BusinessMagazin

Tag: firme

  • Guvernul reduce numarul declaratiilor fiscale

    “Vom permite plata principalului, nu a accesorului atunci cand
    achitati o datorie la fisc . Practica actuala este ca ai o datorie
    si prima data platesti din penalitati, iar principalul datoriei
    merge in continuare si produce penalitati, ajunandu-se la
    insolventa. Dam acum posibilitatea ca atunci cand mergi sa platesti
    o datorie, sa nu existe obligatia de a taia doar datoria din
    penalitati, ci din datoria principala, pentru ca aceea este
    producatoare in continuare de penalitati”, a spus seful Guvernului
    reprezentantilor firmelor prezente la sediul Ministerului Economiei
    pentru ceremonia de semnare a contractelor de proiecte pe anul 2010
    destinat investitiilor in intreprinderi mari.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • De ce spun bancherii ca sunt „santajati” de firme

    “Trebuie sa facem diferenta intre imprumutatii care vor sa fie
    in continuare partenerii bancilor si cei care folosesc insolventa
    ca santaj, care vin la banca si ne spun: daca nu accepti conditiile
    mele, intru in insolventa”, a declarat miercuri Mircea Cotiga,
    directorul departamentului de recuperare si prevenire a fraudei din
    cadrul Unicredit Tiriac Bank, cu ocazia unui seminar organizat de
    Ziarul Financiar. El a aratat ca sunt si cazuri in care se incearca
    intrarea in insolventa pentru a masca anumite actiuni facute in
    dauna creditorilor si a companiei.

    Companiile care nu mai au bani pentru a-si plati datoriile si
    care deschid procedura de insolventa beneficiaza de o serie de
    avantaje legale, printre care stoparea executarilor silite si a
    platii penalitatilor.


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info

  • Cum arata harta nationala a locurilor de munca

    Oltenii si maramuresenii au cele mai sumbre perspective de
    angajare in trimestrul al doilea al acestui an, la polul opus
    aflandu-se dobrogenii, locuitorii din sudul Moldovei, brasovenii si
    cei din Tinutul Secuiesc. Aceasta este concluzia unui studiu
    realizat de compania de cercetare in domeniul resurselor umane
    Manpower, care a chestionat angajatori din cele opt regiuni de
    dezvoltare ale Romaniei.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Cum afla patronii pe cine sa dea afara

    In timp ce statul se chinuie sa taie din cheltuielile de
    personal si sa-si eficientizeze aparatul administrativ, sub
    presiunea acordului stand-by cu FMI, privatii au o reteta mult mai
    simpla: apeleaza la firmele de evaluare, care le spun exact daca
    angajatii isi merita banii sau nu. Anul trecut, tot mai multe firme
    private au cerut asemenea evaluari, majoritatea pentru a vedea pe
    cine se pot baza pentru a traversa fara probleme perioada de criza,
    spun specialistii in resurse umane. “In mod sigur in 2009,
    interesul companiilor a fost mai ridicat decat in anii anteriori,
    iar discutiile pe care le-am avut au relevat faptul ca sunt foarte
    interesate in a identifica angajatii cei mai performanti”, a
    declarat pentru Gandul Gini Coman, managing partner al companiei
    Identity Learning – specializata in servicii de consultanta si
    evaluare de personal.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • De ce inventeaza Vladescu pedigree-ul firmelor

    Sebastian Vladescu, ministrul Finantelor, spune ca va introduce
    in acest scop standardul individual negativ (SIN), prin care
    fiecare contribuabil va fi incadrat intr-o anumita zona de risc
    astfel incat i se va restitui TVA fara sa mai fie verificat.
    Controlul se va face ulterior rambursarii, pe baza analizei de
    risc. “Este o notiune care, desi pare complicata, va simplifica
    viata multor contribuabili”, a spus duminica seful Finantelor,
    Sebastian Vladescu, la videoconferinta cu prefectii a premierului
    Emil Boc. Vladescu a explicat ca pana pe data de 5 mai, august si
    noiembrie, fiecare contribuabil va fi incadrat cu un SIN pe baza
    caruia va primi TVA inapoi.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Cum vor functiona ramurile economiei in 2010

    In cadrul anchetei de conjunctura din februarie 2010, managerii
    din industria prelucratoare preconizeaza, pentru urmatoarele trei
    luni, o relativa stabilitate a volumului productiei (sold
    conjunctural -3%), se arata intr-un comunicat al Institutului
    National de Statistica (INS).

    In acelasi timp, numarul de salariati se va reduce, soldul
    conjunctural fiind de -16% pe total industrie prelucratoare (-19%
    la intreprinderile mici, cu pana la 50 salariati), pentru unele
    activitati, precum metalurgia, fabricarea altor mijloace de
    transport, substante si produse chimice, scaderea fiind mult mai
    accentuata (solduri conjuncturale -44%, -43% si respectiv
    -42%).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Marea problema a patronilor in 2010: angajatii deprimati

    Specialistii in resurse umane spun ca patronii ar trebui sa se
    preocupe si de moralul angajatilor care au scapat de
    disponibilizari, chiar daca unii dintre ei s-au bucurat de usoare
    cresteri salariale in 2009. “Exista oameni care au supravietuit
    valului de concedieri, al caror moral nu este extraordinar si cu
    care speram sa repornim afacerea”, a declarat Ruxandra Stoian,
    partener in cadrul departamentului de servicii de consultanta
    resurse umane al PricewaterhouseCoopers (PwC), cu ocazia unui
    seminar pe tema pietei fortei de munca. Este de asteptat astfel ca
    in 2010, companiile sa acorde o importanta mai mare starii de
    spirit a angajatilor, spune ea, intr-o perioada in care situatia
    continua sa fie incerta pe piata muncii. Majoritatea expertilor in
    resurse umane recomanda patronilor renuntarea la angajatii mai
    putin performanti scaderii salariilor tuturor.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Firmele care angajeaza someri nu platesc niciun fel de contributii sociale sase luni.

    “Speram ca printr-o asemenea masura sa putem crea in jur de
    50.000 de locuri de munca si prin care sa putem mentine somajul in
    limite controlabile, si, in acelasi timp, sa cream noi locuri de
    munca in economia romaneasca”, a declarat premierul Emil Boc la
    finalul sedintei de Guvern.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Firmele care angajeaza someri, scutite la plata CAS doar sase luni

    “Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create
    stabilesc raporturi de munca cu persoane provenite din randul
    somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de
    munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de
    munca si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin
    12 luni, beneficiaza, pe o perioada de maximum 6 luni de la data
    incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari
    sociale pentru aceste persoane”, se arata intr-un proiect de
    ordonanta de urgenta obtinut de MEDIAFAX.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • 64 de falimente pe zi in ianuarie

    Un calcul simplu arata ca in fiecare zi din luna ianuarie, 64 de
    firme nu au mai avut fonduri pentru a-si plati datoriile.

    La inceput de an, situatia a fost astfel mai grea pentru mediul
    de afaceri decat cu o luna in urma, in ianuarie fiind consemnate cu
    10% mai multe insolvente fata de decembrie. Din totalul firmelor
    care au intrat in insolventa in ianuarie, cele mai multe sunt din
    Bucuresti (238), Cluj (146), Constanta (125) si Timis (112). Anul
    trecut, tot in Bucuresti au fost cele mai multe insolvente (peste
    2.100 cazuri), urmat de judetul Constanta – peste 1.000 de
    insolvente, Bihor (aproape 1.000) si Cluj (900 de cazuri).


    Cititi mai multe     pe www.gandul.info