BusinessMagazin

Tag: functionari publici

  • Opusul României. Ţara în care ani la rând funcţionarii publici şi membrii guvernului au lucrat câte 15 ore pe zi, 7 zile pe săptămână

    În timpul unei conferinţe internaţionale susţinută luna aceasta în Tashkent, Uzbekistan, un oficial a adormit brusc. În alte ţări ale lumii situaţia ar putea părea hilară, iar în România este deja un lucru obişnuit să vedem fotografii cu politicieni dormind în timpul şedinţelor de guvern, însă în statul din Asia Centrală lucrurile stau diferit.

    Colegii bărbatului au spus că incidentul s-a datorat stresului pe care acesta l-a acumulat ca urmare a unui program de muncă cel puţin extenuant. Există, de altfel, o percepţie pe scară largă a faptului că funcţionarii publici din Uzbekistan sunt deosebit de predispuşi la incidente legate de oboseală, după trei ani de muncă cu zile de lucru de 15 ore, fără weekend.

    Astfel, directorii şi oficialii străini – care se adunaseră în cadrul conferinţei ca urmare a deciziei Uzbekistanului de a-şi deschide economia către alte state – se confruntă cu o provocare neobişnuită în timpul întâlnirilor cu birocraţii locali – aceea de a se asigura că omologii lor rămân treji în timpul şedinţelor. „A adormit de două ori în timpul unei întâlniri de după-amiază”, a declarat un finanţator occidental despre un oficial uzbek, în urma unei şedinţe la care au participat împreună, citat de Reuters.

    Funcţionarii guvernamentali din fosta republică sovietică cu 33 de milioane de cetăţeni au o veche tradiţie, de a nu fără a părăsi biroul până când şeful lor nu face acest lucru. Dar viaţa lor a devenit şi mai dură când liderul reformist Shavkat Mirziyoyev i-a luat locul preşedintelui din partidul conservator, Islam Karimov, în urma morţii acestuia în 2016. „Când preşedintele (Mirziyoyev) a venit la putere, a declarat o situaţie de urgenţă pentru sectorul public şi a spus că funcţionarii nu se vor odihni până nu vom mulţumi poporul”, a spus un oficial uzbek, dar sub anonimat, de frica posibilelor consecinţe pe care le-ar putea suporta urmare a faptului că a criticat sistemul.

    Pentru a oferi un exemplu, Mirziyoyev lucrează de obicei mai mult decât predecesorul său, îndemnându-şi toţi subordonaţii să facă la fel. Văzând însă că oficialii care lucrează în sistem sunt din ce în ce mai obosiţi, preşedintele a hotărât în cele din urmă, luna trecută, să îi lase pe aceştia să îşi părăsească sâmbăta birourile la ora 17:00, iar duminica să o petreacă alături de familiile lor. „Dar, în realitate, nimic nu s-a schimbat”, a spus acelaşi oficial uzbek. „Încă merg la serviciu 8 dimineaţa şi revin la miezul nopţii, de multe ori în jurul orei 1 sau 2 dimineaţa. Uneori nu îmi văd copiii de câteva zile la rând, sunt deja adormiţi când vin acasă şi pleacă la şcoală înaintea mea.”

     

  • Funcţionarii publici dau în judecată Guvernul pe Legea salarizării şi transferul contribuţiilor

    „Dăm în judecată Guvernul pe cele trei acte normative, respectiv Legea salarizării, Ordonanţa 79, cea care modifică contribuţiile şi le transferă de la angajator la angajat şi Ordonanţa 90, care spune că la creşterea salarială din 2018 s-a avut în vedere transferul sumelor aferente suportării contribuţiilor. Din păcate, nu la toată lumea s-a dat o creştere de 25%. Alţii au beneficiat de o creştere parţială, alţii deloc, sau din contră, au suportat o scădere salarială, din cauza faptului că erau deasupra grilei”, a declarat, pentru agenţia de presă MEDIAFAX, Sebastian Oprescu, preşedintele Sindicatului Naţional al Funcţionarilor Publici (SNFP).

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Oprescu (SNFP): Când bugetarii vor vedea diminuarea salarială, vor apela la orice formă de protest

    “Bugetarii vor avea salariile tăiate pe motiv că vom avea o creştere salarială cu 25% de la 1 ianuarie, conform legii, dar, din păcate, aceşti 25 % sunt tăiaţi prin decizia guvernamentală de a face venit la bugetul de stat prin transformarea lui în contribuţii şi impozit. Colegii mei, bugetarii, cu siguranţă, când vor vedea această diminuare salarială faţă de cât ar trebui să aibă, vor apela la diferite acţiuni de protest, cum ar fi participarea alături de confederaţiile sindicale la mitinguri, dar şi grevă generală”, a declarat, pentru MEDIAFAX, preşedintele Sindicatului Naţional al Funcţionarilor Publici (SNFP), Sebastian Oprescu.

    Sindicaliştii spun că acţiunile de protest pe care le anunţă sunt menite a corecta decizia Guvernului, susţinând că actul normativ nu a fost rezultatul unei negocieri, nefiind luate în seamă propunerile organizaţiilor sindicale.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Sindicaliştii din Administraţia Publică anunţă că de miercuri vor începe protestele

    Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici anunţă că la protestul de miercuri vor participa peste 120.000 de oameni. Sindicaliştii susţin că săptămâna următoare, în funcţie de forma în care legea va intra în dezbatere în Camera Deputaţilor, care este for decizional, va fi organizat un miting.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Un român şi un ungur s-au dus la interviul de angajare. După ce au vorbit amândoi, a venit problema SALARIULUI. Când a auzit ungurul ce salariu va câştiga românul, şi-a pus mâinile în cap şi a ieşit nervos din sală. Românul, în schimb, a semnat FĂRĂ să clipească

    Un angajat din administraţia publică din România a încasat, în medie, un salariu net de 3.320 de lei net în luna ianuarie a acestui an, cu 7% mai mult decât un funcţionar public din Ungaria în aceeaşi lună. Situaţia este paradoxală în contextul în care nivelul de trai din Ungaria este mai bun decât cel din România. 

    Un român şi un ungur s-au dus la interviul de angajare. După ce au vorbit amândoi, a venit problema SALARIULUI. Când a auzit ungurul ce salariu va câştiga românul, şi-a pus mâinile în cap şi a ieşit nervos din sală. Românul, în schimb, a semnat FĂRĂ să clipească

  • Funcţionarii publici din România, cel mai bine plătiţi din Europa de Est

    Bugetarii au ajuns să câştige, în unele cazuri, salarii mai mari decât cei mai bine plătiţi angajaţi din mediul privat. Cel puţin asta arată datele Consiliului Fiscal, care a analizat câştigul salarial mediu în cele două sectoare.

    Funcţionarii din România ar fi printre cei mai bine plătiţi din Europa Centrală şi de Est.

    Potrivit datelor analizate de Consiliul Fiscal, salariile relative din sectorul administraţiei publice (faţă de media pe economie) sunt mult mai mari în România decât în toate celelalte ţări din regiune.

    Astfel, funcţionarii publici din România câştigă cu 56% mai mult decât salariul mediu pe economie, în timp ce colegii lor din Ungaria şi Bulgaria au salarii cu doar 15% mai mari, în Polonia şi Slovacia cu 20%, scrie realitatea.net

     

  • Parlamentul a aprobat înfiinţarea Institutului Naţional de Administraţie

    “Proiectul de lege are ca obiect de reglementare înfiinţarea Institutului Naţional de Administraţie, instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, organ de specialitate al administraţiei publice centrale, în subordinea Ministerului Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice, prin preluarea activităţii în domeniul formării profesionale în administraţia publică şi al perfecţionării profesionale a funcţionarilor publici de la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici şi Centrele regionale de formare continuă pentru administraţia publică locală”, potrivit proiectului de lege pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr.23/2016 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Administraţie.

    Institutul Naţional de Administraţie va avea rolul de a pune în aplicare direcţiile strategice ale Guvernului privind eficientizarea administraţiei publice prin profesionalizarea personalului din administraţia publică centrală şi locală, se arată în proiectul de lege.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Funcţionarii publici vor primi un spor de stres de 50 la sută din salariul

    Prevederea acordării sporului de risc şi solicitare neuropsihică de 50% din salariul de bază lunar a fost adoptată cu 88 de voturi „pentru”, 11 „împotrivă” şi o abţinere.

    ”Pentru compensarea activităţii specifice, funcţionarii publici din cadrul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici beneficiază şi de un spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de 50%, aplicat la salariul de bază lunar”, este amendamentul votat luni de senatori.

    Iniţial, se prevedea că sporul pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de 50% să fie aplicat la salariul de bază lunar, care se constituie bază de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cel mai bine păzit SECRET al României iese la iveală. Dezvăluiri fără precedent de la Guvern

    Intenţia actualului guvern de a număra salariaţii din sectorul public şi a crea o bază de date completă cu veniturile salariale ale aces­to­ra întâmpină o puternică rezistenţă, în pofi­da încer­că­rilor, cel puţin declarative, ale repre­zen­tanţilor Ministerului Muncii de a face un „in­ven­tar“ al tuturor angajaţilor la stat din România.

    Guvernul a hotărât ca toţi bugetarii să fie „număraţi“ la fel ca angajaţii din privat, prin in­termediul unei aplicaţii a Inspecţiei Muncii, însă unii bugetari – cum sunt angajaţii Mi­nis­terului Apărării sau cei din serviciile spe­ciale – sunt exceptaţi, parţial, de la regulă.

    Cel mai bine păzit SECRET al României iese la iveaeă. Dezvăluiri fără precedent de la Guvern

  • Salariul mediu la ANAF, dublu faţă de restul funcţionarilor publici

    În anul 2014, salariul mediu brut la nivelul Agentiei Naţionale de Administrare Fiscala (ANAF) a fost 4.954 lei, mai mult decât dublu faţă de nivelul Agentiei Naţionale a Functionarilor Publici, unde salariul mediu este de 2.300 lei, se arată într-un proiect de Hotărâre a Guvernului privind concursurile de angajare în ANAF.

    Date fiind costurile salariale din ANAF, se estimează că, pe parcursul unui exerciţiu bugetar, cheltuielile ocazionate de organizarea unui concurs de angajare se ridică la 21.338 lei. Anul trecut au fost organizate 4 astfel de concursuri de recrutare la ANAF.

    Angajaţii cu cele mai mari salarii din ANAF, conform ultimei raportări ale instituţiei, sunt un referent superior cl.III din Direcţia generală de investiţii, achiziţii publice şi servicii interne – 19.384 lei şi un expert principal din aceeaşi direcţie – 13.574 lei pe lună.

    Preşedintele ANAF nu are un salariu mai mare de 4.697 lei (1.000 euro) pe lună, dar veniturile lui Gelu Stefan Diaconu se rotunjesc până la circa 10.000 euro lunar din calitatea de membru în consiliile de administraţie ale multor companii sau instituţii de stat.

    Cititi mai multe pe www.realitatea.ro