Blog

  • Soric. Toba. Tupeu

    Sunt naivi cei care mai cred ca retelele de interlopi se pot
    dezvolta oriunde pe planeta fara sprijinul politistilor. Ceilalti,
    carora le e clara simbioza dintre cele doua parti, situatia le-a
    devenit pur si simplu indiferenta. In lipsa unei atitudini ferme
    din partea cuiva, a oricui, tupeul iese imediat la iveala. Poate de
    aceea ne-a fost dat sa auzim saptamana aceasta, din gura lui Soric,
    seful politiei de la Neamt, afirmatii care intr-o tara normala ar
    fi iscat cutremure. “De ce e interlop Mararu? Pentru ca dadea bani
    la oameni si le lua camata? Sunt si procurori care dau!”.
    Tupeu.

    Nu o spune tanti Rodica de la trei, nici baiatul care aduce
    ziarele, ci replici de acest gen ies din gurile capilor politiei.
    Singura problema a lui Mararu e ca si-a luat un glont in cap, in
    timp ce statea la o cafea la pranz in centrul orasului Piatra
    Neamt. Un loc ideal pentru a fi asasinat. Si, mai mult, nici nu se
    putea preveni, pentru ca politia n-avea cum sa previna asa ceva,
    iar ordinea publica e “altceva”. Tupeu.

    Intrebat la ce procurori se refera cand vorbeste de camatarie,
    Soric spune ca afirmatia sa are “caracter general” si ca putea
    vorbi despre bani dati cu camata de tamplari sau medici. Tupeu.

    Si daca sefii politiei pot face afirmatii cu <caracter
    general>, spun si eu, ca politistii sunt tampiti. Nu ma refer la
    politisti, puteam sa spun la fel de bine pompieri sau frizeri.

    Chiar daca statea gard in gard cu interlopul ucis si a locuit
    trei luni in casa pe care Mararu avea sa o cumpere, comisarul nu
    are nicio legatura cu el. Doar s-a adresat unei agentii imobiliare
    care i-a gasit intamplator casa. “Ce vina am eu?”, se intreaba
    Soric. Tupeu.

    In debutul unei conferintei de presa, Soric anunta ca IPJ Neamt
    a prins criminalul, “in exclusvitate”, in numai 24 de ore, cu
    ajutorul SRI si DGIPI, chiar daca l-a gasit in casa bunicilor, un
    loc la care nu s-ar fi putut gandi nimeni, numai “oamenii legii”.
    Tupeu.

    La tot acest circ televizat, am ramas mut. Mut a ramas si seful
    Politiei Romane, chestorul Petru Toba, cel de care depinde soarta
    subalternului Soric. Singura voce din Ministerul de Interne, cea a
    chestorului Fatuloiu, a cerut demiterea ambilor in cel mai scurt
    timp sau a amenintat cu propria plecare. Insa amenintarea sa n-a
    avut replica. Auzind ca Fatuloiu ii cere demisia, Soric ofera inca
    o mostra de tupeu.

    Demiterea n-ar avea legatura cu faptul ca interlopii isi trag
    gloante-n cap in cafenelele de sub Pietricica, ci cu faptul ca dupa
    patru ani de functie o persoana “se rutineaza” si nu mai da
    rezultate la valoarea initiala, invocand, chipurile, un proiect al
    secretarului de stat Fatuloiu.

    Si cand tupeul devine penibil se recurge la mila. In lacrimi
    prin care ridicolul ajunge pana la cer, Soric spune ca face parte
    dintr-o familie de onoare si nu va permite nimanui sa-i terfeleasca
    numele. Mai mult, le reproseaza jurnalistilor ca nu l-a intrebat
    nimeni de ce are Ordinul Virtutea Militara in grad de Comandor cu
    insemne pentru razboi sau de ce a terminat <un liceu de
    matematica-fizica “Costache Negruzzi” in Iasi>.

    Dat fiind ca in mainile acestui domn, sef al Politiei, sta
    siguranta a sute de mii de oameni deduc un singur lucru. Tot ce s-a
    intamplat in ultimii douazeci de ani in Romania arata ca tupeul e
    ingredientul principal al succesului pe toate planurile.

    La ora scrierii acestui text, Mararu era condus pe ultimul drum
    de colegii lui care dau bani cu camata din intreaga tara. Nu le-am
    spus interlopi ca sa nu se supere Soric. Dumnezeu sa-i ierte!

  • Angajatii HP GeBOC invata limbi straine pe bani europeni

    Proiectul, care va fi relizat prin Programul Operational
    Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013, presupune
    perfectionarea angajatilor in utilizarea uneia dintre limbile de
    circulatie europeana si/sau regionala si se desfasoara pe o
    perioada de un an.

    “Proiectul vizeaza dezvoltarea competentelor lingvistice ale
    angajatilor. Astfel, ne dorim sa contribuim in mod direct la
    cresterea gradului de adaptabilitate si mobilitate al angajatilor
    nostri, prin actualizarea si imbunatatirea calificarilor si, nu in
    ultimul rând, la imbunatatirea calitatii si productivitatii
    muncii,” spune Alexander Weigl, directorul general al centrului
    GeBOC.

    Programul se adreseaza va viza formarea a 321 de angajati ce
    asigura suport pentru clienti interni si externi. Participantii vor
    beneficia de cursuri de certificare in utilizarea limbilor vorbite
    in tarile reprezentative pentru dezvoltarea activitatii centrului –
    franceza, italiana, spaniola, portugheza, germana si olandeza.

    Proiectul este cofinantat prin Fondul Social European prin
    Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-
    2013 – “Investeste in oameni!” si se ridica la o valoare totala de
    aproximativ 360 000 de euro.

  • Vodafone ne face cadou de Craciun iPhone 4G

    iPhone 4G are ecran OLED, baterie care poate fi schimbata si
    permite videochat-ul. Ecranul OLED (in limba engleza “Organic
    Light-Emitting Diode”) se deosebeste de cele folosite in prezent
    prin faptul ca e mai subtire, mai luminos si ofera o imagine mai
    buna.


    In plus, dispozitivul are si un processor dual-core, o noua grafica
    si o camera foto mai buna decat modelele anterioare. La Orange, cel
    mai mare operator de telefonie mobila din Romania, iPhone 4 este
    disponibil la preturi care variaza intre 249 şi 575 de euro, in
    functie de abonament

    BUSINESS Magazin scria acum doua saptamani ca
    cele mai reduse costuri de fabricare a iPhone 4G sunt inregistrate
    in fabricile din Shenzhen, un orasel din sudul Chinei, detinut de
    Hon Hai Group of Taiwan, cea mai mare fabrica de electronice din
    Asia, care are aproximativ 800.000 de angajati in China si
    contracte cu Apple, HP si Dell. Aici, muncitorii sunt platiti cu
    mai putin de un dolar pe ora sa asambleze si sa ambaleze produsele
    pentru cele mai cunoscute branduri din lume.

  • Noul BMW Seria 6 Cabriolet va fi lansat in Romania in luna martie 2011

    Oficialii BMW nu au comunicat inca pretul modelului exclusivist.
    Noul Seria 6 Cabriolet va fi disponibil in doua versiuni de
    motorizare pe benzina, care dezvolta 320, respectiv 407 cai putere.
    In dotarea standard, cele doua motoare beneficiaza de transmisie
    automata cu opt trepte de viteza.Vehiculul este echipat standard cu
    Drive Dynamic Control, un sistem care permite conducatorilor sa
    opteze pentru propriile reglaje ale suspensiei, iar sistemul
    Adaptive Drive, disponibil ca optiune, ofera amortizoare si bare
    stabilizatoare controlate electronic.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ursus inchide fabrica de bere din Cluj si disponibilizeaza 150 de oameni

    Miscare va afecta 150 de angajati care vor fi disponibilizati.
    Reprezentantii Ursus spun ca angajatii vor primi pachete
    compensatorii si sprijin pentru reorientarea profesionala, fara a
    da insa detalii legate de valoarea pachetelor.


    Cititi mai multe
    pe www.zf.ro

  • Vrei sa te angajezi la UE? Cum sa parcurgi cu succes etapele selectiei! Urmareste videochatul incont.ro de vineri, de la ora 13.00!

    La toate aceste intrebari, precum si la altele legate de
    posturile scoase la concurs in institutiile UE, iti raspunde Alin
    Ghizasan, project manager la Euroconcurs, in cadrul videochatului
    incont.ro de vineri, de la ora 13.00.

    Cititi mai multe pe www.incont.ro

  • Salariile cresc, dar raman cu 13,75% mai mici fata de iunie, fara modificari pana in 2012

    Documentul este datat 17 noiembrie si a fost discutat in sedinta
    de miercuri a Guvernului, urmand sa fie transmis spre consultare
    FMI inaintea adoptarii. Conform proiectului, salariile de baza vor
    creste anul viitor cu 15%, dar raportat la nivelul din luna
    octombrie 2010, si nu din luna iunie. In vara, Guvernul a decis ca
    toate salariilor din sectorul bugetar sa fie diminuate cu 25%,
    masura care a fost aplicata din luna iulie. Surse oficiale au
    precizat ca octombrie este luat ca baza de calcul deoarece in
    aceasta luna au fost finalizate toate masurile de reduceri
    salariale.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Seful UniCredit are cosmaruri despre Europa

    Ghizzoni a declarat ca problema trebuie rezolvata urgent, pentru
    a salva credibilitatea Europei si puterea monedei euro. Europa a
    avut instrumentele necesare pentru a face fata crizei, dar
    procesele “trebuie sa fie accelerate” pentru a calma volatilitatea
    pietelor, a continuat seful UniCredit. “Sunt ingrijorat de faptul
    ca, daca situatia nu va fi abordata adecvat in plan politic,
    pietele vor continua sa reactioneze, generand volatilitate”, a
    aratat Ghizzoni, prezent la o conferinta bancara la Frankfurt.
    Intrebat daca Irlanda ar trebui sa accepte un plan de salvare,
    Ghizzoni a spus ca “ar fi bine sa se ajunga la un acord, dar
    trebuie respectata independenta Irlandei”.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cum scapi de angajatii care stau cu lunile in concediu medical

    “Una dintre variantele ce ar putea duce la evitarea problemelor
    din acest punct de vedere ar fi de a obliga angajatul sa prezinte o
    copie dupa certificatul de concediu medical in termen cat mai scurt
    de la acordarea acestuia, obligatie care sa fie inclusa si
    sanctionata prin regulamentele interne. In acest fel, companiile ar
    putea avea un control atat asupra starii de incapacitate temporara
    de munca a unui angajat, cat si in ceea ce priveste deficientele
    formale ale certificatului de concediu medical care, astfel, ar
    putea fi remediate in timp util, pana la momentul la care trebuie
    platita indemnizatia”, a declarat Adriana Puscas, avocat asociat,
    SPV Legal.

    Manageri de resurse umane din companii au ridicat problema
    punctuala a concediilor medicale pentru afectiuni ce ar putea fi
    simulate cu usurinta in vedere obtinerii a unor zile libere
    platite. Aceasta practica este mai des intalnita, au remarcat cei
    prezenti, in preajma diverselor sarbatori legale.


    “In aceasta situatie, singura solutie a angajatorilor este
    realizarea unor statistici interne, pentru a depista “abuzurile” de
    concediu medical si, pentru cazurile care ridica suspiciuni,
    solicitarea, catre Casa de asigurari, a unui control cu privire la
    acordarea respectivelor concedii medicale”, a adaugat Ana-Maria
    Hrituc, avocat asociat SPV Legal.

    Mihaela Stoienescu, Sef Serviciu la CASAOPSNAJ (Casa de
    Asigurari de Sanatate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei
    Nationale si Autoritatii Judecatoresti), prezenta la discutii, a
    confirmat aceasta solutie ca fiind, practic, singura ce poate
    preveni si descuraja abuzurile unor angajati in ceea ce priveste
    obtinerea de zile libere prin intermediul concediilor medicale.

  • Reuniune “istorica” – NATO isi pregateste retragerea din Afganistan

    Liderii celor 28 de tari membre ale Aliantei Nord-Atlantice vor
    lua act si de intrarea acesteia intr-o noua era a unei lumi
    multipolare si cu pericole diverse, adoptand un nou “concept
    strategic”, elaborat pe baza experientei afgane. Acest document
    foarte sintetic va servi ca ghid pentru urmatorii zece ani.

    Sambata, aliatii occidentali vor oficializa relansarea
    cooperarii lor cu Moscova, cu ocazia summitului NATO-Rusia.

    Ordinea de zi, cu o miza dificila pentru o organizatie in
    cautarea unui motiv de a exista dupa incheierea Razboiului Rece, in
    timp ce centrul de gravitate al lumii basculeaza catre zona
    Pacific, l-a determinat pe secretarul general al NATO, Anders Fogh
    Rasmussen, sa califice aceasta reuniune drept una “istorica”.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro