BusinessMagazin

Tag: Carmen Radu

  • Cele mai puternice femei din România: Carmen Radu, Eureko Asigurări

    CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA – EXCLUSIV

    Din 2009 a fost coordonatorul secţiunii de asigurări de sănătate din cadrul UNSAR. Are o experienţă de peste 19 ani în piaţa serviciilor financiare, deţine  un master în studii economice şi a absolvit programul de management „Ashridge Executive Education Programme„, Anglia.
    „Nu ştiu dacă a fost cel mai dificil moment, dar cu siguranţă unul decisiv a fost cel în jurul vârstei de 33-35 de ani, când a trebuit să mă decid dacă părăsesc un job «sigur» la stat pentru a trece «de cealaltă parte a baricadei».„ A ales atunci să se alăture managementului companiei austriece de asigurări de viaţă Sara Merkur în 1995, ca director executiv. Spune că nu a regretat nicio secundă această decizie, care i-a deschis calea către asigurările private. „Am crescut împreună cu piaţa, am reuşit să construiesc o echipă care să vină cu plăcere la serviciu. Au fost şi momente dificile în acei ani de început pentru asigurările de viaţă, dar dacă ar fi să o iau de la început, aş face aceeaşi alegere.”

    În opinia ei, succesul poate fi relativ. „Valorile ce ne motivează în carieră sunt foarte personale.” De pildă, recunoaşterea meritelor şi aprecierea sunt motive de mobilizare. „În domeniul meu de activitate nu cred că poţi să ai succes individual. Dacă echipa mea are performanţe, atunci putem vorbi de succes. Asigurările nu sunt tangibile, ele sunt mult mai greu de vândut decât alte produse. Profitabilitatea unei companii este foarte importantă, dar în spatele cifrelor şi al sumelor investite sunt oamenii.„ Carmen Radu mai spune că nu are regrete din punct de vedere profesional şi nu ar schimba nimic. „Singurul regret este legat de faptul că nu am putut întotdeauna să mă dedic familiei atât cât mi-aş fi dorit.”

    1. Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Cred că în „bătălia dintre femeile şi bărbaţii manager„, competenţa ar trebui să iasă întotdeauna câştigătoare. În opinia mea, femeile manager sunt mai intuitive şi mai creative decât bărbaţii, reuşind să-şi formeze o echipă mult mai rapid. Probabil că diferenţa apare la nivelul vieţii personale, pentru o femeie de carieră este foarte importantă susţinerea şi înţelegerea familiei.

    2. Branduri preferate.
    Dior, Guess, Karen Millen.

    Cea mai bogată femeie din România

    Cele mai puternice femei din România: Dorothy Constantin, High Fashion Concept (Victoria 46, Day & Night, Petit’s, The Code)

    Cele mai puternice femei din România: Ioana Lemnaru, Mercedes-Benz România

    Cele mai puternice femei din România: Camelia Şucu, Class Living

    Cele mai puternice femei din România: Irina Schrotter, Casa de modă Irina Schrotter

    Cele mai puternice femei din România: Cristina Bâtlan, Musette

    Business Magazin lanseaza cea de-a doua ediţie a catalogului dedicat celor mai puternice femei din mediul de afaceri romanesc. De această data, 200 cele mai puternice femei din business cuprinde 200 de nume reprezentative, din pozitii-cheie de conducere, precum CEO, CCO, directori generali, economici, antreprenori, consultanti sau Country Manageri. Au reusit sa castige, in timp, admiratia si recunoasterea propriei valori pentru ca apoi sa preia pozitii importante de conducere. Femeile de afaceri din Romania valideaza propriul succes prin cifre de afaceri ce le pozitioneaza pe primele locuri in topuri.

    De la an la an, numarul lor este tot mai mare, iar notorietatea si aprecierea de care se bucura nu sunt altceva decat recunoasterea valorii la purtator, un simbol pe care Business Magazin il sustine si il sprijina permanent.

    Pentru ca au demonstrat perseverenta, profesionalism, curaj si maxima implicare, femeile antreprenor au reusit consolidarea unei cariere bazata pe dinamism, actiune si permanenta dedicare. Câteva dintre numele pe care cititorii Business Magazin le pot regăsi în paginile catalogului sunt: Irina Schrotter, Camelia Sucu, Aneta Bogdan, Carmen Adamescu, Maria Grapini, Rucsandra Hurezeanu, Violeta Ciurel, Amalia Nastase, Cristina Batlan , Irina Socol, Monica Iavorschi, Adina Pascu, Andreea Mihai, Georgeta Serban, dar şi multe altele.

    Catalogul este disponibil de pe data de 11 martie în reţelele de distibuţie a presei Inmedio şi Relay la preţul de 35 lei.

    Pentru a vedea unde sunt toate locaţiile Inmedio şi Relay click aici

    Comandă online catalogul AICI.

  • Carmen Radu a fost promovată de olandezi la şefia asigurătorului Eureko

    Carmen Radu (foto), 51 de ani, a fost promovată de olandezii de la Achmea Group (fost Eureko) pe poziţia de director general al companiei locale de asigurări după ce în ultimii patru ani a ocupat pe rând poziţiile de director de operaţiuni şi director general adjunct al asigurătorului. Ea îl înlocuieşte pe olandezul Frans van der Ent, care va rămâne în continuare membru în consiliul de administraţie al Eureko România. Compania de asigurări administrează active de peste 200 de milioane de lei şi urmează să fie preluată de Aegon, un alt grup olandez din domeniul serviciilor financiare. Carmen Radu se va ocupa practic din noua poziţie de transferul portofoliului Eureko către Aegon. Radu este din 2009 coordonatorul secţiunii de asigurări de sănătate din cadrul UNSAR – asociaţia profesională a asigurătorilor locali – şi are o experienţă de 19 ani pe piaţa serviciilor financiare. Olandezii mai deţin pe piaţa locală un fond de pensii cu active de 540 milioane de lei, acesta fiind, de asemenea, parte a tranzacţiei cu Aegon.

    Mai multe pe zf.ro

  • Carmen Radu este director general Eureko Asigurări

    Carmen Radu s-a alăturat companiei acum patru ani ca director de operaţiuni şi director general adjunct al companiei de asigurări. Din 2009, a fost coordonatorul secţiunii de asigurări de sănătate din cadrul UNSAR.

    Are o experienţă de peste 19 ani în piaţa serviciilor financiare, deţine un master în studii economice şi a absolvit programul de management “Ashridge Executive Education Programme”, Anglia.
    Frans van der Ent va rămâne în continuare membru al consiliului de administraţie, fiind implicat în activităţile ambelor companii: Eureko Asigurări şi Eureko Pensii.

    “Misiunea mea va fi aceea de a transpune în practică ultimele decizii ale grupului Achmea în ceea ce priveşte operaţiunile de asigurări din România,” a declarat Carmen Radu.

  • Cine isi face asigurare de sanatate? Si mai ales cand?

    Oricat de mult s-au straduit sa le promoveze in ultimii ani si
    oricat de putina incredere mai au romanii in sistemul medical de
    stat, companiile de asigurari care au in portofoliu polite medicale
    nu au reusit nici pana acum sa penetreze piata din Romania si sa
    formeze o baza consolidata de asigurati. Potrivit datelor oferite
    de Comisia pentru Supravegherea Asigurarilor, anul trecut volumul
    primelor brute subscrise de asigurarile de sanatate a fost de 24,9
    milioane de lei, suma care nu inseamna nici macar 1% din totalul
    asigurarilor generale. Mai mult decat atat, subscrierile au
    inregistrat o scadere de 15,04% fata de anul 2009.

    In primele trei luni ale acestui an, lucrurile par sa stea mai
    bine. Primele brute subscrise pe segmentul asigurarilor de sanatate
    au crescut cu 35,5%, pana la 7,2 milioane de lei.Explicatia este
    simpla – desi aproape noua din zece romani declara ca nu au
    incredere in sistemul medical de stat, la fel de multi spun ca nu
    isi permit sa plateasca o asigurare medicala privata. In momentul
    de fata doar 14% dintre romani detin un astfel de produs. In cea
    mai mare parte, acestia le primesc pe post de beneficiu
    extrasalarial din partea angajatorilor si este de asteptat ca in
    momentul in care angajatorul inceteaza sa mai ofere acest beneficiu
    angajatul sa nu preia plata politei si piata de profil sa se
    contracte. Cu alte cuvinte, numarul romanilor care platesc din
    propriul buzunar o asigurare medicala privata este foarte mic.

    “Asta desi, potrivit unui studiu pe care l-am realizat in 2010,
    una dintre cele mai mari temeri ale romanilor este frica de a se
    imbolnavi, care depaseste frica de inflatie sau alte probleme
    economice”, spune Theodor Alexandrescu, directorul general al Alico
    Asigurari Romania.Din punctul sau de vedere, piata asigurarilor
    medicale private se va dezvolta semnificativ doar odata cu
    initierea reformei in sistemul de asigurari de sanatate. “Trecerea
    de la beneficii medicale oferite de stat la beneficii medicale
    oferite de mediul privat, alaturi de stat, trebuie sa se faca
    fortat din cauza mentalitatii umane si a sistemului cu care noi am
    fost obisnuiti pana acum”, adauga Alexandrescu.

    Dincolo de aceasta reforma, revenirea economica si cresterea
    puterii de cumparare vor reprezenta argumente la fel de puternice
    pentru a-i determina pe romani sa aloce o parte din banii pe care
    ii castiga in fiecare luna si in aceasta directie. Altfel, se vor
    limita la vizitarea unei clinici private doar atunci cand au nevoie
    urgenta si vor alege sa plateasca fiecare serviciu folosit
    separat.

    O alternativa la asigurarile medicale sunt abonamentele la
    clinicile private, care formeaza o piata mult mai solida si care
    dau batai de cap dureroase asiguratorilor. Unul dintre motivele
    pentru care lucrurile stau astfel este ca numarul companiilor de
    asigurari de viata care ofera pachete de asigurare de sanatate este
    mai mic decat numarul clinicilor medicale care dezvolta din ce in
    ce mai mult sistemul de abonamente. In plus, asiguratorii se plang
    de faptul ca nu au aceleasi facilitati fiscale cu abonamentele
    medicale, care sunt, adesea, asimilate medicinei muncii si au
    deductibilitate fiscala totala.

    Diferenta este mare si din punctul de vedere al beneficiilor
    propriu-zise oferite. Daca abonamentele de sanatate reprezinta
    beneficii extra-spitalicesti, ce se axeaza in primul rand pe
    preventie si ofera compensatii exclusiv la clinica medicala care a
    emis abonamentul respectiv, asigurarile de sanatate ofera, pe langa
    beneficiile extra-spitalicesti, beneficii de spitalizare,
    chirurgicale, dar si decontarea unor cheltuieli precum transportul
    cu ambulanta sau vizite medicale post-spitalizare la domiciliu. In
    mod evident, cu cat asigurarea include mai multe beneficii, cu atat
    valoarea primei platite de asigurat creste.

    Pretul pe care un asigurat trebuie sa-l plateasca pentru o
    polita medicala difera in functie de mai multi factori. Cel mai
    important criteriu este gama de servicii pe care o acopera
    asigurarea, cele mai ieftine fiind produsele care acopera doar un
    anumit numar de vizite la medic, consultatii si analize primare,
    cele mai scumpe acoperind o gama mult mai larga de afectiuni, de la
    cele mai simple pana la cele mai complicate, precum transplaturi,
    tratamente pentru cancer sau interventii chirurgicale, spitalizare
    si tratament in strainatate. Un alt factor care face diferenta la
    pret este varsta asiguratului. Cei mai tineri si, implicit, mai
    putin predispusi la probleme de sanatate, reprezinta un risc mai
    mic pentru asigurator, deci vor plati mai putin.

  • Carmen Radu, Eureko: ”De cand a venit criza, oamenii folosesc mai des asigurarea de sanatate”

    Asigurarile de sanatate reprezinta beneficiul extrasalarial cel
    mai dorit de angajati, dar si cu cea mai ridicata prezenta in
    pachetele salariale oferite de angajatori. In anii trecuti, multi
    angajati nu foloseau insa aceste asigurari decat atunci cand aveu
    nevoie si, desi puteau beneficia gratuit de controale anuale
    preventive, nu o faceau.

    De cand a venit criza si angajatii au invatat sa pretuiasca
    fiecare parte a pachetului salarial, si asigurarile de sanatate au
    inceput sa fie mai des folosite, nu doar pentru tratarea unor
    afectiuni, ci si pentru preventie. “Este adevarat ca s-a observat o
    crestere a frecventei de folosire a asigurarilor de sanatate. Fie
    oamenii sunt tot mai bolnavi, fie au inceput sa-si dea seama ca
    trebuie sa profite de orice astfel de avantaj pe care il au”, spune
    Carmen Radu, directorul general adjunct al Eureko Asigurari.

    Este vorba insa de cei care deja poseda o asigurare medicala
    privata, pentru ca, altfel, numarul contractelor noi nu este deloc
    imbucurator, la nivelul intregii piete. Vorbim, asadar, de un
    segment inca redus in piata totala a asigurarilor. Anul trecut,
    compania a inregistrat un volum de prime brute subscrise pentru
    politele medicale im valoare de 9,71 de milioane de lei, iar in
    primul semestru al acestui an subscrierile au ajuns la nivelul de
    4,5 milioane de lei, in scadere cu 8% fata de primul semestru din
    2009. “Efectul negativ vine de la asigurarile de grup, pe care
    companiile le-au eliminat din pachetele salariale ale angajatilor”,
    mai spune Radu.

    Aceasta mai estimeaza ca pana la sfarsitul anului situatia va
    avea o usoara ameliorare, astfel incat rezultatul de la final de an
    sa consemneze o scadere de doar 5% pe segmentul asigurarilor de
    sanatate si 10% pentru asigurarile de viata, care in primul
    semestru al acestui an au avut o scadere de 15% in volumul de prime
    brute subscrise. “In total, primele subscrise de companie in acest
    an vor scadea cu 7% sau chiar mai putin, daca vom finaliza cu
    succes negocierile privind reinnoirea spre finele anului a unor
    polite de sanatate pentru mai multi clienti din zona business”,
    conchide Carmen Radu.

  • Interamerican isi schimba numele

    "Planurile noastre pentru 2009 includ o investitie in dezvoltare de aproximativ 20 de milioane de euro", a anuntat Carmen Radu, directorul general adjunct Eureko. Din aceasta suma, doua milioane de euro vor fi alocate campaniei de rebranding, iar restul vor fi investite in consolidarea operatiunilor din Romania.

    Principalele directii urmarite sunt cresterea numarului de agenti de la 1.000 la 1.500 si largirea portofoliului de produse, cu accent pe anumite segmente cheie precum pensii, sanatate si asigurari de viata. Astfel, in 2009 compania va lansa fondul de pensii cu profil ridicat de risc Eureko Activ, dupa ce anul trecut si-au anuntat intrarea pe segmentul pensiilor facultative prin lansarea unui produs cu medium Eureko Confort.

    In februarie va fi lansat pe piata si un produs de tip unit-linked, ce da investitorilor posibilitatea de a-si alege un fond garantat si care se adreseaza clientilor cu apetit ceva mai redus de risc. Un alt segment de business spre care se vor indrepta investitiile Eureko in acest an este cel al asigurarilor medicale private, furnizate in parteneriat cu Euroclinic.

    Incepand cu 1 mai 2009, Eureko va inceta insa subscrierea de polite de asigurari generale pentru acoperirea anumitor riscuri, respectiv pentru bunuri, auto, raspundere civila si cargo. "Toata lumea stie ca piata de non-viata nu a fost profitabila in ultimii ani, asa ca nu are rost sa mai investim aici.

    Oricum, noi aveam o pozitie minoritara si destul de putin loc pentru extindere", a precizat Frans van der Ent, country manager al Eureko. In prezent, Eureko are in Romania peste 350.000 de clienti cu polite active pe segmentul de asigurari si pensii administrate privat.