BusinessMagazin

Tag: echipa

  • Echipa Brain Institute a ajuns la 12 medici şi peste 400 de pacienţi operaţi la un an de la demararea proiectului

    Sergiu Stoica şi Ionuţ Pătrăhău au anunţat în premieră proiectul Brain Institute în Business Magazin, articolul prezentând în exclusivitate prima iniţiativă de acest fel din România.

    Cei doi au lansat, în luna iunie, Brain Careers, un programul destinat medicilor aflaţi în ultimul an de rezidenţiat în neurochirurgie din centrele universitare din România. Cei mai promiţători tineri neurochirurgi au învăţat timp de o lună în echipa doctorului Sergiu Stoica. Dr. Cristina Mihoc din Timişoara se va alătura echipei începând cu anul 2015 şi, împreună cu dr. Mihai Crăciun, se va supraspecializa în neuro-oncologie.

    “Modelul pe care vrem să îl urmăm în dezvoltarea Brain Institute este cel nord-american, respectiv supraspecializarea echipei medicale pe fiecare dintre ramurile neurochirurgiei. Acoperim deja cu succes chirurgia bazei craniului şi neurochirurgia vasculară, iar echipa formată din dr. Mihai Crăciun şi dr. Cristina Mihoc va fi dedicată neuro-oncologiei”, a spus dr. Sergiu Stoica, neurochirurg, co-fondator BRAIN Institute.

    În ceea ce priveşte chirurgia spinală, în luna octombrie, dr. Tiberiu Maior din Cluj-Napoca a intrat în Brain Institute. Echipa coordonată de dr. Maior va trata în principal tumori spinale, dar şi afecţiuni traumatice şi alte afecţiuni uzuale.

    “Accesul social a fost, de la început, cea mai importantă componentă a viziunii noastre. În anul 2014, am avut 428 de pacienţi operaţi, din care peste 10% au fost cazuri sociale”, a spus Ionuţ Pătrăhău, cofondator Brain Institute.

     

     

  • Echipa Brain Institute a ajuns la 12 medici şi peste 400 de pacienţi operaţi la un an de la demararea proiectului

    Sergiu Stoica şi Ionuţ Pătrăhău au anunţat în premieră proiectul Brain Institute în Business Magazin, articolul prezentând în exclusivitate prima iniţiativă de acest fel din România.

    Cei doi au lansat, în luna iunie, Brain Careers, un programul destinat medicilor aflaţi în ultimul an de rezidenţiat în neurochirurgie din centrele universitare din România. Cei mai promiţători tineri neurochirurgi au învăţat timp de o lună în echipa doctorului Sergiu Stoica. Dr. Cristina Mihoc din Timişoara se va alătura echipei începând cu anul 2015 şi, împreună cu dr. Mihai Crăciun, se va supraspecializa în neuro-oncologie.

    “Modelul pe care vrem să îl urmăm în dezvoltarea Brain Institute este cel nord-american, respectiv supraspecializarea echipei medicale pe fiecare dintre ramurile neurochirurgiei. Acoperim deja cu succes chirurgia bazei craniului şi neurochirurgia vasculară, iar echipa formată din dr. Mihai Crăciun şi dr. Cristina Mihoc va fi dedicată neuro-oncologiei”, a spus dr. Sergiu Stoica, neurochirurg, co-fondator BRAIN Institute.

    În ceea ce priveşte chirurgia spinală, în luna octombrie, dr. Tiberiu Maior din Cluj-Napoca a intrat în Brain Institute. Echipa coordonată de dr. Maior va trata în principal tumori spinale, dar şi afecţiuni traumatice şi alte afecţiuni uzuale.

    “Accesul social a fost, de la început, cea mai importantă componentă a viziunii noastre. În anul 2014, am avut 428 de pacienţi operaţi, din care peste 10% au fost cazuri sociale”, a spus Ionuţ Pătrăhău, cofondator Brain Institute.

     

     

  • Premii în valoare de 576 milioane de dolari la campionatul mondial

    Fiecare echipă care participă la campionatul mondial trebuie să achite o taxă de 1,5 milioane de euro, dar va încasa cel puţin 8 milioane după faza grupelor.

    Echipele eliminate în optimi vor primi câte 9 milioane de dolari, iar cele care pierd în sferturi vor încasa aproximativ 14 milioane de dolari. Echipa clasată pe locul patru va primi un cec în valoare de 18 milioane de dolari, iar cea de pe locul trei 20 de milioane de dolari.

    Vicecampioana mondială va pleca de la Rio cu 25 de milioane de dolari, iar campioana mondială va primi 35 de milioane. FIFA va distribui 70 de milioane de dolari către cluburile ale căror jucători participă la turneul final.

    Premiile sunt mai mari decât la campionatul din 2010, din Africa de Sud, însă şi taxa de participare a crescut de la 1 milion la 1,5 milioane de dolari.

  • Romtelecom şi Cosmote vor avea o echipă comună de conducere

    Pe lângă numirea lui Ovidiu Ghiman în funcţia de director comercial business pe ambele companii şi a lui Mathias Hanel pe funcţia de director comercial rezidenţial, acţionarii au selectat pentru domeniile în care acest lucru nu fusese făcut deja câte un singur manager care să coordoneze ambele companii.

    Managerii aleşi acum de Beckers să conducă domeniile care încă mai aveau doi şefi provin în totalitate de la Romtelecom: Anca Georgescu Aladgem, care devine din director de HR al Romtelecom director de HR pentru România, Bob Konstantinidis, director executiv operaţiuni şi tehnologie România, Anastasios Tzoulas, director executiv financiar România, şi Timos Tsokanis, director executiv tehnologie a informaţiei România.

  • Echipa de vis care ar pune probleme oricărei multinaţionale (GALERIE FOTO)

    În plus, “suntem legaţi de România; n-o să ne luăm niciodată fabrica din România să o ducem în China, aşa cum fac multinaţionalele. Noi suntem mai siguri decât străinii”, declară antreprenorul. Provocat de BUSINESS Magazin, Timiş a nominalizat, pe modelul unei echipe de fotbal, componenţa unei echipe de vis ce s-ar putea lupta cu multinaţionalele.

  • Nouă jucători ai echipei Oţelul Galaţi, blocaţi în tren în apropiere de Buzău

    Cei nouă jucători, Alejandro Viglianti, Cristian Sîrghi, Silviu Ilie, Samoel Cojoc, Valentin Munteanu, Cristian Brăneţ, Cornel Râpă, Ionuţ Neagu şi Sergiu Costin, au plecat din Galaţi luni, la ora 18.10, iar în jurul orei 21.30 au fost nevoiţi să schimbe trenul la Brăila.

    Înpreună cu cei nouă jucători se mai află medicul echipei, magazinerul şi doi masori.

    “Viscoleşte continuu. În scurt timp o să se acopere complet şi geamurile vagoanelor. Ni s-a explicat că în faţă sunt troiene de câţiva metri, iar plugul care a fost în faţa trenului nu mai face faţă şi că se aşteaptă să vină un altul, mai puternic, de la Buzău”, a declarat Sergiu Costin, fotbalist la Oţelul Galaţi, aflat în tren.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Google face echipa cu Intel

    In urma unui comunicat oficial din partea CEO Intel, Paul Otellini, s-a anuntat parteneriatul intre Google si Intel, menit sa accelereze intrarea companiei producatoare de componente IT pe piata smartphone-urilor.

    “Calculatoarele se afla intr-o stare continua de evolutie” a spus Otellini, “imensa cerere pentru dispozitive client cu putere de procesare din ce in ce mai mare fiind o oportunitate semnificativa pentru industrie. Intel este inovatoare si conlucreaza cu partenerii nostri pentru a oferi experiente de calcul care sunt mai mobile, sigure si fara probleme”.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Tinerii manageri, modele pentru tinerii din noua generatie

    Cu fiecare poveste pe care am scris-o am vazut inceputurile si
    eforturile pe care le-au depus tinerii pentru a se dezvolta
    profesional. Rezultatele acestor eforturi sunt pozitiile importante
    pe care le ocupa in unele dintre cele mai mari companii din
    Romania. Indiferent de domeniul in care activeaza si de compania in
    care se afla, tinerii se remarca mai ales prin perseverenta de a-si
    duce la bun sfarsit scopurile. De fiecare data cand vorbesc de
    realizarile profesionale sunt fericiti. In plus, vor mult mai
    mult.

    Prin catalogul 100 Tineri Manageri de Top si prin Gala Premiilor
    BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top, BUSINESS Magazin
    ofera an de an recunoastere noii generatii de manageri, cea care
    transforma Romania prin energia si creativitatea sa.

    Roxana Cristea este redactor al revistei BUSINESS Magazin.

  • Povara de pe umerii tinerilor manageri de top

    N-au prins valul de crestere cu orice pret si nici
    oportunitatile date de lipsa de anumite bunuri sau servicii din
    piata, dar s-au adaptat unui mediu competitiv de afaceri si au
    contribuit la propulsarea economiei si, de ce nu, la redresarea de
    acum a acesteia. Ei sunt, de fapt, managerii care au construit
    economia asa cum este astazi. Nu le-a fost usor.

    Problemele din economie au fost uneori atribuite lipsei de
    experienta a managerilor din generatia de sub 40 de ani, dar
    probabil fara ei si fara deciziile pe care le-au luat, economia ar
    fi avut toate sansele sa se scufunde si mai tare. Singura problema
    pe care o vad este ca n-au preluat fraiele economiei mai repede,
    prin anii ’90. Schimbarile s-ar fi intamplat mult mai repede si,
    poate, situatia economica era astazi alta.

    Prin catalogul 100 Tineri Manageri de Top si prin Gala Premiilor
    BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top, BUSINESS Magazin
    ofera an de an recunoastere noii generatii de manageri, cea care
    transforma Romania prin energia si creativitatea sa.

    Anca Arsene-Barbulescu este redactor al revistei BUSINESS
    Magazin.

  • Cum tragem linia la 100 Tineri Manageri de Top

    De fiecare data, pe lista scurta ajung invariabil mai mult de
    100 de candidati eligibili pentru o pozitie in acest catalog. Facem
    o aritmetica ciudata si, in cele din urma, tragem linie la 100.

    Ne oprim la oamenii in al caror viitor si in a caror putere de a
    schimba ceva credem. Sunt oameni cu care ne vedem zi de zi, cu care
    vorbim la telefon, despre care citim si in alte ziare si reviste si
    care au in acest moment forta si dorinta de a face lucruri
    notabile. Cred ca in primul rand vor sa-si demonstreze lor ca pot
    si sa-si implineasca un tel personal, ceea ce este cat se poate de
    legitim. Este cea mai puternica motivatie pe care o pot avea si,
    intr-un fel, catalogul pe care BUSINESS Magazin il scoate pe piata
    de sase ani deja este o incurajare in plus.

    Motivatia, ambitia, sistemul de anduranta pe care si l-au creat,
    in unele cazuri privitul de sus catre ceilalti, dar mai ales
    increderea ca se pricep la ceea ce fac sunt indicii. Indicii reale
    ca despre cele 600 de nume pe care vi le-am prezentat pana acum in
    catalogul “100 Tineri Manageri de Top” vom auzi si peste 10 si
    peste 20 de ani.

    Prin catalogul 100 Tineri Manageri de Top si prin Gala Premiilor
    BUSINESS Magazin pentru Tineri Manageri de Top, BUSINESS Magazin
    ofera an de an recunoastere noii generatii de manageri, cea care
    transforma Romania prin energia si creativitatea sa.

    Ana Raduta este redactor al revistei BUSINESS Magazin.