit o excursie de lux la Amsterdam, cu toate cheltuielile de cazare, transport şi bani de buzunar, în sumă totală de peste 2.500 de euro, plătite de firma olandeză, unor funcţionari din cadrul Unităţii de Implementare a proiectelor Băncii Mondiale din Ministerul Sănătăţii, precum şi altor funcţionari ai ministerului, implicaţi în comisiile de evaluare a firmelor ce participau la licitaţiile publice ce vizau proiectele menţionate.

    Procurorii îl mai acuză pe Dick Van Halewijn că, în cursul anului 2011, ar fi acceptat să plătească unei persoane, angajat al Unităţii de Implementare a Proiectelor Băncii Mondiale din cadrul Ministerului Sănătăţii, sumele de 1.960 de euro şi 540 de euro, reprezentând preţul unui sejur în Italia, plus transportul pentru acesta şi familia sa.

    “Sumele respective au fost facturate de operatorul de turism al societăţii Dutchmed care a plătit sejurul, în schimbul susţinerii primite şi care se aştepta a fi primită şi pe viitor de la angajatul Unităţii de Implementare a Proiectelor Băncii Mondiale din cadrul Ministerului Sănătăţii”, susţin anchetatorii.

    Dick Van Halewijn ar fi plătit, prin intermediar, şi suma de 6.000 euro unui medic, pentru folosirea echipamentelor Dutchmed în clinica unde aceasta lucrează şi în schimbul informaţiilor furnizate de aceasta, care ar fi fost utilizate pentru câştigarea licitaţiilor.

    Anchetatorii au mai stabilit că, pentru a asigura câştigarea licitaţiilor la care participa Dutchmed BV, Dick Van Halewijn ar fi plătit suma totală de 7.000 euro unor membri ai comisiilor de evaluare pentru proiectul ICB 8.

    De asemenea, pentru a asigura câştigarea proiectului ICB 9, achiziţie de aparatură medicală pentru dotarea secţiilor de neonatologie din maternităţile din România prin programul finanţat de Banca Mondială, inculpatul Dick Van Halewijn ar fi cerut, prin intermediari, unui membru al comisiei de redactare a specificaţiilor tehnice pentru proiectul respectiv, să introducă în caietul de sarcini datele tehnice ale aparaturii medicale ce urma a fi ofertată de Dutchmed BV, asigurând astfel câştigarea de către această firmă a licitaţiei.

    Procurorii i-au adus la cunoştinţă lui Van Halewijn calitatea procesuală şi acuzaţiile din dosar.

    DNA a precizat că în acest dosar se fac acte de urmărire penală şi faţă de alte persoane.

    Procurorii au colaborat în cauză cu reprezentanţii Oficiului de Luptă Antifraudă (OLAF) şi au fost sprijiniţi de Serviciul Român de Informaţii.

  • Olandez acuzat că a dat mită unor funcţionari de la Ministerul Sănătăţii pentru ca firma sa să câştige licitaţii

    Procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie (DNA) au pus în mişcare acţiunea penală şi au luat măsura controlului judiciar pe durata urmăririi penale faţă de Dick Van Halewijn, cetăţean olandez, reprezentant al societăţii comerciale Dutchmed BV, acuzat de complicitate la dare de mită în formă continuată, complicitate la abuz în serviciu şi constituire a unui grup infracţional organizat.

    Potrivit procurorilor DNA, în perioada 2008-2011, Dick Van Halewijn a pus la cale un sistem prin care îşi asigura sprijinul funcţionarilor implicaţi în proceduri de achiziţii publice organizate de Ministerul Sănătăţii, pentru ca firma sa Dutchmed BV să câştige o poziţie privilegiată pe piaţa românească a aparaturii medicale.

    “În realizarea acestui obiectiv, inculpatul, în înţelegere cu subalternii săi, toţi ocupând funcţii manageriale în cadrul SC Dutchmed SRL (filiala din România a societăţii olandeze Dutchmed BV), a dat dispoziţie unui intermediar să identifice acele persoane cu putere de decizie, desemnate în componenţa comisiilor constituite la nivelul Ministerului Sănătăţii pentru elaborarea specificaţiilor tehnice şi/sau de evaluare, iar ulterior acestora să le fie oferite sume de bani sau alte valori, în vederea favorizării firmei menţionate, la licitaţiile publice organizate de Ministerul Sănătăţii în cadrul Programului de Reformă a Sistemului de Sănătate APLII din România, proiect cofinanţat de Banca Mondială şi Banca Europeană de Investiţii”, arată DNA, într-un comunicat de presă transmis sâmbătă agenţiei MEDIAFAX.

    Din probele de la dosar rezultă că Dick Van Halewijn ar fi oferit, prin intermediar, în două rânduri, câte 5.000 de euro, unui angajat al Unităţii de Implementare a proiectelor Băncii Mondiale, pentru ca acesta să îi furnizeze informaţii ce nu sunt destinate publicităţii referitoare la componenţa comisiilor de evaluare, precum şi alte date care îi permiteau să asigure societăţii Dutchmed BV câştigarea licitaţiilor din cadrul Proiectului de Reformă a Sistemului de Sănătate APLII din România.

    De asemenea, Dick Van Halewijn ar fi oferit o excursie de lux la Amsterdam, cu toate cheltuielile de cazare, transport şi bani de buzunar, în sumă totală de peste 2.500 de euro, plătite de firma olandeză, unor funcţionari din cadrul Unităţii de Implementare a proiectelor Băncii Mondiale din Ministerul Sănătăţii, precum şi altor funcţionari ai ministerului, implicaţi în comisiile de evaluare a firmelor ce participau la licitaţiile publice ce vizau proiectele menţionate.

    Procurorii îl mai acuză pe Dick Van Halewijn că, în cursul anului 2011, ar fi acceptat să plătească unei persoane, angajat al Unităţii de Implementare a Proiectelor Băncii Mondiale din cadrul Ministerului Sănătăţii, sumele de 1.960 de euro şi 540 de euro, reprezentând preţul unui sejur în Italia, plus transportul pentru acesta şi familia sa.

    “Sumele respective au fost facturate de operatorul de turism al societăţii Dutchmed care a plătit sejurul, în schimbul susţinerii primite şi care se aştepta a fi primită şi pe viitor de la angajatul Unităţii de Implementare a Proiectelor Băncii Mondiale din cadrul Ministerului Sănătăţii”, susţin anchetatorii.

    Dick Van Halewijn ar fi plătit, prin intermediar, şi suma de 6.000 euro unui medic, pentru folosirea echipamentelor Dutchmed în clinica unde aceasta lucrează şi în schimbul informaţiilor furnizate de aceasta, care ar fi fost utilizate pentru câştigarea licitaţiilor.

    Anchetatorii au mai stabilit că, pentru a asigura câştigarea licitaţiilor la care participa Dutchmed BV, Dick Van Halewijn ar fi plătit suma totală de 7.000 euro unor membri ai comisiilor de evaluare pentru proiectul ICB 8.

    De asemenea, pentru a asigura câştigarea proiectului ICB 9, achiziţie de aparatură medicală pentru dotarea secţiilor de neonatologie din maternităţile din România prin programul finanţat de Banca Mondială, inculpatul Dick Van Halewijn ar fi cerut, prin intermediari, unui membru al comisiei de redactare a specificaţiilor tehnice pentru proiectul respectiv, să introducă în caietul de sarcini datele tehnice ale aparaturii medicale ce urma a fi ofertată de Dutchmed BV, asigurând astfel câştigarea de către această firmă a licitaţiei.

    Procurorii i-au adus la cunoştinţă lui Van Halewijn calitatea procesuală şi acuzaţiile din dosar.

    DNA a precizat că în acest dosar se fac acte de urmărire penală şi faţă de alte persoane.

    Procurorii au colaborat în cauză cu reprezentanţii Oficiului de Luptă Antifraudă (OLAF) şi au fost sprijiniţi de Serviciul Român de Informaţii.

  • Psihologul care decide cine lucrează în asigurări şi cine stă acasă

    Experienţa Cătălinei Muşat în industria asigurărilor a început însă cu mai bine de zece ani în urmă, când s-a angajat ca HR supervisor la AIG Life Asigurări.Muşat a absolvit cursurile Facultăţii de Psihologie, Pedagogie şi Sociologie din cadrul Universităţii din Bucureşti în 1998 şi, la încheierea studiilor universitare şi-a început cariera ca psiholog în cadrul producătorului de anvelope Tofan Grup, funcţie din care coordona, printre altele, testele psihologice pentru angajaţii expuşi la riscuri.

    Primul job de HR manager a fost în cadrul companiei elene Inform Lykos, unde a lucrat până în aprilie 2003, când s-a orientat spre industria asigurărilor. Printre cele mai recente realizări se numără dezvoltarea programului Metropolitan School, la care participă colegii cu scopul de dezvoltare accelerată a competenţelor profesionale.

    În viitor, Muşat se vede lucrând tot în domeniul resurselor umane, folosind la maximum tot ce a învăţat până în prezent: “Îmi place foarte mult ceea ce fac, am multe bucurii şi mă simt împlinită profesional”.

    Cătălina Muşat face parte din promoţia tinerilor manageri de top din 2014 şi a fost premiat în cadrul galei Business Magazin. Citeşte în premieră alte 99 de poveşti de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

    Comandă acum catalogul în format electronic la preţul de 35 lei.

    Cantitate: buc.
     

     

  • Psihologul care decide cine lucrează în asigurări şi cine stă acasă

    Experienţa Cătălinei Muşat în industria asigurărilor a început însă cu mai bine de zece ani în urmă, când s-a angajat ca HR supervisor la AIG Life Asigurări.Muşat a absolvit cursurile Facultăţii de Psihologie, Pedagogie şi Sociologie din cadrul Universităţii din Bucureşti în 1998 şi, la încheierea studiilor universitare şi-a început cariera ca psiholog în cadrul producătorului de anvelope Tofan Grup, funcţie din care coordona, printre altele, testele psihologice pentru angajaţii expuşi la riscuri.

    Primul job de HR manager a fost în cadrul companiei elene Inform Lykos, unde a lucrat până în aprilie 2003, când s-a orientat spre industria asigurărilor. Printre cele mai recente realizări se numără dezvoltarea programului Metropolitan School, la care participă colegii cu scopul de dezvoltare accelerată a competenţelor profesionale.

    În viitor, Muşat se vede lucrând tot în domeniul resurselor umane, folosind la maximum tot ce a învăţat până în prezent: “Îmi place foarte mult ceea ce fac, am multe bucurii şi mă simt împlinită profesional”.

    Cătălina Muşat face parte din promoţia tinerilor manageri de top din 2014 şi a fost premiat în cadrul galei Business Magazin. Citeşte în premieră alte 99 de poveşti de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

    Comandă acum catalogul în format electronic la preţul de 35 lei.

    Cantitate: 12345678910 buc.

     

     

  • A început cariera la stat, iar acum conduce câteva zeci de unităţi ale BRD

    Anca Luican a absolvit ASE – Facultatea de Relaţii Economice Internaţionale, specializarea Economie Mondială, şi are un master în Integrare Economică Europeană. În 2001 a obţinut un MBA în Dezvoltarea Economică a Întreprinderii la Institutul Naţional de Dezvoltare Economică Bucureşti / Conservatoire National des Arts et M’tiers Paris.Formarea profesională include numeroase alte etape, printre care stagii în afaceri europene la Institutul de Administraţie Publică Dublin, Universitatea din Bologna, Institutul Internaţional pentru Pace New York, Foreign Office din Marea Britanie sau Joint Vienna Institute for Economic Studies.

    Şi-a început cariera la Fondul Proprietăţii de Stat, în 1998, iar între ianuarie 1999 şi noiembrie 2001 a lucrat la Ministerul Afacerilor Externe. Din noiembrie 2001 vine la BRD, unde ocupă diverse funcţii: controlor de gestiune, şef serviciu studii, director clientelă retail şi, din decembrie 2011, director executiv adjunct la Grup Unirea.

    “Cred cu tărie că adevărata valoare a managerului este dată de forţa echipei sale. Cred în puterea exemplului personal şi în faptul că ceea ce insuflăm echipelor noastre este ceea ce noi înşine suntem. Şi mai cred că succesul înseamnă multă muncă făcută cu dăruire şi seriozitate”, spune Anca Luican.  

    Anca Luican face parte din promoţia tinerilor manageri de top din 2014 şi a fost premiat în cadrul galei Business Magazin. Citeşte în premieră alte 99 de poveşti de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

    Comandă acum catalogul în format electronic la preţul de 35 lei.

    Cantitate: buc.
     

     

  • A început cariera la stat, iar acum conduce câteva zeci de unităţi ale BRD

    Anca Luican a absolvit ASE – Facultatea de Relaţii Economice Internaţionale, specializarea Economie Mondială, şi are un master în Integrare Economică Europeană. În 2001 a obţinut un MBA în Dezvoltarea Economică a Întreprinderii la Institutul Naţional de Dezvoltare Economică Bucureşti / Conservatoire National des Arts et M’tiers Paris.Formarea profesională include numeroase alte etape, printre care stagii în afaceri europene la Institutul de Administraţie Publică Dublin, Universitatea din Bologna, Institutul Internaţional pentru Pace New York, Foreign Office din Marea Britanie sau Joint Vienna Institute for Economic Studies.

    Şi-a început cariera la Fondul Proprietăţii de Stat, în 1998, iar între ianuarie 1999 şi noiembrie 2001 a lucrat la Ministerul Afacerilor Externe. Din noiembrie 2001 vine la BRD, unde ocupă diverse funcţii: controlor de gestiune, şef serviciu studii, director clientelă retail şi, din decembrie 2011, director executiv adjunct la Grup Unirea.

    “Cred cu tărie că adevărata valoare a managerului este dată de forţa echipei sale. Cred în puterea exemplului personal şi în faptul că ceea ce insuflăm echipelor noastre este ceea ce noi înşine suntem. Şi mai cred că succesul înseamnă multă muncă făcută cu dăruire şi seriozitate”, spune Anca Luican.  

    Anca Luican face parte din promoţia tinerilor manageri de top din 2014 şi a fost premiat în cadrul galei Business Magazin. Citeşte în premieră alte 99 de poveşti de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

    Comandă acum catalogul în format electronic la preţul de 35 lei.

    Cantitate: 12345678910 buc.

     

     

  • INCIDENT în Cisiordania: Adolescent palestinian, împuşcat mortal de armata israeliană

    Orwa Hammad, în vârstă de 17 ani, a fost împuşcat mortal în satul Silwad, situat în sudul Cisiordaniei.

    Militarii israelieni fuseseră trimişi în această zonă pentru a proteja o şosea utilizată frecvent de colonişti.

    “Militarii au observat o persoană care se pregătea să arunce o sticlă incendiară, au deschis focul spre neutralizarea ţintei”, a explicat armata israeliană.

  • INCIDENT în Cisiordania: Adolescent palestinian, împuşcat mortal de armata israeliană

    Orwa Hammad, în vârstă de 17 ani, a fost împuşcat mortal în satul Silwad, situat în sudul Cisiordaniei.

    Militarii israelieni fuseseră trimişi în această zonă pentru a proteja o şosea utilizată frecvent de colonişti.

    “Militarii au observat o persoană care se pregătea să arunce o sticlă incendiară, au deschis focul spre neutralizarea ţintei”, a explicat armata israeliană.

  • Cod portocaliu de inundaţii în Caraş-Severin, până la noapte, şi în Timiş, până sâmbătă seară

    Tot până sâmbătă la ora 16.00, sunt sub cod galben râurile din bazinele hidrografice: Bega-sector aval Balinţ, Timiş, Caraş superior şi mijlociu, Nera (judeţele Timiş şi Caraş Severin), Jiu pe sector Filiaşi-Podari (judeţul Dolj) şi pe afluentul său Motru (judeţele Gorj şi Mehedinţi).

  • Cod portocaliu de inundaţii în Caraş-Severin, până la noapte, şi în Timiş, până sâmbătă seară

    Tot până sâmbătă la ora 16.00, sunt sub cod galben râurile din bazinele hidrografice: Bega-sector aval Balinţ, Timiş, Caraş superior şi mijlociu, Nera (judeţele Timiş şi Caraş Severin), Jiu pe sector Filiaşi-Podari (judeţul Dolj) şi pe afluentul său Motru (judeţele Gorj şi Mehedinţi).